Sentite di non avere la sicurezza del vostro lavoro? Se sì, quali sono le ragioni? Lasciare che l'obbedienza subordinata, ma anche difficile Sun Ling 38 anni vice manager della società senso di crisi professionale, vedo più o meno le persone moderne sono un po ', dopo tutto, non è l'ex mangiare "riso pentola" era, soprattutto le donne colletti bianchi, carriera familiare sia, ma anche un po 'di sapore nel cuore. Prendiamo ad esempio me, che sono entrata in azienda con la laurea. Questo titolo di studio ora sembra basso, ma all'epoca può essere considerato, unito alla propria giovane età, alla voglia di lavorare sodo, all'attenzione per il lavoro, abbastanza apprezzato dal capo, nel giro di sei mesi dal personale ordinario è salito al ruolo di direttore, due anni dopo sarà seduto nella posizione dell'attuale vice direttore. Tuttavia, anche se tutto è così liscio, il mio senso di crisi professionale non è mai cessato: solo lavoro preoccupato per le questioni di business, paura di non completare il compito, per paura di essere più di coetanei; sposato per paura di avere un figlio di influenzare il lavoro, preoccupato per la posizione del difficile da mettere insieme essere spremuto da qualcun altro; ora è, così tanti anni lungo la linea, la posizione dovrebbe essere considerato di essere seduto, giusto, ma ci sono altre preoccupazioni. In primo luogo, l'istruzione, con il passare del tempo sta diventando sempre più di un problema, soprattutto ogni anno a guardare i nuovi arrivati continuano ad arrivare, uno per uno almeno nella laurea o superiore, master, dottorato non è raro, pieno di fiducia in se stessi e la vitalità, al fine di lasciare loro obbediente sotto la mia mano a fare le cose, dovranno migliorare non; in secondo luogo, l'età, le donne sono sempre particolarmente sensibili a questo problema, anche se le loro posizioni non sono mangiare "pasto della gioventù", ma il volto di giovani colleghi e subordinati sarà a volte particolarmente imbarazzante. Ricordo una volta a causa di questioni di business nel lavoro della riunione attraverso il temperamento, i risultati della pausa pranzo attraverso il bagno della società, anche sentito all'interno del vagamente venire "menopausa" e così via il ridicolo, anche se non molto reale, ma è anche molto chiaro che stavo parlando di me, in quel momento, non menzionare il cuore del cuore ha più difficile, ma anche devono fingere in superficie come se nulla fosse accaduto, continuare a lavorare, davvero! È una vergogna. Per questo motivo, al giorno d'oggi, anche se ricopro una posizione importante e ho un'agenda di lavoro fitta di impegni, colgo ancora il tempo per andare a fare un corso di aggiornamento per ottenere un certificato che compensi la mia mancanza di titoli accademici, e voglio anche dimostrare che sono ancora molto giovane e ho abbastanza energia. Tuttavia, il prezzo per farlo è che sto a casa sempre meno tempo, a volte una settimana non posso parlare correttamente con mio marito, figlio, mi dispiace molto, ma non c'è altro modo, posso solo sperare che rapidamente occupato attraverso questa fase, approfittare del Capodanno per trascorrere del tempo con loro, e poi devono continuare a mettere in una nuova "battaglia".

　　Trovare il proprio fardello
Zhang Zhongming, 32 anni, responsabile di reparto, ho lasciato la scuola, tutto è andato bene, in due o tre anni sono diventato responsabile di reparto. In teoria, dovrebbe essere una primavera felice, ma sento ancora la pressione potenziale e la crisi per tutto il tempo. All'interno dell'unità, faccio è il personale e il lavoro di pulizia dell'ufficio, sento che i loro punti di forza non può essere giocato fuori, in modo da prendere l'iniziativa di chiedere il trasferimento al settore commerciale. Infine, ho ottenuto quello che volevo, responsabile dello sviluppo del mercato e del coordinamento con le parti esterne. Questa è stata una grande sfida per me. La mia specializzazione era irrilevante. Spesso sentivo gli sguardi diffidenti dei miei colleghi e sentivo qualche mormorio: cosa dovevo fare? Dovevo stringere i denti e resistere, dopo tutto era una mia richiesta di adeguamento del lavoro e se non avessi fatto un buon lavoro, i miei colleghi avrebbero riso di me, il mio supervisore mi avrebbe criticato o sarei stata semplicemente sostituita da qualcun altro. C'è stato un periodo in cui, per iniziare il prima possibile, leggevo libri ogni giorno fino alle due di notte, oltre a lavorare duramente durante il giorno, ma anche per accompagnare il sorriso, il dolore è insopportabile. Un altro punto è che, sono un medico, e se da un lato la mia alta laurea mi porta qualche onore, dall'altro mi fa soffrire molto. Ciò che dovrebbe essere fatto da due o tre persone, lo devo fare da solo. Inoltre, non posso fare le cose male, altrimenti verrò accusato di "essere un medico, non puoi nemmeno fare questo". Anche se molte persone invidiano il mio status e il mio reddito attuale, so che un giorno probabilmente me ne andrò. Ora abbiamo alcuni master in management, sono in piena attività, penso che forse sono la mia "forza di riserva". Le note del giornalista non devono essere troppo impegnative e un argomento pesante. Lo so, apprezzerò molto il significato di "le alte sfere non sono fredde". Ascoltando una "storia dietro le quinte", non posso fare a meno di sentirmi addolorato per quelle persone cosiddette di successo, dietro lo scenario c'è un dolore infinito. Stanno affrontando troppe pressioni, le corde della loro testa sono state tese, o per la feroce competizione, o per la complessità delle relazioni umane, o anche per la propria immagine, insomma, ogni famiglia ha una difficile lettura delle scritture. In una certa misura, questo è davvero un bene. A causa dell'esistenza di così tante crisi, in modo da non rimanere fermi, nell'affondare la preoccupazione di andare avanti. Ma c'è un limite a quello che possiamo fare, e non è salutare avere la parola "depressione" che ci risuona nelle orecchie di tanto in tanto, vincendo quasi il premio per la parola più usata dell'anno. Gran parte del motivo per cui abbiamo tante torture mentali è perché abbiamo troppi desideri nel cuore e siamo stanchi di noi stessi e delle cose esterne. Anche se non possiamo essere spensierati come i bambini, né aggraziati come i mitici immortali, possiamo imparare più o meno da Laozi e Zhuangzi. Siamo tutti persone comuni, naturalmente dovremmo avere una mente comune. Trovate una buona coordinata per voi stessi, in modo da essere aperti e a vostro agio, un po' più autoironici, un po' più di spirito Q e che cos'è? Fate del vostro meglio.

　　${FDPageBreak}Ho qualcosa da dire Dopo quasi due decenni di inciampi e scalate, qualche anno fa ho finalmente realizzato il mio sogno di diventare direttore dell'informazione. Tuttavia, l'avanzamento professionale e la promozione della posizione mi hanno procurato un'infinità di problemi. Ogni volta che l'impresa si ristruttura e si restringe il personale, il reparto informatico è quasi sempre un reparto di seconda linea. Per controllare e comprimere il costo delle risorse umane all'interno dell'impresa, la posizione del direttore delle informazioni è sempre traballante, a volte vorrei davvero proporre alla dirigenza di abbassare la mia posizione al direttore del dipartimento informazioni, forse in modo che la notte possa dormire un po' più stabile. --Sun Jian, un direttore dell'informazione di gruppo può desiderare di arrivare a qualche "Q", sul posto di lavoro. Per qualsiasi cosa, pensate al lato positivo. Ad esempio, se si è fatto più degli altri, si può pensare che facendo le cose, ho imparato più degli altri. Ad esempio, se altri sono apprezzati dalla dirigenza più di me, penso che quella persona deve avere più capacità di me. --Chen Qi ora la concorrenza è piuttosto agguerrita, i talenti continuano a emergere, un po' di negligenza, ci sarà più tardi per riempire il "posto". Quasi trentenne, non oso avere figli; è anche senza figli, saltare la nave è diventato un problema, la nuova unità ha sempre paura della mia età sarà dovuto alla nascita di un bambino e influenzare il lavoro. Ho esitato ad avere un figlio, la posizione non sarà garantita, dobbiamo ricominciare da capo? --Anche se lavoro in un'azienda statale, non ho ancora un senso di sicurezza e sento che perderò il lavoro se non faccio attenzione. I dipendenti non si preoccupano delle loro prestazioni, ma tengono molto al volto della dirigenza. Al lavoro, le corde sono tese, non osano essere negligenti. --Ho ZuhongAl giorno d'oggi, la concorrenza è feroce, non importa quale linea di lavoro e a quale livello, ci sarà una crisi, quindi, l'unico modo è imparare di più e coinvolgere più cose nuove per essere in grado di adattarsi ai tempi. --Finché si ha un lavoro regolare, si è destinati ad avere una crisi di carriera. Ecco perché mi limito a fare il freelance, a "cambiare un posto per un altro", ma invece sono a mio agio, è molto assoluto, no? --Io mi occupo di informatica e ho sempre vissuto in crisi. L'aggiornamento delle conoscenze per noi è la garanzia della nostra sopravvivenza, altrimenti la crudele concorrenza ti eliminerà. --Li XinCrisi di carriera, penso che chiunque l'avrebbe avuta, ma ora sembra che ci siamo abituati, non ci sono più tante persone che saltano di qua e di là, questo è il risultato di una competizione, soprattutto per i giovani, a volte non importa, perché abbiamo l'energia e il tempo. Lascia se non puoi è il nostro slogan. --Chen Qi