Ανάλυση: Έλλειψη υπευθυνότητας (κυρίως απέναντι στον εαυτό σας) και ανεπαρκής εργασιακή ηθική, σε συνδυασμό με ανεπαρκή διερεύνηση των ευκαιριών στο πλαίσιο του τρέχοντος ρόλου, με αποτέλεσμα την ανεπαρκή ανάπτυξη δεξιοτήτων για την επίτευξη του ορίου που απαιτείται για μια επιτυχημένη επαγγελματική εξέλιξη.
Αποτέλεσμα: Χωρίς αλλαγή εργασίας, μπορεί να υποκύψετε στην αυτοκαταστροφή, επηρεάζοντας σοβαρά τις μελλοντικές προοπτικές σας και ενδεχομένως επηρεάζοντας και άλλους.
Αν αλλάξει δουλειά, είναι απίθανο να εξασφαλίσει αμέσως μια εξαιρετική ευκαιρία. Αντίθετα, είναι πολύ πιθανό να εισέλθει σε έναν κύκλο συχνών αλλαγών θέσεων εργασίας χαμηλού επιπέδου.
Τα περισσότερα άτομα που αντιμετωπίζουν δυσκολίες και δεν έχουν τέτοια ευνοϊκή τύχη ή ευκαιρίες πρέπει να επιλέξουν μεταξύ των προαναφερθεισών «ανώτερων, μεσαίων και κατώτερων» στρατηγικών. Είναι προφανές ότι η διαφορά μεταξύ αυτών των προσεγγίσεων δεν έγκειται στο υποκείμενο ζήτημα (ή στη νοοτροπία), αλλά στις ενέργειες που αναλαμβάνονται και στα αποτελέσματά τους.
Αντοχή για μεγαλύτερη πρόοδο
Μεσαία στρατηγική — Αντοχή:
Σκέψεις: Παρόμοια δυσαρέσκεια με το πρώτο σενάριο, με ασαφείς λόγους.
Συμπεριφορά: Αντοχή, συνοδευόμενη από κάποια ψυχική ένταση.
Ανάλυση: Ανεπαρκής αίσθηση ευθύνης και κίνητρο, ανεπαρκής αναγνώριση και εξερεύνηση ευκαιριών στο πλαίσιο του τρέχοντος ρόλου, έλλειψη ικανοποίησης.
Αποτέλεσμα: Εάν τελικά κατανοήσει κανείς την πηγή της δυσαρέσκειας και εντοπίσει την βασική αιτία, η υιοθέτηση της «ανώτερης στρατηγικής» θα οδηγήσει σε μια ξαφνική βελτίωση των επαγγελματικών προοπτικών.
Εάν παραμείνει κανείς ασαφής για μεγάλο χρονικό διάστημα ή δεν ενεργήσει επαρκώς, υπάρχει ο κίνδυνος να εγκατασταθεί στη μετριότητα ή την παρακμή, αναπτύσσοντας ενδεχομένως λανθασμένες αντιλήψεις για τον χώρο εργασίας που θα μπορούσαν να επηρεάσουν την ανάπτυξη σε όλη τη διάρκεια της ζωής.
Αναζήτηση αξίας
Βέλτιστη στρατηγική — Μεγιστοποίηση της αξίας στην τρέχουσα θέση:
Νοοτροπία: Μοιράζεται την δυσαρέσκεια με το προηγούμενο σενάριο, αλλά δεν έχει σαφή εικόνα της αιτίας της.
Δράση: Αν και δεν αποκλείεται η αλλαγή εργασίας, η προτεραιότητα είναι να ξεχωρίσει στην τρέχουσα θέση, όταν δεν προκύπτουν εξαιρετικές ευκαιρίες. Ρωτήστε τον εαυτό σας τι παραμένει ανεξερεύνητο, ανεκπλήρωτο ή ανεπαρκώς αναπτυγμένο και προσπαθήστε να επιτύχετε την αριστεία. Εμπιστευθείτε ότι η σαφήνεια θα προκύψει με την πάροδο του χρόνου.
Ανάλυση: Δείχνει ισχυρό αίσθημα ευθύνης (ιδιαίτερα απέναντι στον εαυτό σας) και μαχητικό πνεύμα. Εστιάζει στην ανακάλυψη ευκαιριών εντός της τρέχουσας θέσης για να δημιουργήσει ένα αίσθημα επιτυχίας.
Αποτέλεσμα: Εάν η προσπάθεια είναι ανεπαρκής ή η κατεύθυνση λανθασμένη, τα επίμονα προβλήματα μπορεί να οδηγήσουν σε αποθάρρυνση, αμφιβολίες για τον εαυτό σας και υποβιβασμό σε κατάσταση «παραπονιέται» ή «υπομένει». Ωστόσο, η συνεχής επιμονή στην αναζήτηση νέων κατευθύνσεων και η προσπάθεια προσφέρουν πιθανές ευκαιρίες.
Με τη σωστή κατεύθυνση και επαρκή προσπάθεια, οι προκλήσεις θα επιλυθούν από μόνες τους, εδραιώνοντας την επαγγελματική αυτοπεποίθηση. Μερικά άτομα κατανοούν σαφώς τον δρόμο από την αρχή, ενεργούν αποφασιστικά και επιτυγχάνουν βέλτιστα αποτελέσματα. Άλλα αντιμετωπίζουν δυσκολίες, αλλάζουν δουλειά παρορμητικά χωρίς να το σκεφτούν, αλλά τυχαία συναντούν εξαιρετικές ευκαιρίες που οδηγούν σε ομαλή πρόοδο — τέτοια άτομα αξίζουν πραγματικά συγχαρητήρια, καθώς η εξαιρετική τους τύχη αποτελεί σπάνια εξαίρεση.