هل يمكن العمل من المنزل أثناء المراقبة الصحية المنزلية؟
يُسمح بالعمل عن بُعد أثناء المراقبة الصحية المنزلية.
تسمح المراقبة الصحية المنزلية بالقيام بالأعمال الأساسية والخروج اليومي شريطة الالتزام الصارم بتدابير الحماية الشخصية. يظل التركيز على إدارة المخاطر المحتملة من خلال مراقبة درجة الحرارة والأعراض يوميًا، مع الحفاظ بوعي على نطاقات نشاط معقولة والتباعد الاجتماعي. وهذا يفي بالالتزامات الشخصية والمسؤوليات الاجتماعية، مع تجنب الخروج غير الضروري. غالبًا ما يتطلب التنقل استخدام وسائل النقل العام مثل الحافلات أو المترو، مما يعرض الشخص للعديد من الأشخاص. من أجل السلامة، يُنصح بالعمل من المنزل.
هل يمكن السفر خلال فترة المراقبة الصحية التي تبلغ 14 يومًا؟
يجب تجنب السفر غير الضروري.
على الرغم من عدم وجود قيود إلزامية على مغادرة المنزل خلال فترة المراقبة التي تبلغ 14 يومًا، فإن الخروج الضروري يتطلب الامتثال الكامل للاحتياطات. ويشمل ذلك ارتداء قناع في جميع الأوقات عند التسوق لشراء البقالة أو استلام الطرود أو استلام وجبات الطعام الجاهزة، والحفاظ على مسافة اجتماعية آمنة.
ومع ذلك، تجنب التجمعات مثل المعارض أو السياحة أو تناول الطعام الجماعي. لا تدخل مؤسسات معينة مثل المدارس أو دور الرعاية أو مراكز الرعاية الاجتماعية. امتنع عن زيارة الأماكن المغلقة مثل دور السينما أو النوادي الليلية أو الحمامات العامة أو مقاهي الإنترنت. لا تشارك في أنشطة التدريس أو التدريب الشخصية. قلل من تحركاتك وتجنب السفر بين المناطق.
لا تشترط متطلبات المراقبة الصحية المنزلية فترة 14 يومًا كاملة. يجب على الأفراد العائدين إلى منازلهم لمدة تقل عن 14 يومًا الامتثال لمتطلبات المراقبة واختبار الحمض النووي بناءً على مدة إقامتهم الفعلية.
على سبيل المثال، إذا كانت العطلة متاحة لمدة سبعة أيام فقط واستغرقت زيارة العودة سبعة أيام، فيجب إجراء اختبار الحمض النووي في اليوم السابع. يمكن بعد ذلك المغادرة وفقًا للخطط الشخصية؛ وليس من الضروري إكمال فترة المراقبة الكاملة البالغة 14 يومًا محليًا.
هل يلزم الحجر الصحي لمدة 14 يومًا بعد العودة إلى العمل بعد العطلة؟
يجب على الأفراد العائدين إلى المدن الامتثال لمتطلبات الوقاية من الوباء ومكافحته في وجهتهم.
على سبيل المثال، تفرض نانجينغ إدارة صارمة على سفر الموظفين من قبل الشركات. يُحظر السفر غير الضروري من نانجينغ، مع تطبيق نظام تسجيل وموافقة لأولئك الذين يغادرون نانجينغ ويعودون إليها. يجب على الشركات تقديم خطط وقوائم بالموظفين الذين يغادرون نانجينغ ويعودون إليها للموافقة عليها من قبل المجموعة المتخصصة التابعة لمقر الوقاية من الأوبئة ومكافحتها في المنطقة. يجب على الشركات تطبيق متطلبات الوقاية عند العودة إلى العمل بعد العطلة بشكل صارم. يجب على الموظفين العائدين، من حيث المبدأ، الخضوع لعزل منزلي لمدة 14 يومًا واختبار الحمض النووي، مع ضرورة الحصول على نتائج سلبية قبل استئناف العمل.
علاوة على ذلك، تشير سياسات الوقاية المحلية إلى أن التنقل مقيّد إلى حد كبير في المناطق المتوسطة إلى عالية الخطورة، بينما يتعين على سكان المناطق منخفضة الخطورة الحصول على نتيجة سلبية لاختبار الحمض النووي في غضون سبعة أيام للسفر. ومع ذلك، لا تزال حالة الوباء متقلبة؛ فقد تصبح المناطق المصنفة اليوم على أنها منخفضة الخطورة متوسطة إلى عالية الخطورة غدًا. يجب على أولئك الذين يخططون للسفر توقع عدم القدرة على التنبؤ برحلات عيد الربيع.
اعتبارات أساسية
1. يجب على الموظفين الاحتفاظ بالإشعارات الرسمية للوقاية من الوباء الصادرة عن السلطات المحلية، إلى جانب الوثائق المتعلقة بتعليق خدمات القطارات أو اضطرابات النقل الأخرى، لتقديمها إلى صاحب العمل إذا لزم الأمر.
2. بشكل عام، عندما يواجه الموظفون صعوبات في العودة إلى العمل بسبب قيود الوباء، يجب على أصحاب العمل إعطاء الأولوية لترتيب إجازة سنوية مدفوعة الأجر بعد الاتفاق المتبادل مع الموظفين.بالنسبة للموظفين غير القادرين على العودة إلى العمل لفترة طويلة بسبب الوباء، يجوز لأصحاب العمل ترتيب إجازة مؤقتة بعد الاتفاق المتبادل. أثناء الإجازة، يجب على أصحاب العمل تقديم بدلات إعاشة. وبالتالي، لا ينبغي اعتبار الموظفين الذين منعوا من العودة إلى العمل في الموعد المحدد بسبب عوامل موضوعية مثل تدابير مكافحة الوباء غائبين بدون إذن.