Хотя юмор может оживить как личные, так и профессиональные отношения, в офисной среде он часто приводит к недоразумениям. Шутка должна быть сказана с максимальной осторожностью и сдержанностью. Понимание психологии рабочего места требует осознания следующих табу в отношении юмора.
Во-первых, никогда не шутите со своим начальником, потому что он остается вашим начальником и никогда не будет равным вам коллегой. Даже если вы были одноклассниками или близкими друзьями в прошлом, не думайте, что прошлая близость дает вам право шутить с начальником, особенно в присутствии других.
Во-вторых, избегайте шуток о недостатках или недостатках других, так как это быстро перерастает в насмешки. Никто не идеален.Воздержитесь от шуток о недостатках или изъянах коллег. Вы можете считать, что знаете их достаточно хорошо, чтобы подшучивать над их несовершенствами, но такие замечания могут легко быть восприняты как саркастические насмешки. Если человек чувствителен, необдуманное замечание может его спровоцировать, что может разрушить вашу дружбу или осложнить отношения на рабочем месте.Помните, что однажды произнесенные замечания нельзя взять обратно, и их невозможно торжественно объяснить. К тому времени будет уже слишком поздно сожалеть.
В-третьих, будьте особенно осторожны с границами шуток с представителями противоположного пола. Хотя юмор может разрядить атмосферу на рабочем месте, а перепалки между коллегами разного пола могут способствовать установлению хороших отношений, очень важно не переходить границы. Прежде всего, воздержитесь от рискованных шуток в присутствии представителей противоположного пола. Такое поведение ухудшает ваше репутацию и может привести к тому, что другие будут воспринимать вас как человека с нездоровым мышлением.
В-четвертых, избегайте чрезмерных или частых шуток.Шутки требуют сдержанности; избегайте постоянной легкомысленности. Со временем это сделает вас непрофессиональным в глазах коллег, которые утратят к вам уважение. Для начальства вы будете казаться незрелым и ненадежным, что подорвет их доверие и заставит их колебаться, доверять ли вам важные обязанности. Такое поведение действительно контрпродуктивно. Только с помощью здравой психологии на рабочем месте можно плавно пройти через профессиональную жизнь.