Hvordan måle grensene for spøk?
Encyclopedic
PRE
NEXT
Selv om humor kan livne opp både personlige og profesjonelle omgivelser, er kontormiljøet kjent for å være utsatt for misforståelser. Vitser må leveres med største diskresjon og måtehold. For å forstå psykologien på arbeidsplassen må man være klar over følgende tabuer når det gjelder humor.
For det første må du aldri spøke med din overordnede, da de alltid vil forbli din overordnede og aldri en likeverdig venn. Selv om dere var klassekamerater eller nære venner tidligere, må du ikke anta at tidligere fortrolighet gir deg rett til å spøke med dem, spesielt i andres nærvær.
For det andre må du unngå å spøke om andres mangler eller feil, da dette raskt blir til hån. Ingen er perfekte.Avstå fra å spøke om kollegers mangler eller feil. Du tror kanskje at du kjenner dem godt nok til å gjøre narr av deres ufullkommenheter, men slike bemerkninger kan lett oppfattes som sarkastiske spydigheter. Hvis personen er følsom, kan en ubetenksom kommentar provosere dem, og potensielt ødelegge vennskapet deres eller belaste arbeidsforholdet.Husk at når slike bemerkninger først er sagt, kan de ikke tas tilbake eller forklares bort. Da er det for sent å angre.
For det tredje må du være spesielt forsiktig med grensene for å spøke med medlemmer av det motsatte kjønn. Selv om humor kan lette stemningen på arbeidsplassen og spøk mellom kolleger av forskjellig kjønn kan fremme godt forhold, er det viktig å ikke gå over streken. Fremfor alt må du avstå fra å dele risikable vitser i nærvær av det motsatte kjønn. Slik oppførsel svekker din karakter og kan føre til at andre oppfatter deg som en person med en usunn tankegang.
For det fjerde må du unngå overdreven eller hyppig spøking.Vitsing krever tilbakeholdenhet; unngå å være stadig lettsindig. Over tid vil dette få deg til å fremstå som uprofesjonell overfor kolleger, som vil miste respekten for deg. Overfor overordnede vil du fremstå som umoden og upålitelig, noe som vil undergrave deres tillit og gjøre dem nølende med å gi deg viktige ansvarsoppgaver. Slik oppførsel er virkelig kontraproduktiv. Bare med sunn arbeidsplasspsykologi kan man navigere profesjonelt livet jevnt og trutt.
PRE
NEXT