Шок! Да се правиш на глупав по време на интервю за работа всъщност може да повиши шансовете ти за успех!
Encyclopedic
PRE
NEXT
Ако се представяте като прекалено решителен и категоричен, работодателите могат да ви възприемат като повърхностен или преувеличено афектиран, дори да се притесняват, че плитките води не могат да задържат такава голяма риба. Ето защо, ако сте изключително талантлив човек, няма нужда да криете незначителни лични недостатъци по време на търсенето на работа. Умишлено или неволно да се правите на глупав, да се преструвате на тромав, може да ви направи по-достъпен и по-лесно приемлив.
Известният американски психолог Нат Стейнфингър проведе експеримент: на четирима кандидати за работа беше поискано да запишат самооценка, докато едновременно с това варят мляко на малка печка.
Първият кандидат се похвали с отлични академични постижения и изключителни социални умения. В края на доклада си той специално спомена, че млякото е сварило перфектно.
Докладът на втория кандидат отразяваше постиженията на първия, но в края си признаваше, че случайно е съборил котлона, в резултат на което млякото се е прегорило.
Третият кандидат се различаваше от първите двама. Той описа академичните си постижения като слаби, а организационните си умения като посредствени, но заяви, че млякото му е завряло перфектно.
Самооценката на четвъртия кандидат приличаше на тази на третия, като в същото време признаваше, че млякото му е завряло зле.
Стефенг вярваше, че всички кандидати за работа могат да бъдат разделени на четири типа: първият тип е безупречен, без недостатъци; вторият тип е почти перфектен, с незначителни недостатъци; третият тип е с недостатъци, но притежава незначителни предимства; а четвъртият тип е напълно без достойнства.
На пръв поглед може да изглежда, че първата категория би трябвало да има по-големи шансове за успех, но в действителност везните често се накланят в полза на втората. В края на краищата, хората са по природа несъвършени; всеки има недостатъци, големи или малки, и е невъзможно да бъдеш безупречен във всяко едно отношение.Освен това, ако човек изглежда прекалено умен или блестящ, работодателите могат да го възприемат като повърхностен или изкуствено излъскан, дори да се притесняват, че плитките води не могат да задържат такава голяма риба. Ето защо, ако сте изключително талантлив човек, няма нужда да криете незначителни лични недостатъци по време на търсене на работа. Умишлено или неволно, подчертайте лека „простота“ или се престорете на малко тромав. Това създава достъпност и ви прави по-лесно приемлив.
Класация на популярните статии за седмицата: 1–5 ноември
Десетте нещастни брачни истории на привлекателни актриси 1400972
Бързият брак на Дай Си: Отчаяна да се омъжи – възможно ли е щастието този път? 1008511
От какво точно се страхуват 40-годишните девственици?923 058
Девет признака, че една двойка няма да остарее заедно 852 070
Седем възможни изхода след интимност 813 905
Защо порнографията завинаги привлича вниманието на мъжете 766 246
Анализ:Психологията на извършителите на инцест и групово изнасилване 695481
Опитни лица обсъждат комплекса за девствеността при жените 669083
Мъжът ще има най-малко четиринадесет жени през живота си 631522
Формата на устните разкрива съдбата на жената 605394
PRE
NEXT