Aunque el humor puede animar tanto los entornos personales como los profesionales, el ambiente de la oficina es muy propenso a los malentendidos. Las bromas deben hacerse con la máxima discreción y moderación. Para comprender la psicología del lugar de trabajo es necesario conocer los siguientes tabúes relacionados con el humor.
En primer lugar, nunca bromee con su superior, ya que sigue siendo su superior y nunca será un compañero igual. Aunque hayan sido compañeros de clase o amigos íntimos en el pasado, no dé por sentado que la familiaridad del pasado le da licencia para bromear con su jefe, especialmente en presencia de otras personas.
En segundo lugar, evite bromear sobre los defectos o fallos de los demás, ya que esto se convierte rápidamente en burla. Nadie es perfecto.Abstenerse de bromear sobre los defectos o fallos de los compañeros de trabajo. Puede que creas que los conoces lo suficientemente bien como para burlarte de sus imperfecciones, pero esos comentarios pueden percibirse fácilmente como sarcasmo. Si la persona es sensible, un comentario improvisado podría provocarla, lo que podría arruinar vuestra amistad o tensar las relaciones en el lugar de trabajo.Recuerda que, una vez pronunciados, esos comentarios no se pueden retirar ni explicar adecuadamente. Para entonces, será demasiado tarde para arrepentirse.
En tercer lugar, ten especial cuidado con los límites de las bromas con miembros del sexo opuesto. Aunque el humor en la oficina puede aligerar el ambiente y las bromas entre compañeros de diferentes sexos pueden fomentar la buena relación, recuerda no sobrepasar los límites. Sobre todo, evita contar chistes obscenos en su presencia. Esto menoscaba tu carácter y puede llevarles a percibirte como una persona con una mentalidad poco saludable.
En cuarto lugar, evita las bromas excesivas o frecuentes.Las bromas requieren moderación; evita ser constantemente frívolo. Con el tiempo, esto hará que tus compañeros te vean como alguien poco profesional y perderán el respeto por ti. A tus superiores les parecerás inmaduro y poco fiable, lo que erosionará su confianza y les hará dudar a la hora de confiarte responsabilidades importantes. Este tipo de comportamiento es realmente contraproducente. Solo con una buena psicología laboral se puede navegar con fluidez por la vida profesional.