Darbo vietoje daugelis žmonių, renkantis profesiją, neturi aiškios karjeros krypties. Dauguma plaukia pasroviui arba juos vilioja dideli atlyginimai, dėl to dažnai susiduria su įvairiomis problemomis. Tokiomis aplinkybėmis svarstant karjeros pokyčius, taip pat galima priimti skubotus sprendimus be išsamaus apmąstymo, neišvengiamai susiduriant su daugybe sunkumų.Verslo pasaulyje daugelis įmonių didžiuojasi daugybe MBA ir prestižinių universitetų absolventų. Norint iš tikrųjų išsiskirti kaip išskirtinis, reikia daugiau nei trejų–penkerių metų, kad susikurtumėte vardą. Kad tokie karjeros pokyčiai nebebūtų paskutinė išeitis ir vyktų rečiau, daugelis profesionalų – tiek liekančių dabartinėje pareigybėje, tiek pereinančių į kitą įmonę – turi greitai išsiskirti. Žinoma, tam reikia išsirasti unikalų kelią, kad galėtumėte parodyti savo išskirtinumą.
1. Niekada nenustebinkite savo vadovo
„Siurprizas!“ gali būti malonus triukas, kuris prideda džiaugsmo draugystei ar romantiškiems santykiams, bet darbo vietoje tokie siurprizai gali palikti jūsų vadovą be žado.Vadovai paprastai nori išlaikyti kontrolę įmonės veikloje ir darbuotojų pažangą. Todėl nuolatinis ataskaitų teikimas apie savo užduotis užtikrina, kad jūsų viršininkas bus visapusiškai informuotas. Venkite sukurti „siurprizo“ įspūdį, ir tikriausiai pastebėsite, kad iš viršaus gaunate žymiai mažiau papeikimų ir nemalonių situacijų.
II. Būkite savo paties mentorius: atraskite savo vertę
Daugelis apgailestauja, kad turi grynakraujio žirgo savybių, tačiau lieka nepastebėti, trokšdami, kad įžvalgusis žmogus atrastų jų talentą. Tiesą sakant, kiekvieno žmogaus potencialas laukia, kol jis pats jį atras – suras tikruosius interesus ir stipriąsias puses. Vienas pasaulio čempionas kartą išreiškė giliausią dėkingumą ne savo treneriui, o savo pačio ugdymui, nes iš pradžių niekas netikėjo jo ateitimi.Kai kurie gali laikyti tai pernelyg didžiuojantis, tačiau jo istorija rodo, kad „net ir be įžvalgio žvilgsnio jis įrodė esąs grynakraujis“.
III. Kiekvienas darbas yra visą gyvenimą trunkantis pašaukimas
Darbas neturėtų būti tik laikina priemonė „užsidirbti duonos kasdienai“, bet optimalus laukas, kuriame galima realizuoti ir patirti savo vidinę vertę. Pradedant dirbti, reikėtų elgtis atsargiai ir kiekvieną vaidmenį laikyti visą gyvenimą trunkančiu pašaukimu. Tik tada galima rasti džiaugsmą darbe ir priimti jo iššūkius.
IV. Išreikškite savo jausmus tinkamu momentu
Šiandienos darbo vietoje pasyvus priėmimas nebėra priimtinas. Kai jūs uoliai dirbate prie projekto, o kažkas kitas vienu sakiniu pasiglemžia visą nuopelną, tylėjimas ir nesugebėjimas ginti savo teisių gali priversti jūsų viršininką manyti, kad jūs esate patenkintas tokiu elgesiu.Nėra nieko blogo, jei darbo vietoje įkūnijate uolų ir atsparų „darbinio arklio“ dvasią. Tačiau svarbiausia yra išreikšti savo nuomonę, jausmus ir efektyviai bendrauti tinkamu momentu. Nustatykite savo ribas ir laikykitės principų, kuriuos turite ginti. Kitaip, nesibaigiantis nepagrįstų reikalavimų srautas gali tapti nepakeliamas.
V. A-Q dvasia padeda įveikti darbo vietos spaudimą ir nesėkmes
Darbo vietoje neišvengiamai kyla įvairių iššūkių. Vietoj to, kad stengtumėtės pakeisti aplinką ar kitus žmones, pirmiausia sutelkite dėmesį į savo pačių pokyčius. Lengvabūdiškas ir optimistiškas požiūris duoda daug daugiau naudos nei nusivylimas ar dejonės.Tarkime, kad kolega sulaukia didesnio pripažinimo ir pasitikėjimo iš vadovo nei jūs. Vietoj to, kad nuolat apgailestautumėte dėl vadovybės blogo sprendimo, pagalvokite, kad jūsų kolega neabejotinai turi didesnių gebėjimų nei jūs. Tai turėtų motyvuoti jus tobulinti savo įgūdžius, kad galėtumėte jį pranokti. Šiek tiek savikritiško humoro ir truputis A-Q dvasios atskleis optimistinio mąstymo nepaprastą galią.