Como dice el refrán: «En casa, uno depende de sus padres; fuera de casa, uno depende de sus amigos». Este es un principio de vida para muchos. Una vez que se sale al mundo, hay que cultivar las amistades, ya que tener amigos facilita las cosas. Pero la realidad no es tan sencilla. Aunque es bueno tener muchos amigos, no hay que ser indiscriminado. Algunos que parecen amigos pueden estar conspirando a tus espaldas.Aquí hay varios tipos de personas de las que debes mantenerte alejado. ¡Echemos un vistazo!
1. El quejica constante en el trabajo
Los que se quejan constantemente de su trabajo tienen actitudes negativas o son implacablemente críticos. Es mejor minimizar el contacto con este tipo de personas. La exposición prolongada no solo te desanima, sino que también merma significativamente tu entusiasmo por el trabajo. Peor aún, si te acercas a ellos, tus superiores pueden tener una mala opinión de ti.
2. Los intensamente envidiosos
La envidia a menudo conduce a la ruina, ya sea en la competencia profesional o en el carácter personal. Cuando los celos se apoderan de alguien, inevitablemente generan hostilidad. Seguramente no querrás presentarte ante los demás como amigo de este tipo de personas, ¿verdad?Recuerda esto: evita relacionarte con personas envidiosas y nunca albergues envidia tú mismo.
3. Confidentes que traicionan secretos
Compartir los asuntos privados de un colega con un tercero traiciona inevitablemente la confianza del confidente y perjudica tu propio avance. Los secretos implican inherentemente circunstancias no reveladas o no publicadas. Se confían a los amigos basándose en la confianza mutua o para demostrar la propia fiabilidad.Si descubres que tus propios asuntos privados se están discutiendo en otro lugar, solo hay un posible traidor. La parte traicionada lamentará inevitablemente la amistad y la confianza que una vez le brindó. Si el secreto involucra a un tercero dentro de la oficina, la situación puede salirse rápidamente de control. Por lo tanto, ya sea por buenas o malas intenciones, divulgar secretos es un grave tabú en las relaciones laborales.El individuo autoritario
Los individuos autoritarios tienden a ser asertivos, a menudo profesionales con experiencia en el lugar de trabajo. Pueden ser tu superior o un colega de mayor rango dentro de tu departamento. Estas personas rara vez ceden cuando se sienten justificadas, y su enfoque de las tareas es implacable. Lo mejor que puedes hacer es aguantar si es posible; si no, mantén la dignidad y no cedas. Por encima de todo, evita alinearte con ellos.
5. El ascendido en solitario
Si asciendes antes que un amigo cercano, la amistad puede agriarse rápidamente. La desigualdad de posición genera una sutil rivalidad y comparación, lo que permite que se extiendan los resentimientos. La inseguridad también puede alimentar los sentimientos de inferioridad.Naturalmente, nadie renunciaría a un ascenso por consideración a los sentimientos de un amigo. Si esto ocurriera, recuerda reconocer sus emociones, responder de forma adecuada y ofrecer consuelo siempre que sea posible.
6. Los quejicas tóxicos
Muchos se dejan engañar por las apariencias superficiales y confunden las quejas compartidas con una amistad genuina. Esto es profundamente poco fiable, ya que en el lugar de trabajo nadie aprecia realmente a los quejicas perpetuos.Un estómago lleno de quejas y una cabeza llena de ira son los rasgos más reveladores de estos «propagadores de veneno». Si bien un lamento sincero ocasional puede fomentar la ilusión de «camaradería en la oficina», las quejas incesantes hacen que quienes los rodean se sientan miserables. Es posible que veas la ventilación de emociones como una forma de franqueza, pero cuando se lleva al extremo, se transforma en ira descarada.La gente se preguntará: si estás tan insatisfecho con tu situación, ¿por qué no cambias simplemente de entorno y sigues adelante?
7. Los sin escrúpulos
Solo hay dos tipos de personas que pueden ser verdaderamente sin escrúpulos. Las primeras son los nuevos empleados que carecen de comprensión, no captan la esencia de las cosas y no saben calibrar el nivel adecuado de discreción. Las segundas son aquellas que realmente no tienen ningún deseo de continuar y, por lo tanto, carecen de sentido de la moderación.Piensa en las consecuencias de hacerte amigo de este tipo de personas. 8. Los poco fiables En un lugar de trabajo plagado de saboteadores, elige tus palabras con cuidado. Si no eres cauteloso, las repercusiones de lo que digas, o incluso de lo que no digas, serán desfavorables. Cuando trates con alguien que carece de integridad, lo mejor es permanecer en silencio. Los poco fiables se asegurarán de tu caída. 9.Chismosos
Si te encanta difundir rumores vulgares, al menos no esperes que tus compañeros compartan tu entusiasmo por escucharlos. Aquellos que «no comparten tus valores» tarde o temprano te evitarán como a una plaga. Aunque por un momento seas el tema de conversación de la sala de descanso gracias a diversos rumores, nadie tratará con sinceridad a un chismoso indiscreto.
10. Los egoístas y los interesadas
Estas personas son maestras en el arte del cálculo y están constantemente tramando para obtener beneficios personales. Es muy posible que te traicionen, incluso si te haces amigo de ellas, y podrían humillarte para su propio beneficio. Lo mejor es mantener la distancia.