Kas koduse terviseseire ajal võib töötada kodust?
Koduse terviseseire ajal on kaugtöö lubatud.
Kodus terviseseire ajal on lubatud teha olulist tööd ja igapäevaseid väljasõite, kui rangelt järgitakse isiklikke kaitsemeetmeid. Peamine rõhk on oma potentsiaalse riski juhtimisel, tehes igapäevaseid temperatuuri mõõtmisi ja sümptomite jälgimist. Inimesed peavad teadlikult säilitama mõistliku tegevuse ulatuse ja sotsiaalse distantsi, täites isiklikke kohustusi ja sotsiaalseid vastutusi. Mitteolulisi väljasõite ei soovitata. Kuna tööle sõitmine hõlmab sageli ühistransporti ja kontakti paljude inimestega, on ohutuse tagamiseks soovitatav töötada kodust.
Kas 14-päevase tervise jälgimise perioodi jooksul võib reisida?
Mitteolulisi reise tuleks vältida.
Kuigi sel perioodil ei ole kodust lahkumisel kohustuslikke piiranguid, tuleb oluliste väljasõitude puhul järjepidevalt kanda maski ja järgida nõuetekohast käitumist, näiteks kanda maski toidukaupade ostmisel, pakkide kättesaamisel või toidu väljaviimisel, säilitades samal ajal ohutu sotsiaalse distantsi.
Siiski ei tohi osaleda kogunemistel, nagu näitused, ekskursioonid või ühised eined; ei tohi siseneda teatud asutustesse, nagu koolid, hooldekodud või sotsiaalkeskused; ei tohi külastada suletud siseruume, sealhulgas kinosid, ööklubisid, saunu või internetikohvikuid; ning tuleb hoiduda isiklikust õpetamisest või koolitustegevusest. Lisaks tuleks piirata liikumist ja vältida reisimist piirkondade vahel.
Kodu terviseseire nõuded ei kohusta täitma kogu 14-päevast perioodi. Isikud, kes naasevad koju vähem kui 14 päevaks, peavad täitma seire- ja nukleiinhappe testide nõudeid vastavalt oma tegelikule viibimise kestusele.
Näiteks, kui puhkuse jaoks on aega ainult seitse päeva ja tagasikülastus kestab seitse päeva, tuleb nukleiinhappe test teha seitsmendal päeval. Seejärel võib lahkuda vastavalt isiklikele plaanidele; kohapeal ei ole kohustuslik täita kogu 14-päevast seireperioodi.
Kas pärast puhkuse lõppu tööle naasmisel on vaja 14-päevast karantiini?
Linnadesse naasvad isikud peavad järgima oma sihtkoha epideemia ennetamise ja kontrolli nõudeid.
Näiteks Nanjingis kehtivad ettevõtetele ranged nõuded töötajate reisimise suhtes. Nanjingist on keelatud lahkuda, kui see ei ole hädavajalik, ning Nanjingist lahkuvate ja sinna tagasi pöörduvate isikute jaoks on kehtestatud registreerimis- ja heakskiitmissüsteem. Ettevõtted peavad esitama Nanjingist lahkuvate ja sinna tagasi pöörduvate töötajate plaanid ja nimekirjad heakskiitmiseks piirkonna epideemia ennetamise ja kontrolli peakorteri ettevõtete erirühmale. Ettevõtted peavad rangelt järgima puhkusejärgse tööle naasmise ennetusnõudeid. Tagasi pöörduvad töötajad peavad põhimõtteliselt läbima 14-päevase koduse isoleerimise ja nukleiinhappe testi, mille tulemus peab olema negatiivne, enne kui nad saavad tööle naasta.
Lisaks näitavad riigisisesed ennetusmeetmed, et liikumine on keskmise ja kõrge riskiga piirkondades suures osas piiratud, samas kui madala riskiga piirkondade elanikud peavad reisimiseks esitama seitsme päeva jooksul negatiivse nukleiinhappe testi tulemuse. Epideemiaolukord on siiski muutuv: piirkonnad, mis täna on klassifitseeritud madala riskiga piirkondadena, võivad homme muutuda keskmise ja kõrge riskiga piirkondadeks. Reisimist planeerivad inimesed peavad arvestama kevadpüha reiside ettearvamatuse võimalusega.
Olulised kaalutlused
1. Töötajad peaksid säilitama kohalike ametiasutuste välja antud ametlikud epideemia ennetamise teated koos dokumentidega rongiliikluse peatamise või muude transpordihäirete kohta, et neid vajaduse korral tööandjale esitada.
2. Üldjuhul, kui töötajatel on pandeemiaga seotud piirangute tõttu raskusi tööle naasmisega, peaks tööandja eelistama töötajaga kokkuleppel tasulise iga-aastase puhkuse korraldamist.Töötajate puhul, kes ei saa pandeemia tõttu pikema aja jooksul tööle naasta, võib tööandja vastastikusel kokkuleppel korraldada ajutise koondamise. Koondamise ajal peab tööandja maksma elatusraha. Seega ei tohiks töötajaid, kes ei saa objektiivsete tegurite, nagu epideemia tõrjemeetmed, tõttu tööle naasta, pidada loata puudujateks.