في حين أن المطالبة بالتميز في عملك أمر يستحق الثناء، إلا أن الاحتكاك المفرط مع الزملاء يمكن أن يصبح عقبة خفية في طريقك إلى النجاح - وهو خطر لا ينبغي الاستهانة به. بعد كل شيء، لا أحد يرغب في أن يكون ذلك "الشخص المزعج" الذي يكرهه الجميع. إليك مرآة للتفكير الذاتي: تحقق مما إذا كنت قد تجاوزت أي حدود عن غير قصد.
1. الصديق المقرب الذي يخون الثقة
الأسرار بطبيعتها تتضمن أمورًا سرية أو خاصة. ومشاركتها تنبع من الثقة في صديق أو الرغبة في إظهار تلك الثقة. واكتشاف أن أمورك الخاصة تناقش في مكان آخر لا يترك مجالًا للشك في الخائن. والطرف الذي تعرض للخيانة سيندم حتمًا على الصداقة والثقة التي منحها في السابق.وإذا كان السر يتعلق بطرف ثالث، فإن الوضع يصبح غير قابل للإصلاح على الإطلاق. وبالتالي، سواء تم الكشف عن السر بنية حسنة أو سيئة، فإن خيانة الأسرار تعد خطيئة كبرى في صداقات مكان العمل.
2. الترقية الفردية
إذا تمت ترقيتك قبل صديق مقرب، فقد تتوتر الصداقة بينكما سريعًا. يؤدي عدم المساواة في المكانة، إلى جانب المنافسة النفسية الخفية والمقارنة، إلى ظهور شعور بالمرارة ينتشر سريعًا في العلاقة. كما يمكن أن يتحول عدم الأمان إلى شعور بالنقص.بطبيعة الحال، لن يتنازل أحد عن الترقية مراعاة لمشاعر صديقه. ولكن إذا حدث ذلك، تذكر أن تعترف بمشاعره، وتستجيب بشكل مناسب، وتقدم له العزاء حيثما أمكن ذلك.
3. الغريب الوسيم
الرجل المرغوب فيه يمثل أقسى اختبار للصداقات. إذا أبدى اهتمامًا بإحدى الصديقات، فمن شبه المؤكد أن ذلك سيؤذيها.إذا وقعت صديقتان في حب نفس الرجل، فهذا يعني عمليًا نهاية صداقتهما. من الأفضل إدارة العلاقات العاطفية بشكل مستقل. قبل أن تتوطد العلاقة، تجنبي اصطحاب حتى أصدقائك المقربين في مواعيد مع شخص لا تزال نواياه غير واضحة. لا تتلاعبي بالحب، ولا تتوقي إلى إثارة الانتصار.
4. ناشر الشائعات
إذا كنت تستمتع بنشر الشائعات المبتذلة، فعلى الأقل لا تتوقع أن يشاركك الآخرون حماسك للاستماع إليها. زملاؤك الذين "لا يشاركونك قيمك" سيتجنبونك عاجلاً أم آجلاً كما يتجنبون الطاعون.حتى لو أصبحت لفترة وجيزة محط أنظار زملائك في غرفة الاستراحة من خلال النميمة، فلن يعاملك أحد بصدق حقيقي إذا كنت ثرثارًا لا يتحفظ على كلامه.في حين أن الشكاوى "الصادقة" من حين لآخر قد تخلق لفترة وجيزة وهم "الصداقة في المكتب"، فإن التذمر المستمر يجعل من حولك بائسين. قد تعتبر التعبير عن مشاعرك صراحة، ولكن عندما يصل إلى أقصى حدوده، يتحول إلى كراهية خالصة. سيتساءل الناس: إذا كنت غير راضٍ إلى هذا الحد، فلماذا لا تغير بيئتك وتنتقل إلى مكان آخر؟
6. المتملق للرئيس
إذا كان أحد الأصدقاء يتملق الرئيس بشكل معتاد، ويتنافس على جذب انتباهه، فغالبًا ما يثير ذلك استياء الآخرين ويؤدي إلى توتر العلاقة. إذا كان التملق ضروريًا حقًا، فرتبوا للقيام به معًا.تجنب المناورات الخفية التي تجعل الآخرين يشككون في ولائك للصداقة أو حتى يشككون في شخصيتك. قد يخشون أيضًا أن يتم الكشف عن شكواك المعتادة من الرئيس، واستخدامها لتسلق السلم الوظيفي من خلال تقديم معلومات سرية. واحدة من أكثر الأنشطة المفيدة عقليًا وجسديًا في المكتب هي انتقاد الرئيس سراً. يطور العديد من الزملاء صداقة ثورية حول "عدو مشترك". إذا تم اكتشاف أنك تعمل كمخبر سري، فإن الصداقة تنتهي.
7. أولئك الذين يخلطون بين الحدود المهنية والشخصية
"الحفاظ على العمل في نطاق مهني بحت" هو عامل آخر يقتل الصداقة. قد يفكر أحدهم: "نحن أصدقاء جيدون، فلماذا تكون صارمًا معي؟ إذا حدثت مشكلة، يجب أن تغطي عني". لكن الآخر يفكر: "بما أننا مقربان، لا يجب أن تصعب الأمور عليّ. قم بعملك بشكل صحيح حتى أتمكن من تبرير ذلك أمام الإدارة - لا تسبب حوادث قد تورطني!"تؤدي هذه الخلافات التي لا يمكن التوفيق بينها إلى الاحتكاك والأذى، خاصة عندما تؤدي الأخطاء المهنية إلى تبادل الاتهامات. إذا واجه أحد الطرفين عواقب على مستوى الشركة، فإن الصداقة تتضرر بشكل لا يمكن إصلاحه. من الأفضل أن يضع زملاء العمل حدودًا واضحة مسبقًا، يفصلون بين العمل والشؤون الشخصية، بدلاً من الغضب الصامت: "كيف أمكنك أن تفعل ذلك؟"
8. المقترض
إن طلب القروض من الأصدقاء بشكل عفوي لا يؤدي إلا إلى إثارة النزاعات. يشعر من يرفضون الطلب بالاستياء، ويتساءلون لماذا تبين أن شخصًا كانوا يعتقدون أنه لطيف للغاية هو مجرد شخص سطحي. ويخشى المقرضون أن تكون صداقتهم قد تلطخت ويخشون ألا يتم سداد المال أبدًا.إذا تأخر السداد، قد يشعر الدائن بالاستياء: "بعد كل ما مررنا به، تقوم بهذه الحيلة؟ هذا أمر مخزٍ للغاية!" المدين أيضًا يحمل ضغينة: "هذه الحالة تناسبني تمامًا. الأصدقاء الحقيقيون يظهرون قيمتهم في الشدائد. إذا واجهت أنت نفس مصيبي، ألن ترغب في أن أمد لك يد العون؟" تضاف إلى ذلك توبيخ الأسرة، مما يجعل استمرار الصداقة مستحيلًا.