Nors humoras gali pagyvinti tiek asmeninę, tiek profesinę aplinką, biuro aplinka yra žinoma kaip linkusi į nesusipratimus. Juokai turi būti pasakomi su didžiausia diskrecija ir saikingai. Norint suprasti darbo vietos dinamiką, būtina žinoti šiuos tabu, susijusius su humoru.
Pirma, niekada nejuokaukite su savo viršininku, nes jis lieka jūsų viršininku, o ne lygiaverčiu kolega. Net jei anksčiau buvote klasės draugai ar artimi draugai, nemanykite, kad praeities pažintis pateisina juokavimą su juo, ypač kitų akivaizdoje.
Antra, vengite juokauti apie kitų trūkumus ar ydas, nes tai greitai tampa pašaipa. Niekas nėra tobulas.Susilaikykite nuo juokavimų apie kolegų trūkumus ar ydas. Galbūt manote, kad juos pažįstate pakankamai gerai, kad galėtumėte pasijuokti iš jų netobulumų, tačiau tokios pastabos gali būti lengvai suprastos kaip sarkastiški pašaipūs komentarai. Jei asmuo yra jautrus, neapgalvota pastaba gali jį įžeisti, o tai gali sugadinti jūsų draugystę ar pabloginti santykius darbo vietoje.Atminkite, kad kartą ištarus tokias pastabas, jų nebegalima atsiimti ar tinkamai paaiškinti. Tuomet gailėtis bus per vėlu.
Trečia, būkite ypač atsargūs, juokaudami su priešingos lyties atstovais. Nors humoras gali palengvinti atmosferą darbo vietoje, o juokavimas tarp skirtingos lyties kolegų gali padėti užmegzti draugiškus santykius, labai svarbu neperžengti ribų. Visų pirma, susilaikykite nuo nešvankių juokų priešingos lyties atstovų akivaizdoje. Toks elgesys menkina jūsų charakterį ir gali priversti kitus manyti, kad turite nesveiką mąstyseną.
Ketvirta, venkite pernelyg dažno ar pernelyg ilgo juokavimo.Juokavimas reikalauja susivaldymo; venkite nuolatinio lengvabūdiškumo. Laikui bėgant, tai privers jus atrodyti neprofesionaliu kolegų akyse, kurie praras pagarbą jums. Vadovams jūs atrodysite nebrandus ir nepatikimas, o tai sumažins jų pasitikėjimą jumis ir privers juos abejoti, ar verta jums patikėti atsakomybę. Toks elgesys yra tikrai žalingas. Tik turėdami tvirtą darbo psichologiją galite sklandžiai orientuotis profesiniame gyvenime.