Хоча вимога досконалості у роботі є похвальним, надмірне протистояння з колегами може стати прихованою перешкодою на вашому шляху до успіху — небезпекою, яку не слід недооцінювати. Адже ніхто не хоче бути тим, кого всі ненавидять. Ось дзеркало для саморефлексії: перевірте, чи не перетнули ви ненавмисно якісь межі.
1. Довірена особа, яка зраджує довіру
Секрети за своєю суттю стосуються нерозкритих або приватних питань. Їх розкриття випливає з довіри до друга або бажання продемонструвати цю довіру. Дізнавшись, що ваші приватні справи обговорюються деінде, ви не матимете сумнівів щодо зрадника. Зраджена сторона неминуче пошкодує про дружбу та довіру, які колись надавала.Якщо таємниця стосується третьої сторони, ситуація стає абсолютно непоправною. Отже, незалежно від того, чи було розкриття таємниці з добрими чи злими намірами, зрада таємниць є смертним гріхом у дружбі на робочому місці.
2. Окреме підвищення
Якщо вас підвищать раніше за близького друга, дружба може швидко зіпсуватися. Нерівність статусу в поєднанні з тонкою психологічною конкуренцією та порівнянням швидко породять гіркий присмак. Невпевненість також може викликати почуття неповноцінності.Звісно, ніхто не відмовиться від підвищення з поваги до почуттів друга. Однак якщо це трапиться, не забудьте визнати їхні емоції, відреагувати належним чином і, по можливості, заспокоїти їх.
3. Привабливий незнайомець
Привабливий чоловік є найсуворішим випробуванням для дружби. Якщо він проявить інтерес до однієї з ваших подруг, образа буде майже неминучою.Якщо дві подруги закохаються в одного чоловіка, це практично означає кінець їхньої дружби. Найкраще керувати романтичними стосунками самостійно. Доки стосунки не стануть міцними, уникайте залучати навіть найближчих друзів на побачення з кимось, чиї наміри залишаються неясними. Не грайтеся з коханням і не прагніть відчути гострі відчуття від перемоги.
4. Пліткарь
Якщо ви отримуєте велике задоволення від поширення вульгарних чуток, принаймні не очікуйте, що інші поділятимуть ваш ентузіазм щодо їх прослуховування. Колеги, які «не поділяють ваших цінностей», рано чи пізно будуть уникати вас, як чуми.Навіть якщо ви на короткий час станете сенсацією в кімнаті відпочинку завдяки пліткам, ніхто ніколи не буде ставитися до балакучого базіки з щирою серйозністю. 5. Атакуючий токсичним газом Постійне бурчання і кипіння гнівом — ось характерні риси «розповсюджувачів отрути».Хоча випадкові «відверті» скарги можуть на короткий час створити ілюзію «офісної дружби», безперервне бурчання робить оточуючих нещасними. Ви можете розглядати висловлювання своїх емоцій як відкритість, але в крайніх випадках це перетворюється на чистий гнів. Люди будуть задаватися питанням: якщо ви так незадоволені, чому б просто не змінити своє оточення і не рухатися далі?
6. Підлабузник
Якщо один з друзів звично підлещується начальнику, змагаючись за увагу, це часто дратує іншого і напружує стосунки. Якщо лестощі дійсно необхідні, домовтеся робити це разом.Уникайте підступних маніпуляцій, які змушують інших сумніватися у вашій лояльності до дружби або навіть ставити під сумнів ваш характер. Вони також можуть побоюватися, що ваші звичайні скарги на боса будуть зраджені і використані для просування по кар'єрних сходах. Одне з найбільш корисних для психічного та фізичного здоров'я занять в офісі — це спільна критика боса за його спиною. Багато колег розвивають революційну дружбу навколо «спільного ворога». Якщо викриють вас як таємного інформатора, дружба закінчиться.
7. Ті, хто стирає межі між професійним і особистим
«Суворе дотримання професійних меж» — ще один вбивця дружби. Один може подумати: «Ми ж такі хороші друзі, чому ти так суворий до мене? Якщо виникнуть проблеми, ти повинен мене прикрити». А інший думає: «Знаючи, що ми близькі, ти не повинен ускладнювати мені життя. Виконуй свою роботу як слід, щоб я міг звітувати перед керівництвом — не створюй інцидентів, які можуть мене потопити!»Такі непримиренні розбіжності породжують конфлікти і образи, особливо коли професійні помилки призводять до взаємних звинувачень. Якщо одна зі сторін стикається з корпоративними наслідками, дружба зазнає непоправної шкоди. Друзям по роботі варто заздалегідь встановити чіткі межі, розділивши роботу і особисті справи, замість того, щоб мовчки плекати образу: «Як ти міг так вчинити?»
8. Ті, хто просить грошей
Невимушене прохання у друзів позичити гроші лише породжує конфлікти. Ті, кому відмовляють, відчувають образу, вважаючи, що доброта їхнього друга була лише поверхневою. Ті, хто позичає гроші, турбуються про те, що дружба може зіпсуватися і що вони ніколи не отримають свої гроші назад.Якщо повернення грошей затримується, кредитор може почати відчувати обурення: «Після всього, що ми пережили, ти робиш таке? Це абсолютно ганебно!» Боржник теж відчуває образу: «Ця ситуація мені цілком підходить. Справжні друзі показують свою цінність у скруті. Якби ти зіткнувся з моїм нещастям, хіба ти не хотів би, щоб я тобі допоміг?» У поєднанні з докорами з боку сім'ї такий тиск неминуче руйнує тривалі дружні стосунки.