Στον χώρο εργασίας, πολλά άτομα δεν έχουν σαφή κατεύθυνση στην καριέρα τους όταν επιλέγουν ένα επάγγελμα. Οι περισσότεροι ακολουθούν την τάση της εποχής ή παρασύρονται από υψηλούς μισθούς, με αποτέλεσμα να αντιμετωπίζουν συχνά διάφορα προβλήματα. Η σκέψη για αλλαγή καριέρας υπό τέτοιες συνθήκες μπορεί επίσης να οδηγήσει σε βιαστικές αποφάσεις που λαμβάνονται χωρίς προσεκτική σκέψη, με αποτέλεσμα να αντιμετωπίζετε αναπόφευκτα πολλές δυσκολίες.Στον κόσμο των επιχειρήσεων, πολλές εταιρείες διαθέτουν πολυάριθμους κατόχους MBA και αποφοίτους από διάσημα πανεπιστήμια. Για να ξεχωρίσετε πραγματικά ως εξαιρετικοί, χρειάζονται περισσότερα από τρία έως πέντε χρόνια για να κάνετε όνομα. Για να διασφαλιστεί ότι τέτοιες μεταβάσεις στην καριέρα δεν θα είναι πλέον η τελευταία λύση και θα συμβαίνουν λιγότερο συχνά, πολλοί επαγγελματίες – είτε παραμένουν στην τρέχουσα θέση τους είτε μετακινούνται σε άλλη εταιρεία – πρέπει να ξεχωρίσουν γρήγορα. Φυσικά, αυτό απαιτεί να χαράξετε μια μοναδική πορεία για να αναδείξετε την ιδιαιτερότητά σας.
1. Μην κάνετε ποτέ εκπλήξεις στον προϊστάμενό σας
Το «Έκπληξη!» μπορεί να είναι ένα ευχάριστο μικρό κόλπο για να προσθέσετε χαρά στις φιλίες ή τις ρομαντικές σχέσεις, αλλά στον χώρο εργασίας, τέτοιες εκπλήξεις μπορούν να αφήσουν τον προϊστάμενό σας άναυδο.Οι διευθυντές συνήθως επιθυμούν να διατηρούν τον έλεγχο των λειτουργιών της εταιρείας και της προόδου των υπαλλήλων. Επομένως, η συνεπής αναφορά των εργασιών σας εξασφαλίζει ότι ο προϊστάμενός σας παραμένει πλήρως ενημερωμένος. Αποφύγετε να δημιουργείτε την αίσθηση της «έκπληξης» και πιθανότατα θα αντιμετωπίσετε πολύ λιγότερες επιπλήξεις και δυσάρεστες καταστάσεις από τους ανώτερους.
II. Γίνετε ο δικός σας μέντορας: Ανακαλύψτε την αυτοεκτίμηση
Πολλοί θρηνούν που διαθέτουν τις ιδιότητες ενός καθαρόαιμου αλόγου, αλλά παραμένουν άγνωστοι, λαχταρώντας ένα διακριτικό μάτι να ανακαλύψει το ταλέντο τους. Στην πραγματικότητα, το δυναμικό κάθε ατόμου περιμένει να ανακαλυφθεί από τον ίδιο — να βρει τα πραγματικά ενδιαφέροντα και τα δυνατά του σημεία. Ένας παγκόσμιος πρωταθλητής εξέφρασε κάποτε την βαθιά του ευγνωμοσύνη όχι στον προπονητή του, αλλά στην προσωπική του καλλιέργεια, καθώς αρχικά κανείς δεν πίστευε στο μέλλον του.Κάποιοι μπορεί να το θεωρήσουν υπερβολικά αλαζονικό, αλλά η ιστορία του αποδεικνύει ότι «ακόμα και χωρίς ένα διακριτικό μάτι, απέδειξε ότι είναι καθαρόαιμος».
III. Κάθε δουλειά είναι ένα λειτούργημα για όλη τη ζωή
Η εργασία δεν πρέπει να είναι απλώς ένα προσωρινό μέτρο «για να κερδίζεις το καθημερινό ψωμί σου», αλλά μάλλον ο βέλτιστος χώρος για να συνειδητοποιήσεις και να βιώσεις την εγγενή αξία σου. Όταν εισέρχεσαι στην αγορά εργασίας, πρέπει να το προσεγγίζεις με προσοχή και να θεωρείς κάθε ρόλο ως ένα λειτούργημα για όλη τη ζωή. Μόνο τότε μπορείς να βρεις χαρά στην εργασία και να αγκαλιάσεις τις προκλήσεις της.
IV. Εκφράστε τα συναισθήματά σας την κατάλληλη στιγμή
Στον σημερινό χώρο εργασίας, η παθητική αποδοχή δεν αρκεί πλέον. Όταν έχετε εργαστεί σκληρά για ένα έργο και κάποιος άλλος παίρνει όλη την αναγνώριση με μια μόνο παρατήρηση, το να παραμείνετε σιωπηλοί και να μην διεκδικήσετε τα δικαιώματά σας μπορεί να οδηγήσει τον προϊστάμενό σας να υποθέσει ότι είστε ικανοποιημένοι με μια τέτοια μεταχείριση.Δεν υπάρχει τίποτα κακό στο να ενσωματώνεις το επιμελές και ανθεκτικό πνεύμα ενός «εργατικού αλόγου» στον χώρο εργασίας. Ωστόσο, το κλειδί βρίσκεται στο να εκφράζεις τις απόψεις και τα συναισθήματά σου και να επικοινωνείς αποτελεσματικά στις κατάλληλες στιγμές. Θέσε τα δικά σου όρια και υπερασπίσου τις αρχές που πρέπει να υπερασπιστείς. Διαφορετικά, η αδιάκοπη ροή παράλογων απαιτήσεων που θα ακολουθήσει μπορεί να γίνει αφόρητη.
V. Αξιοποίηση του πνεύματος του A-Q για την αντιμετώπιση της πίεσης και των αποτυχιών στον χώρο εργασίας
Ο χώρος εργασίας παρουσιάζει αναπόφευκτα διάφορες προκλήσεις. Αντί να προσπαθείτε να αλλάξετε το περιβάλλον ή τους άλλους, εστιάστε πρώτα στην αλλαγή του εαυτού σας. Η υιοθέτηση μιας χαρούμενης και αισιόδοξης προσέγγισης αποφέρει πολύ μεγαλύτερη αξία από το να μένετε προσκολλημένοι στην απογοήτευση ή τη θλίψη.Ας υποθέσουμε ότι ένας συνάδελφος κερδίζει μεγαλύτερη αναγνώριση και εμπιστοσύνη από τον προϊστάμενό σας. Αντί να θρηνείτε για την κακή κρίση της διοίκησης, αναγνωρίστε ότι ο συνάδελφός σας πιθανώς διαθέτει ανώτερες ικανότητες και αποφασίστε να βελτιώσετε τις δικές σας δεξιότητες για να τον ξεπεράσετε. Καλλιεργήστε λίγο περισσότερο αυτοσαρκαστικό χιούμορ και μια πινελιά από το πνεύμα A-Q και θα ανακαλύψετε την αξιοσημείωτη δύναμη της αισιόδοξης σκέψης.