في مكان العمل، يفتقر العديد من الأفراد إلى توجه مهني واضح عند اختيار مهنة. معظمهم ينجرفون مع التيار أو ينجذبون إلى الرواتب المرتفعة، وغالبًا ما يواجهون مشاكل مختلفة نتيجة لذلك. التفكير في تغيير المهنة في ظل هذه الظروف يمكن أن يؤدي أيضًا إلى اتخاذ قرارات متسرعة دون دراسة متأنية، مما يؤدي حتمًا إلى مواجهة العديد من الصعوبات.توظف العديد من الشركات عددًا كبيرًا من حاملي شهادات الماجستير في إدارة الأعمال والخريجين من الجامعات المرموقة. لكي تبرز حقًا كشخص استثنائي، يتطلب الأمر أكثر من ثلاث إلى خمس سنوات. لمنع أن تصبح التحولات المهنية ضرورة متكررة أو ملاذًا أخيرًا، يجب على المهنيين - سواء بقوا في مناصبهم الحالية أو انتقلوا إلى شركة أخرى - أن يميزوا أنفسهم بسرعة. وهذا يتطلب حتمًا شق طريق فريد لإبراز تميزهم.
1. لا تفاجئ رئيسك أبدًا
قد تكون "المفاجأة" حيلة صغيرة ممتعة لإضفاء البهجة على الصداقات أو العلاقات الرومانسية، ولكن في مكان العمل، قد تترك مثل هذه المفاجآت رئيسك في حيرة من أمره.عادةً ما يرغب المديرون في الحفاظ على السيطرة على عمليات الشركة وتقدم الموظفين. لذلك، فإن الإبلاغ المستمر عن مهامك يضمن بقاء رئيسك على اطلاع تام. تجنب خلق شعور "المفاجأة"، وستواجه على الأرجح عددًا أقل بكثير من التوبيخ والمواقف غير السارة من رؤسائك.
II. كن مرشدًا لنفسك: اكتشف قيمتك الذاتية
يحزن الكثيرون على امتلاكهم صفات الحصان الأصيل دون أن يتم الاعتراف بهم، ويتوقون إلى عين ثاقبة تكشف عن مواهبهم. في الحقيقة، ينتظر كل شخص اكتشاف إمكاناته الخاصة، أي العثور على اهتماماته وقوته الحقيقية. أعرب بطل عالمي ذات مرة عن امتنانه العميق ليس لمدربه بل لتنمية نفسه، حيث لم يؤمن أحد في البداية بمستقبله.قد يعتبر البعض هذا تفاخرًا مفرطًا، لكن قصته تثبت أنه "حتى بدون عين ثاقبة، أثبت أنه شخص متميز".
III. كل وظيفة هي مهنة مدى الحياة
لا ينبغي أن يكون العمل مجرد إجراء مؤقت "لكسب قوت اليوم"، بل يجب أن يكون المكان الأمثل لإدراك وتجربة القيمة الجوهرية للفرد. عند دخول سوق العمل، يجب على المرء أن يتعامل مع الأمر بحذر وأن يعتبر كل دور وظيفي مهنة مدى الحياة. عندها فقط يمكن للمرء أن يجد السعادة في العمل ويقبل تحدياته.
IV. عبر عن مشاعرك في اللحظة المناسبة
في مكان العمل اليوم، لم يعد القبول السلبي أمراً ممكناً. عندما تعمل بجد على مشروع ما، ثم يأتي شخص آخر ويستأثر بكل الفضل بعبارة واحدة، فإن الصمت وعدم الدفاع عن حقوقك قد يدفع رئيسك إلى الاعتقاد بأنك راضٍ عن هذه المعاملة.لا حرج في تجسيد روح "الحصان العامل" المجتهد والمرن في مكان العمل. ومع ذلك، فإن المفتاح يكمن في التعبير عن آرائك ومشاعرك والتواصل بفعالية في اللحظات المناسبة. ضع حدودًا لنفسك وحافظ على المبادئ التي يجب أن تدافع عنها. وإلا، فقد يصبح التدفق المستمر للمطالب غير المعقولة التي تتبع ذلك أمرًا لا يطاق.
V. الاستفادة من روح "A-Q" للتغلب على الضغوط والإحباطات في مكان العمل
يقدم مكان العمل حتماً تحديات متنوعة. بدلاً من السعي لتغيير بيئتك أو الآخرين، ركز أولاً على تغيير نفسك. إن اتباع نهج متفائل وخفيف الظل ينتج عنه قيمة أكبر بكثير من الانغماس في الإحباط أو النحيب.لنفترض أن زميلاً لك يحظى بتقدير وثقة أكبر منك من قبل رئيسك في العمل. بدلاً من التذمر من سوء تقدير الإدارة، اعترف بأن زميلك ربما يتمتع بقدرات أعلى منك، وعزم على صقل مهاراتك لتتفوق عليه. اكتسب المزيد من روح الدعابة الذاتية وقليلًا من روح A-Q، وستكتشف القوة الهائلة للتفكير المتفائل.