Hoci humor môže oživiť osobné aj profesionálne prostredie, v kancelárii dochádza k častým nedorozumeniam. Vtipy treba podávať s najväčšou diskrétnosťou a umiernenou zdržanlivosťou. Porozumenie psychológii na pracovisku si vyžaduje uvedomenie si nasledujúcich tabu týkajúcich sa humoru.
Po prvé, nikdy nevtipkujte so svojím nadriadeným, pretože ten zostáva vaším nadriadeným a nikdy nie je vaším rovnocenným priateľom. Aj keby ste v minulosti boli spolužiaci alebo blízki priatelia, nepredpokladajte, že vám minulosť dáva právo vtipkovať s ním, najmä v prítomnosti iných.
Po druhé, vyhnite sa vtipkovaniu o nedostatkoch alebo chybách iných, pretože to sa rýchlo stáva posmechom. Nikto nie je dokonalý.Vyhýbajte sa vtipkovaniu o nedostatkoch alebo chybách kolegov. Možno si myslíte, že ich poznáte dostatočne dobre na to, aby ste si robili srandu z ich nedokonalostí, ale takéto poznámky môžu byť ľahko vnímané ako sarkastické výsmechy. Ak je daná osoba citlivá, neformálna poznámka ju môže provokovať, čo môže potenciálne zničiť vaše priateľstvo alebo narušiť vzťahy na pracovisku.Pamätajte, že keď raz takéto poznámky vyslovíte, nemožno ich vziať späť ani riadne vysvetliť. Vtedy už bude ľútosť neskoro.
Po tretie, buďte obzvlášť opatrní pri vtipkovaní s členmi opačného pohlavia. Hoci humor môže uvoľniť atmosféru na pracovisku a žartovanie medzi kolegami rôzneho pohlavia môže podporiť dobré vzťahy, je dôležité neprekročiť hranice. Predovšetkým sa zdržte zdieľania riskantných vtipov v prítomnosti opačného pohlavia. Takéto správanie znižuje vašu dôveryhodnosť a môže viesť k tomu, že vás ostatní budú vnímať ako človeka s nezdravým myslením.
Po štvrté, vyhnite sa nadmernému alebo častému vtipkovaniu.Vtipkovanie si vyžaduje zdržanlivosť; vyhnite sa neustálej ľahkovážnosti. Časom to spôsobí, že budete pôsobiť neprofesionálne na kolegov, ktorí stratia rešpekt voči vám. Pre nadriadených budete pôsobiť nezrelým a nespoľahlivým dojmom, čo naruší ich dôveru a spôsobí, že vám nebudú chcieť zveriť dôležité úlohy. Takéto správanie je skutočne kontraproduktívne. Iba s dobrým psychologickým prístupom k pracovnému prostrediu je možné hladko prechádzať profesionálnym životom.