Sebbene sia lodevole mantenere standard elevati sul lavoro, un eccessivo attrito con i colleghi può diventare un ostacolo nascosto sul tuo percorso verso il successo, da non sottovalutare. Dopotutto, nessuno desidera essere quel "fastidio" universalmente detestato. Ecco uno specchio per riflettere su te stesso: controlla se hai inavvertitamente superato qualche limite.
1. Il confidente che tradisce la fiducia
I segreti implicano per loro natura questioni riservate o private. Condividerli deriva dalla fiducia in un amico o dal desiderio di dimostrare tale fiducia. Scoprire che le vostre questioni private vengono discusse altrove non lascia dubbi sul traditore. La parte tradita inevitabilmente rimpiangerà l'amicizia e la fiducia che aveva riposto.Se il segreto coinvolge una terza parte, la situazione può sfuggire di mano. Pertanto, che sia rivelato con buone o cattive intenzioni, tradire i segreti è un peccato capitale nelle amicizie sul posto di lavoro.
2. La promozione individuale
Se si viene promossi prima di un amico intimo, l'amicizia potrebbe presto deteriorarsi. La disparità di posizione, unita a una sottile competizione psicologica e al confronto, genera un sentimento di amarezza che permea rapidamente il rapporto. L'insicurezza può anche fermentare in sentimenti di inferiorità.Naturalmente, nessuno rinuncerebbe a una promozione per rispetto dei sentimenti di un amico. Se ciò dovesse accadere, tuttavia, ricordatevi di riconoscere le sue emozioni, di rispondere in modo appropriato e di offrire conforto ove possibile.
3. Lo sconosciuto affascinante
Un uomo desiderabile rappresenta la prova più dura per le amicizie. Se dovesse mostrare interesse per una delle amiche, il dolore sarebbe quasi inevitabile.Se due amiche si innamorassero dello stesso uomo, ciò segnerebbe praticamente la fine della loro amicizia. È meglio gestire le relazioni sentimentali in modo indipendente. Prima che una relazione sia consolidata, evitate di coinvolgere anche le vostre amiche più care in appuntamenti con qualcuno le cui intenzioni rimangono poco chiare. Non giocate con l'amore, né bramate il brivido della vittoria.
4. Il pettegolo
Se provi grande piacere nel diffondere voci volgari, almeno non aspettarti che gli altri condividano il tuo entusiasmo nell'ascoltarti. I colleghi che "non condividono i tuoi valori" prima o poi ti eviteranno come la peste.Anche se per un breve periodo diventerai il preferito della sala pausa grazie ai pettegolezzi, nessuno tratterà mai con sincera sincerità un chiacchierone dalla lingua lunga.
5. L'aggressore tossico
Perennemente brontoloni e ribollenti di rabbia: questi sono i tratti distintivi dei "diffusori di veleno".Mentre lamentele occasionali "a cuore aperto" possono creare brevemente l'illusione di "camaraderie in ufficio", i continui brontolii rendono infelici coloro che ti circondano. Potresti considerare lo sfogo come apertura, ma quando portato all'estremo, si trasforma in pura rabbia. Le persone si chiederanno: se sei così insoddisfatto, perché non cambi semplicemente ambiente e te ne vai?
6. Il leccapiedi del capo
Se un amico cerca abitualmente di ingraziarsi il capo, contendendoti l'attenzione, spesso questo infastidisce l'altro e mette a dura prova il rapporto. Se l'adulazione è davvero necessaria, organizzatevi per farlo insieme.Evita manovre subdole che facciano dubitare l'altra persona della tua lealtà nell'amicizia o che mettano in discussione il tuo carattere. Potrebbero anche temere che le tue solite lamentele sul capo vengano tradite e utilizzate per fare carriera offrendo informazioni riservate. Una delle attività più benefiche dal punto di vista mentale e fisico in ufficio è criticare insieme il capo alle sue spalle. Molti colleghi sviluppano un cameratismo rivoluzionario nei confronti di un "nemico comune". Se scoprono che agisci come informatore segreto, l'amicizia è finita.
7. Coloro che confondono i confini tra lavoro e vita privata
"Mantenere il lavoro strettamente professionale" è un altro killer dell'amicizia. Si potrebbe pensare: "Siamo così buoni amici, perché essere così severi con me? Se sorgono problemi, dovresti coprirmi". Ma l'altro pensa: "Sapendo che siamo amici, non dovresti rendermi le cose difficili. Fai il tuo lavoro come si deve, così posso renderne conto ai superiori: non continuare a causare incidenti che potrebbero affondarmi!".Tali differenze inconciliabili generano attriti e ferite, soprattutto quando gli errori professionali portano a reciproche recriminazioni. Se una delle parti dovesse subire ripercussioni aziendali, l'amicizia risulterebbe irreparabilmente danneggiata. I colleghi di lavoro farebbero bene a stabilire in anticipo dei confini chiari, separando il lavoro dalle questioni personali, piuttosto che ribollire silenziosamente di rabbia: "Come hai potuto farlo?".
8. Chi chiede prestiti
Chiedere prestiti con disinvoltura agli amici genera solo conflitti. Chi viene rifiutato prova risentimento, chiedendosi perché una persona che riteneva così gentile si sia rivelata solo superficiale. Chi presta denaro teme che l'amicizia sia stata compromessa e che non rivedrà mai più i propri soldi.Se il rimborso viene ritardato, il creditore può provare risentimento: "Dopo tutto quello che abbiamo passato, fare una cosa del genere? È assolutamente vergognoso!" Anche il debitore nutre rancore: "Questa situazione mi sta benissimo. I veri amici dimostrano il loro valore nelle avversità. Se tu ti trovassi nella mia stessa situazione, non vorresti che ti dessi una mano?" Aggravate dai rimproveri della famiglia, tali pressioni rendono impossibile un'amicizia duratura.