Järkyttävää! Tyhmyyden esittäminen työhaastattelussa voi itse asiassa parantaa menestymismahdollisuuksiasi!
 Encyclopedic 
 PRE       NEXT 
Jos vaikutat liian terävältä ja määrätietoiselta, työnantajat saattavat pitää sinua pinnallisena tai tahallaan teeskentelevänä ja jopa huolestua siitä, että matalat vedet eivät kestä niin suurta kalaa. Siksi, jos olet poikkeuksellisen lahjakas henkilö, sinun ei tarvitse salata pieniä henkilökohtaisia puutteita työnhaussa. Tahallinen tai tahaton typeryksen esittäminen ja kömpelyyden teeskenteleminen voivat saada sinut vaikuttamaan lähestyttävämmältä ja helpommin hyväksyttävältä.
Tunnettu amerikkalainen psykologi Nat Steinfinger teki kokeen: neljää työnhakijaa pyydettiin kirjoittamaan itsearviointiraportti samalla kun he keittivät maitoa pienellä liedellä.
Ensimmäinen hakija kehui erinomaisia akateemisia saavutuksiaan ja loistavia sosiaalisia taitojaan. Hän mainitsi raportin lopussa erityisesti, että maito oli kiehunut täydellisesti.
Toisen hakijan raportti vastasi ensimmäisen saavutuksia, mutta lopuksi hän myönsi kaataneensa vahingossa lieden, minkä seurauksena maito oli palanut.
Kolmas hakija poikkesi kahdesta ensimmäisestä. Hän kuvaili akateemista suorituskykyään heikoksi ja organisointitaitojaan keskinkertaisiksi, mutta väitti maidon kiehuneen täydellisesti.
Neljännen hakijan itsearviointi muistutti kolmannen raporttia, mutta hän myönsi myös maidon kiehuneen huonosti.
Stefeng uskoi, että kaikki työnhakijat voidaan luokitella neljään tyyppiin: ensimmäinen tyyppi on virheetön, toisessa tyypissä on pieniä puutteita, kolmas tyyppi on puutteellinen, mutta sillä on pieniä vahvuuksia, ja neljäs tyyppi on täysin kelvoton.
Päällisin puolin saattaisi näyttää siltä, että ensimmäisellä tyypillä olisi paremmat mahdollisuudet menestyä, mutta todellisuudessa vaakakuppi kallistuu usein toisen tyypin puolelle. Ihmiset ovat loppujen lopuksi luonnostaan epätäydellisiä; jokaisella on suuria tai pieniä puutteita, eikä kukaan voi olla kaikilta osin virheetön.Lisäksi, jos joku vaikuttaa liian terävältä tai loistavalta, työnantajat saattavat pitää häntä näyttäväisenä mutta pinnallisena tai tahallaan teeskentelevänä. He saattavat jopa pelätä, että pinnalliset vedet eivät kestä niin suurta kalaa. Siksi, jos olet poikkeuksellisen lahjakas henkilö, sinun ei tarvitse salata pieniä henkilökohtaisia puutteita työnhaussa. Tahallaan tai tahattomasti, korosta hieman "yksinkertaisuutta" tai teeskentele hieman kömpelyyttä. Tämä lisää lähestyttävyyttä ja tekee sinusta helpommin hyväksyttävän.
Viikon suosituimmat artikkelit: 1.–5. marraskuuta
Kymmenen viehättävän näyttelijättären onneton avioliittohistoria 1400972
Dai Sin pikaviihdeavioliitto: epätoivoinen halu mennä naimisiin – onko onni tällä kertaa mahdollinen? 1008511
Mitä 40-vuotiaat neitsyet tarkalleen ottaen pelkäävät?923 058
Yhdeksän merkkiä siitä, että pari ei vanhene yhdessä 852 070
Seitsemän seurausta miesten ja naisten välisestä läheisyydestä 813 905
Miksi pornografia kiehtoo miehiä ikuisesti 766 246
Analyysi:Insestin ja joukkoraiskauksen tekijöiden psykologia 695481
Kokeneet henkilöt keskustelevat naisten neitsyyskompleksista 669083
Mies kokee elämänsä aikana vähintään neljätoista naista 631522
Huulien muoto paljastaa naisen kohtalon 605394
 PRE       NEXT 

rvvrgroup.com©2017-2026 All Rights Reserved