Hvis man fremstår for skarp og assertiv, kan arbejdsgivere opfatte dig som overfladisk eller bevidst affekteret og måske endda bekymre sig om, at lavt vand ikke kan rumme en så stor fisk. Derfor er der ingen grund til at skjule mindre personlige fejl under jobsøgningen, hvis du er en usædvanlig talentfuld person. At bevidst eller ubevidst spille dum og foregive klodsethed kan få dig til at fremstå mere imødekommende og lettere at acceptere.
Den berømte amerikanske psykolog Nat Steinfinger gennemførte et eksperiment: Fire jobsøgende blev bedt om at optage en selvvurderingsrapport, mens de samtidig kogte mælk på et lille komfur.
Den første ansøger pralede af fremragende akademiske resultater og enestående sociale færdigheder. Han nævnte specifikt i slutningen af sin rapport, at mælken var kogt perfekt.
Den anden kandidats rapport afspejlede den første kandidats præstationer, men sluttede med, at han indrømmede, at han ved et uheld havde væltet komfuret, hvilket resulterede i brændt mælk.
Den tredje kandidat adskilte sig fra de to første. Han beskrev sine akademiske resultater som dårlige og sine organisatoriske evner som middelmådige, men hævdede, at hans mælk var kogt perfekt.
Den fjerde kandidats selvvurdering lignede den tredje, men han indrømmede også, at hans mælk var kogt dårligt.
Stefeng mente, at alle jobsøgende kunne inddeles i fire typer: den første type var fuldstændig fejlfri, den anden type var næsten perfekt med mindre mangler, den tredje type var mangelfuld, men havde mindre styrker, og den fjerde type var helt uden fortjenester.
På overfladen kan det synes, at den første kategori burde have større chancer for succes, men i virkeligheden tipper vægten ofte til fordel for den anden. Når alt kommer til alt er mennesker iboende ufuldkomne; alle har fejl, store som små, og det er umuligt at være fejlfri i alle henseender.Desuden kan arbejdsgivere, hvis man fremstår for skarp eller brillant, opfatte en som overfladisk eller kunstigt poleret og endda bekymre sig om, at lavt vand ikke kan rumme en så stor fisk. Derfor er der ingen grund til at skjule mindre personlige mangler under jobsøgningen, hvis man er en usædvanlig talentfuld person. Bevidst eller ubevidst kan man fremhæve en smule "enkelhed" eller foregive en smule klodsethed. Dette fremmer tilgængeligheden og gør en mere accepteret.
Ugens populære artikler: 1.–5. november
Ti forførende skuespillerinders uheldige ægteskabshistorier 1400972
Dai Sis lynægteskab: Desperat efter at blive gift – er lykke mulig denne gang? 1008511
Hvad frygter 40-årige jomfruer egentlig?923.058
Ni tegn på, at et par ikke vil blive gamle sammen 852.070
Syv mulige udfald efter intimitet 813.905
Hvorfor pornografi altid fanger mænds opmærksomhed 766.246
Analyse:Psykologien bag incest og gruppevoldtægt 695481
Erfarne personer diskuterer kvinders jomfrukompleks 669083
En mand vil opleve mindst fjorten kvinder i sit liv 631522
Læbeformen afslører en kvindes skæbne 605394