Ako sa hovorí: „Doma sa človek spolieha na rodičov, mimo domova sa spolieha na priateľov.“ Pre mnohých je to životný princíp. Keď človek vyjde do sveta, musí si pestovať priateľstvá, pretože mať priateľov uľahčuje život. Ale realita nie je taká jednoduchá. Hoci je dobré mať veľa priateľov, nesmieme byť bez rozmyslu. Niektorí, ktorí sa tvária ako priatelia, môžu za vaším chrbtom niečo plánovať.Tu je niekoľko typov ľudí, ktorým by ste sa mali vyhýbať. Pozrime sa na nich!
1. Neustály sťažovateľ na pracovisku
Tí, ktorí neustále reptú na svoju prácu, majú buď negatívny postoj, alebo sú neúnavne kritickí. Najlepšie je minimalizovať kontakt s takýmito ľuďmi. Dlhodobý kontakt s nimi nielenže oslabuje vašu náladu, ale aj výrazne znižuje vaše pracovné nadšenie. Navyše, ak sa s nimi príliš zblížite, vaši nadriadení vás pravdepodobne nebudú vnímať priaznivo.
2. Intenzívne závistliví ľudia
Závist často vedie k záhube, či už v profesionálnej kompetencii alebo osobnom charaktere. Keď ich konanie poháňa žiarlivosť, nevyhnutne si vytvárajú nepriateľov. Priateľstvo s takými ľuďmi určite nie je spôsob, ako všetkým oznámiť, že ich chcete znemožniť.Pamätajte si: vyhýbajte sa styku so závistlivými ľuďmi a nikdy sami nepociťujte závist.
3. Dôverníci, ktorí zrádzajú tajomstvá
Zdieľanie súkromných záležitostí kolegu s treťou stranou nevyhnutne zrádza dôveru dôverníka a poškodzuje váš vlastný postup. Tajomstvá zo svojej podstaty zahŕňajú nezverejnené alebo neverejné okolnosti. Zverujú sa priateľom na základe vzájomnej dôvery alebo na preukázanie vlastnej dôveryhodnosti.Ak zistíte, že sa o vašich súkromných záležitostiach diskutuje inde, existuje len jeden možný zradca. Zradená strana nevyhnutne oľutuje priateľstvo a dôveru, ktorú kedysi prejavila. Ak sa tajomstvo týka tretej osoby v kancelárii, situácia sa môže rýchlo vymknúť spod kontroly. Preto je prezradenie tajomstiev, či už z dobrého alebo zlého úmyslu, vážnym tabu vo vzťahoch na pracovisku.Arogantný jedinec
Arogantní jedinci bývajú asertívni, často sú to skúsení profesionáli na pracovisku. Môžu to byť vaši nadriadení alebo starší kolegovia vo vašom oddelení. Takíto ľudia zriedka ustúpia, keď majú navrch, a môžu byť neúprosne nároční vo svojom konaní. Vaším prístupom by malo byť vydržať, kde je to možné, a kde je to nemožné, nezostať ani servilný, ani arogantný. Predovšetkým sa vyhnite tomu, aby ste sa s nimi stotožnili.
5. Samostatne povýšený
Ak postúpite skôr ako váš blízky priateľ, priateľstvo sa môže rýchlo pokazíť. Nerovné postavenie vedie k jemnej rivalite a porovnávaniu, čo umožňuje prenikaniu negatívnych pocitov. Neistota môže tiež podnecovať pocity menejcennosti.Prirodzene, nikto by sa nevzdal povýšenia z ohľaduplnosti voči pocitom priateľa. Ak k tomu dôjde, nezabudnite uznať ich emócie, reagovať primerane a ponúknuť útechu, ak je to možné.
6. Jedovatí sťažovatelia
Mnohí sa nechajú oklamať povrchným vzhľadom a mýlia spoločné sťažnosti s opravdovým priateľstvom. To je veľmi nespoľahlivé, pretože na pracovisku nikto neoceňuje neustálych sťažovateľov.Neustále reptanie a vrenie hnevom sú najvýraznejšie črty týchto „toxických šíriteľov“. Kým občasné sťažnosti zo srdca môžu dočasne vytvárať ilúziu „kolegiálneho ducha v kancelárii“, neustále fňukanie robí ľudí okolo nich nešťastnými. Možno vnímaš ventilovanie emócií ako formu otvorenosti, ale keď sa to preženie, nevyhnutne to eskaluje do otvoreného hnevu.Ľudia sa budú pýtať: ak ste tak nespokojní so svojou situáciou, prečo jednoducho nezmeníte svoje prostredie a neposuniete sa ďalej?
7. Bezohľadní
Iba dva typy ľudí môžu byť skutočne bezohľadní. Prvým sú noví zamestnanci, ktorým chýba pochopenie, nedokážu pochopiť podstatu vecí a nevedia odhadnúť primeranú mieru diskrétnosti. Druhým sú tí, ktorí skutočne nemajú žiadnu túžbu pokračovať, a preto nemajú žiadny zmysel pre zdržanlivosť.Zvážte dôsledky priateľstva s takýmito ľuďmi. 8. Nedôveryhodní Na pracovisku, kde je veľa sabotérov, si starostlivo volíte slová. Ak nie ste opatrní, dôsledky toho, čo poviete – alebo dokonca toho, čo nepoviete – budú nepriaznivé. Pri rokovaní s niekým, kto nemá integritu, je najlepšie mlčať. Nedôveryhodní ľudia zabezpečia váš pád. 9.Klevetníci
Ak máte veľkú radosť z šírenia vulgárnych klebiet, aspoň neočakávajte, že vaši kolegovia budú zdieľať vaše nadšenie z počúvania. Tí, ktorí „nezdieľajú vaše hodnoty“, vás skôr či neskôr budú vyhýbať ako moru. Aj keby ste sa na chvíľu stali témou rozhovorov v odpočívadle vďaka rôznym klebetám, nikto nikdy nebude kľučkavému klebetníkovi prejavovať úprimnú úctu.
10. Sebeckí a egoistickí ľudia
Títo jedinci sú majstri kalkulácie a neustále intrikujú, aby dosiahli osobný prospech. Takíto ľudia vás môžu zradiť, aj keď sa s nimi spriatelíte, a môžu vás ponížiť, aby dosiahli vlastný prospech. Najlepšie je držať si od nich odstup.