Lai gan ir atzinīgi vērtējams, ka darbā ievēro augstus standartus, pārmērīgas nesaskaņas ar kolēģiem var kļūt par slēptu šķērsli ceļā uz panākumiem, ko nedrīkst novērtēt par zemu. Galu galā, neviens nevēlas būt vispārēji nepatīkams „traucēklis”. Šeit ir spogulis pašrefleksijai: pārbaudiet, vai neesat nejauši pārkāpis kādas robežas.
1. Uzticības persona, kas pārkāpj uzticību
Noslēpumi būtībā ir neizpaustas vai privātas lietas. To dalīšanās izriet no uzticības draugam vai vēlmes parādīt šo uzticību. Atklājot, ka jūsu privātās lietas tiek apspriestas citur, nav šaubu par to, kas ir nodevējs. Nodotā puse neizbēgami nožēlos kādreiz piešķirto draudzību un uzticību.Ja noslēpums ir saistīts ar trešo personu, situācija var iziet no kontroles. Tādējādi, neatkarīgi no tā, vai noslēpums ir atklāts ar labu vai ļaunu nolūku, noslēpumu izpaušana ir smags grēks draudzībā darba vietā.
2. Solo paaugstināšana
Ja jūs paaugstina amatā pirms tuva drauga, draudzības attiecības drīz var pasliktināties. Nevienlīdzīgais stāvoklis, kopā ar smalku psiholoģisku sacensību un salīdzināšanu, rada rūgtumu, kas ātri izplatās attiecībās. Nedrošība var arī izraisīt mazvērtības sajūtu.Protams, neviens neatteiksies no paaugstināšanas, ņemot vērā drauga jūtas. Tomēr, ja tas notiks, atcerieties atzīt viņa emocijas, reaģēt atbilstoši un, ja iespējams, sniegt mierinājumu.
3. Skaistais svešinieks
Vēlamais vīrietis ir visgrūtākais pārbaudījums draudzībai. Ja viņš izrāda interesi par vienu no draugiem, sāpes ir gandrīz neizbēgamas.Ja divas draudzenes iemīlas vienā un tajā pašā vīrietī, tas praktiski nozīmē viņu draudzības beigas. Romantiskās attiecības vislabāk ir risināt neatkarīgi. Pirms attiecības ir stabilas, izvairieties no tā, ka pat savas tuvākās draudzenes iesaistāt randiņos ar cilvēku, kura nodomi nav skaidri. Nespēlējieties ar mīlestību un nealkstiet uzvaras sajūtu.
4. Klatbūtne
Ja jums patīk izplatīt vulgāras baumas, vismaz negaidiet, ka citi dalīs jūsu entuziasmu tās klausīties. Kolēģi, kuri "neatbalsta jūsu vērtības", agrāk vai vēlāk izvairīsies no jums kā no mēra.Pat ja jūs uz īsu brīdi kļūsit par atpūtas telpas sensāciju, izplatot baumas, neviens nekad neizturēsies pret pļāpīgu čalojošu cilvēku ar patiesu sirsnību. 5. Toksisko gāzu uzbrucējs Pastāvīgi murmināšana un dusmas – tās ir „indīgo izplatītāju” pazīmes.Lai gan gadījuma rakstura "sirsnīgas" sūdzības var īslaicīgi radīt ilūziju par "biroja kameradību", nepārtraukta murmina padara apkārtējos nelaimīgus. Jūs varat uzskatīt izvirdumu par atklātību, bet, ja tas tiek pārspīlēts, tas pārvēršas par tīru dusmām. Cilvēki brīnīsies: ja jūs esat tik neapmierināts, kāpēc vienkārši nemaināt savu vidi un neaiziet prom?
6. Boss-Kisser
Ja viens draugs parasti cenšas iegūt priekšnieka labvēlību, sacenšoties par uzmanību, tas bieži vien nepatīk otram un sasprindzina attiecības. Ja glaudīšana ir patiešām nepieciešama, vienojieties to darīt kopā.Izvairieties no slēptām darbībām, kas liek otrai pusei apšaubīt jūsu lojalitāti draudzībai vai pat apšaubīt jūsu raksturu. Viņi var arī baidīties, ka jūsu parastās sūdzības par priekšnieku tiks izpaustas, izmantotas, lai kāptu pa karjeras kāpnēm, piedāvājot informāciju. Viena no garīgi un fiziski vislabvēlīgākajām aktivitātēm birojā ir kopīgi kritizēt priekšnieku aiz viņa muguras. Daudzi kolēģi attīsta revolucionāru draudzību, apvienojoties pret "kopējo ienaidnieku". Ja atklājas, ka jūs esat slepens informators, draudzība ir beigusies.
7. Tie, kas neskaidri nošķir profesionālās un personīgās robežas
„Stingri profesionāla attieksme pret darbu” ir vēl viens draudzības nogalinātājs. Viens varētu domāt: „Mēs esam tik labi draugi, kāpēc pret mani izturas tik stingri? Ja rodas problēmas, tev vajadzētu mani aizstāvēt.” Taču otrs domā: „Zinot, ka mēs esam tuvi draugi, tu nevajadzētu man radīt grūtības. Veic darbu pareizi, lai es varētu atskaitīties augšējiem – neradītu incidentus, kas varētu mani pazudināt!”Šādas nesamierināmas atšķirības rada nesaskaņas un sāpes, jo īpaši, ja profesionālas kļūdas noved pie savstarpējiem apvainojumiem. Ja vienai pusei nākas saskarties ar korporatīvām sekām, draudzības saites tiek neatgriezeniski sabojātas. Kolēģiem būtu labi iepriekš noteikt skaidras robežas, nošķirot darbu no personīgajām lietām, nevis klusībā dusmoties: „Kā tu varēji tā rīkoties?”
8. Tie, kas lūdz naudu
Neformāla naudas aizņemšanās no draugiem rada tikai konfliktus. Tie, kam tiek atteikts, jūtas aizvainoti, uzskatot, ka drauga laipnība bija tikai virspusēja. Aizdevēji uztraucas, ka draudzības attiecības var tikt sabojātas un ka viņi nekad nesaņems atpakaļ savu naudu.Ja atmaksāšana kavējas, kreditors var sākt justies aizvainots: "Pēc visa, ko esam pārdzīvojuši, tu izdara šādu triku? Pilnīgi nepieņemami!" Arī parādnieks izjūt aizvainojumu: "Šī situācija man ir ļoti izdevīga. Patiesi draugi parāda savu vērtību grūtībās. Ja tu kādreiz saskartos ar manu nelaimi, vai tu negribētu, lai es tev palīdzu?" Papildus ģimenes pārmetumiem šāds spiediens padara ilgstošu draudzību neiespējamu.