Czy czujesz, że nie masz pewności zatrudnienia? Jeśli tak, jakie są tego powody? Niech podwładni posłuszeństwo, ale także trudne Sun Ling 38-letni zastępca kierownika firmy poczucie kryzysu zawodowego, widzę mniej lub bardziej nowoczesne ludzie są trochę, po tym wszystkim, nie jest dawniej jeść "ryż garnku" era, zwłaszcza kobiety pracowników umysłowych, kariera rodzinna zarówno, ale także pewien smak w sercu. Weźmy na przykład mnie, do firmy, kiedy ukończyłem college. Kwalifikacje te teraz brzmią nisko, ale w tamtym czasie można je uznać, w połączeniu z ich własnym młodym, chętnym do ciężkiej pracy, skupieniem się na pracy, dość docenionym przez szefa, w ciągu sześciu miesięcy od zwykłego personelu awansował na dyrektora, dwa lata później będzie siedział na stanowisku obecnego zastępcy kierownika. Jednak nawet jeśli wszystko jest tak gładkie, moje poczucie kryzysu zawodowego nigdy nie ustało: kiedy po raz pierwszy pracowałem, martwiłem się o biznes, bałem się, że nie wykonam zadania, w obawie przed byciem kimś więcej niż rówieśnikami; po ślubie bałem się, że posiadanie dziecka wpłynie na pracę, martwiłem się, że pozycja trudnego do połączenia zostanie wyciśnięta przez kogoś innego; teraz, tyle lat później, pozycja powinna być uważana za siedzącą, prawda, ale są też inne zmartwienia. Po pierwsze, wykształcenie, wraz z upływem czasu staje się coraz większym problemem, zwłaszcza każdego roku, aby obserwować nowych przybyszów, jeden po drugim przynajmniej w stopniu licencjata lub wyższym, stopień magistra, stopień doktora nie jest rzadkością, pełen pewności siebie i witalności, aby pozwolić im posłusznie pod moją ręką robić rzeczy, będą musieli poprawić nie; Po drugie, wiek, kobiety są zawsze szczególnie wrażliwe na tę kwestię, chociaż ich własne pozycje nie jedzą "posiłek dla młodzieży", ale twarz młodych kolegów i podwładnych będzie czasami szczególnie zawstydzająca. Pamiętam raz z powodu spraw biznesowych w pracy spotkania przez temperament, wyniki przerwy obiadowej przez toalety firmy, a nawet słyszał wewnątrz niejasno przyjść "menopauzy" i tak dalej wyśmiewania, choć nie bardzo realne, ale jest również bardzo jasne, że mówiłem o mnie, w tym czasie, nie wspominając serce ma trudniejsze, ale także muszą udawać na powierzchni, jakby nic się nie stało, nadal pracować, naprawdę! To naprawdę wstyd. Dlatego w dzisiejszych czasach, mimo że zajmuję ważne stanowisko i mam napięty harmonogram pracy, nadal wykorzystuję czas, aby wyjść i wziąć udział w kursie odświeżającym, aby uzyskać certyfikat, aby nadrobić mój brak kwalifikacji akademickich, a także chcę udowodnić, że wciąż jestem bardzo młody i mam wystarczająco dużo energii. Jednak ceną za to jest to, że zostaję w domu coraz mniej czasu, czasami tydzień nie mogę właściwie porozmawiać z moim mężem, synem, bardzo mi przykro, ale nie ma innego wyjścia, mogę tylko mieć nadzieję, że szybko zajęty przez ten etap, skorzystaj z Sylwestra, aby spędzić z nimi czas, a potem musisz kontynuować nową "bitwę".

　　Znalezienie własnego brzemienia
Zhang Zhongming, 32-letni kierownik działu, skończyłem szkołę, wszystko poszło dobrze, w ciągu dwóch lub trzech lat zostałem kierownikiem działu. Teoretycznie powinna to być szczęśliwa wiosna, ale cały czas czuję potencjalną presję i kryzys. W jednostce zajmuję się personelem i sprzątaniem biura, czuję, że ich mocne strony nie mogą być wykorzystane, więc podejmuję inicjatywę, aby ubiegać się o przeniesienie do sektora biznesowego. W końcu dostałem to, czego chciałem, odpowiedzialny za rozwój rynku i koordynację z podmiotami zewnętrznymi. To było dla mnie wielkie wyzwanie. Moja specjalizacja nie miała znaczenia. Często czułem na sobie nieufne spojrzenia kolegów i słyszałem szepty, więc co powinienem zrobić? Musiałem zacisnąć zęby i wytrzymać, w końcu to była moja własna prośba o dostosowanie mojej pracy, a jeśli nie wykonam dobrej roboty, moi koledzy będą się ze mnie śmiać, mój szef mnie skrytykuje lub po prostu zostanę zastąpiony przez kogoś innego. Był taki okres, że aby zacząć jak najszybciej, czytałem książki codziennie do drugiej nad ranem, oprócz ciężkiej pracy w ciągu dnia, ale także towarzyszył mi uśmiech, ból jest nie do zniesienia. Inną kwestią jest to, że jestem lekarzem i chociaż mój wysoki stopień naukowy przynosi mi zaszczyt, to także sprawia, że bardzo cierpię. To, co powinno być robione przez dwie lub trzy osoby, muszę robić sam. Co więcej, nie mogę robić rzeczy źle, w przeciwnym razie zostanę oskarżony o "bycie lekarzem, nie możesz nawet tego zrobić". Chociaż wiele osób zazdrości mi mojego obecnego statusu i dochodów, wiem, że pewnego dnia prawdopodobnie odejdę. Teraz mamy kilku magistrów zarządzania, są w pełnym rozkwicie, myślę, że może są moją "siłą rezerwową". Notatki reporterskie nie muszą być zbyt wymagające i ciężkie tematycznie. Wiem, że naprawdę docenię znaczenie "wysokie miejsca nie są zimne". Słuchając "historii zza kulis", nie mogę powstrzymać się od poczucia krzywdy dla tych tak zwanych ludzi sukcesu, za scenerią kryje się nieskończony smutek. Stoją w obliczu zbyt dużej presji, struny w ich głowach zostały napięte, albo z powodu zaciekłej konkurencji, albo z powodu złożoności relacji międzyludzkich, a nawet własnego wizerunku, krótko mówiąc, każda rodzina ma trudne do odczytania pismo święte. Do pewnego stopnia jest to rzeczywiście dobra rzecz. Ze względu na istnienie tak wielu kryzysów, abyśmy nie stali w miejscu, w tonącym zmartwieniu, aby iść naprzód. Ale jest granica tego, co możemy zrobić, i nie jest zdrowo, gdy słowo "depresja" dzwoni nam w uszach od czasu do czasu, prawie zdobywając nagrodę za najczęściej używane słowo roku. W dużej mierze powodem, dla którego cierpimy tak wiele psychicznych tortur, jest to, że mamy zbyt wiele pragnień w naszych sercach i jesteśmy zmęczeni sobą i rzeczami zewnętrznymi. Chociaż nie możemy być tak beztroscy jak dzieci, ani tak wdzięczni jak mityczni nieśmiertelni, możemy nauczyć się mniej więcej od Laozi i Zhuangzi. Wszyscy jesteśmy zwykłymi ludźmi, więc naturalnie powinniśmy mieć zwykły umysł. Znajdź dla siebie dobrą współrzędną, abyśmy byli otwarci i wygodni, trochę bardziej samo-deprecjonujący, trochę więcej ducha Q i co to jest? Daj z siebie wszystko.

　　${FDPageBreak}Mam coś do powiedzenia Po prawie dwóch dekadach potykania się i wspinania, kilka lat temu w końcu spełniłem swoje marzenie o zostaniu dyrektorem ds. informacji. Jednak postęp zawodowy i awans na to stanowisko przyniosły mi również niekończące się kłopoty. Za każdym razem, gdy w przedsiębiorstwie dochodzi do restrukturyzacji i redukcji zatrudnienia, dział technologii informatycznych, jako dział drugiej linii, prawie zawsze znajduje się na szarym końcu. Aby kontrolować i kompresować koszty zasobów ludzkich w przedsiębiorstwie, pozycja dyrektora ds. informacji jest zawsze chwiejna, czasami naprawdę chcę zaproponować kierownictwu mojego stanowiska kierownika działu informacji, być może po to, aby noc była trochę bardziej stabilna. --Sun Jian, dyrektor ds. informacji w grupie może chcieć dojść do jakiegoś "Q" w miejscu pracy. We wszystkim należy myśleć o dobrych stronach. Na przykład, jeśli zrobiłeś więcej niż inni, możesz pomyśleć, że robiąc różne rzeczy, nauczyłem się więcej niż inni. Na przykład, jeśli inni są bardziej doceniani przez kierownictwo niż ja, pomyśl, że ta osoba musi mieć więcej umiejętności niż ja. --Chen Qi Teraz konkurencja jest dość ostra, talenty wciąż się pojawiają, trochę nieostrożności, później będzie można wypełnić "miejsce". Prawie trzydzieści lat, nie mam odwagi mieć dzieci; nie ma też dzieci, przeskakiwanie statku stało się problemem, nowa jednostka zawsze obawia się, że mój wiek będzie spowodowany narodzinami dziecka i wpłynie na pracę. Wahałem się, czy mieć dziecko, stanowisko nie będzie gwarantowane, czy musimy zacząć od nowa? --Chociaż pracuję w przedsiębiorstwie państwowym, nadal brakuje mi poczucia bezpieczeństwa i czuję, że stracę pracę, jeśli nie będę uważać. Pracownicy nie dbają o swoje wyniki, ale bardzo zależy im na wizerunku kierownictwa. W pracy sznurki są napięte, nie ośmielają się być niedbałymi. --Ho ZuhongW dzisiejszych czasach konkurencja jest ostra, bez względu na branżę i poziom, nastąpi kryzys, dlatego jedynym sposobem jest uczenie się więcej i angażowanie się w więcej nowych rzeczy, aby móc dostosować się do czasów. --Siu SinDopóki masz stałą pracę, na pewno będziesz mieć kryzys w karierze. Dlatego po prostu pracuję jako freelancer i "zmieniam jedno miejsce na inne", zamiast być spokojnym, to bardzo absolutne, prawda? --Jestem w IT i zawsze żyłem w kryzysie. Aktualizacja wiedzy jest dla nas gwarancją przetrwania, w przeciwnym razie okrutna konkurencja cię wyeliminuje. --Li XinKryzys kariery, myślę, że każdy by miał, ale teraz wydaje się, że jesteśmy do tego przyzwyczajeni, nie tak wielu ludzi skacze dookoła, jest to wynik konkurencji, zwłaszcza młodych ludzi, czasami nie ma to znaczenia, ponieważ mamy energię i czas. Odejdź, jeśli nie możesz - to nasze hasło. --Chen Qi