Analýza: Nedostatek odpovědnosti (především vůči sobě samému) a nedostatečná pracovní morálka v kombinaci s nedostatečným zkoumáním příležitostí v rámci současné pozice vedou k nedostatečnému rozvoji dovedností potřebných pro úspěšný kariérní postup.
Výsledek: Bez změny zaměstnání může člověk podlehnout sebedestruktivnímu chování, které má vážný dopad na jeho budoucí vyhlídky a může ovlivnit i ostatní.
Pokud by změnil zaměstnání, je nepravděpodobné, že by si okamžitě zajistil vynikající příležitost; místo toho by s vysokou pravděpodobností vstoupil do cyklu častého přecházení mezi nízkými pozicemi.
Většina osob, které se potýkají s obtížemi a nemají takové štěstí nebo příležitosti, si musí vybrat mezi výše uvedenými „horní, střední a dolní“ strategií. Je zřejmé, že rozdíl mezi těmito přístupy nespočívá v základním problému (nebo myšlení), ale v přijatých opatřeních a jejich výsledcích.
Vytrvalost pro větší pokrok
Střední strategie – vytrvalost:
Myšlenky: Podobná nespokojenost jako v prvním scénáři, s nejasnými důvody.
Chování: Vytrvalost, doprovázená určitým psychickým napětím.
Analýza: Nedostatečný smysl pro odpovědnost a motivace; nedostatečné rozpoznání a prozkoumání příležitostí v rámci současné role; nedostatek naplnění.
Výsledek: Pokud člověk nakonec pochopí zdroj nespokojenosti a identifikuje její příčinu, přijetí „nadřazené strategie“ povede k náhlému zlepšení jeho profesních vyhlídek.
Pokud člověk zůstane po delší dobu nejasný nebo nedokáže jednat rozhodně, hrozí mu riziko, že se usadí v průměrnosti nebo úpadku a potenciálně si vytvoří mylné představy o pracovišti, které by mohly ovlivnit jeho celoživotní rozvoj.
Hledání hodnoty
Optimální strategie – maximalizace hodnoty v současné pozici:
Myšlení: Sdílí nespokojenost s předchozím scénářem, ale není si jistý její příčinou.
Akce: I když není vyloučena změna zaměstnání, prioritou je vyniknout v současné pozici, pokud se nenaskytnou žádné výjimečné příležitosti. Zeptejte se sám sebe, co zůstává neprozkoumané, nenaplněné nebo nedostatečně rozvinuté, a snažte se dosáhnout excelence. Věřte, že s časem se vše vyjasní.
Analýza: Projevuje silný smysl pro odpovědnost (zejména vůči sobě samému) a bojovného ducha. Zaměřuje se na odhalování příležitostí v rámci současné pozice, aby si vybudoval pocit úspěchu.
Výsledek: Pokud je úsilí nedostatečné nebo směr chybný, přetrvávající problémy mohou vést k odradění, pochybnostem o sobě samém a upadnutí do stavu „stěžování si“ nebo „trpění“. Nicméně vytrvalé hledání nových směrů a úsilí nabízí potenciální příležitosti.
Se správným směrem a dostatečným úsilím se výzvy vyřeší samy a upevní se profesionální sebevědomí. Někteří jedinci od začátku jasně chápou cestu, jednají rozhodným způsobem a dosahují optimálních výsledků. Jiní narážejí na potíže, impulzivně mění zaměstnání bez jasného cíle, ale narazí na vynikající příležitosti, které vedou k hladkému pokroku – tito jedinci si zaslouží gratulace, protože jejich mimořádné štěstí představuje vzácnou výjimku.