Lai gan humors var atdzīvināt gan personīgo, gan profesionālo vidi, biroja vidē ir īpaši viegli rasties pārpratumiem. Joki jāstāsta ar vislielāko piesardzību un mērenu atturību. Lai izprastu darba vietas psiholoģiju, ir jāapzinās šādi tabu attiecībā uz humoru.
Pirmkārt, nekad neizjokojieties ar savu priekšnieku, jo viņš vienmēr paliks jūsu priekšnieks un nekad nebūs vienlīdzīgs draugs. Pat ja agrāk bijāt klasesbiedri vai tuvi draugi, neuzskatiet, ka agrākā pazīšanās dod jums tiesības izjokoties ar viņu, jo īpaši citu klātbūtnē.
Otrkārt, izvairieties no jokiem par citu cilvēku trūkumiem vai nepilnībām, jo tas ātri kļūst par izsmiešanu. Neviens nav perfekts.Atturieties no jokiem par kolēģu trūkumiem vai nepilnībām. Jūs varbūt uzskatāt, ka pazīstat viņus pietiekami labi, lai izsmietu viņu nepilnības, bet šādas piezīmes var viegli uztvert kā sarkastiskas izsmiekla piezīmes. Ja persona ir jūtīga, neapdomāta piezīme var viņu aizvainot, potenciāli sabojājot jūsu draudzību vai saspīlējot darba attiecības.Atcerieties, ka, tiklīdz šādas piezīmes ir izteiktas, tās vairs nevar atsaukt vai pienācīgi izskaidrot. Tad jau būs par vēlu nožēlot.
Treškārt, esiet īpaši uzmanīgi, jokojot ar pretējā dzimuma pārstāvjiem. Lai gan humors var atvieglot atmosfēru darbavietā un tuvināt kolēģus, atcerieties, ka šādi jokojumi nekad nedrīkst pārsniegt robežu. Pirmkārt, atturieties no nepieklājīgu joku stāstīšanas pretējā dzimuma klātbūtnē. Tas pazemina jūsu raksturu un var likt citiem uzskatīt, ka jums ir neveselīga domāšana.
Ceturtkārt, izvairieties no pārmērīgiem vai biežiem jokiem.Jokojot ir jāievēro piesardzība; izvairieties no pastāvīgas vieglprātības. Laika gaitā tas liks jums izskatīties neprofesionāli kolēģu acīs, kuri zaudēs cieņu pret jums. Priekšniekiem jūs šķitīsiet nenobriedis un neuzticams, kas mazinās viņu uzticību un liks viņiem vilcināties uzticēt jums nozīmīgas atbildības. Šāda uzvedība ir patiesi neproduktīva. Tikai ar pareizu darba psiholoģiju var veiksmīgi virzīties profesionālajā dzīvē.