Както се казва: „У дома човек разчита на родителите си, а далеч от дома – на приятелите си.“ Това е принцип в живота на много хора. Веднъж излязъл в света, човек трябва да поддържа приятелства, защото наличието на приятели улеснява нещата. Но реалността не е толкова проста. Макар да е добре да имаш много приятели, не трябва да бъдеш безразборен. Някои, които изглеждат като приятели, може да кроят планове зад гърба ти.Ето няколко типа хора, от които трябва да се пазиш. Да ги разгледаме!
1. Постоянният мрънкач на работното място
Тези, които постоянно мрънкат за работата си, или имат негативно отношение, или са безмилостно критични. Най-добре е да сведеш до минимум контактите с такива хора. Продължителното общуване с тях не само понижава настроението ти, но и значително подкопава ентусиазма ти за работа. Освен това, ако се сближиш с тях, шефовете ти вероятно ще имат лошо мнение за теб.
2. Силно завистливите
Завистта често води до провал, както в професионалната компетентност, така и в личния характер. Когато ревността движи действията им, те неизбежно си създават врагове. Сигурно не е вашето намерение да се сприятелявате с такива хора, нали?Запомнете: избягвайте да се свързвате с завистливи хора и никога не подхранвайте завистта в себе си.
3. Доверени лица, които разкриват тайни
Споделянето на лични въпроси на колега с трета страна неизбежно предава доверието на довереното лице и вреди на собственото ви развитие. Тайните по своята същност включват неразкрити или непопуляризирани обстоятелства. Те се поверяват на приятели въз основа на взаимно доверие или за да се демонстрира собствената си надеждност.Ако откриете, че ваши лични въпроси се обсъждат другаде, има само един предател. Предадената страна неизбежно ще съжалява за приятелството и доверието, които някога е оказала. Ако тайната засяга трета страна в офиса, ситуацията може да излезе извън контрол. По този начин, независимо дали е мотивирано от добра воля или злоба, разкриването на тайни е сериозно табу в отношенията на работното място.Арогантният индивид
Арогантните индивиди са склонни да бъдат категорични, често опитни професионалисти на работното място. Те могат да бъдат вашият началник или старши колега във вашия отдел. Такива хора рядко отстъпват, когато имат преимущество, и могат да бъдат безмилостно взискателни в отношенията си. Вашият подход трябва да бъде да издържате, където е възможно, а където издържането е невъзможно, да не бъдете нито подлизурковци, нито арогантни. Преди всичко, избягвайте да се съюзявате с тях.
5. Самостоятелно повишените
Ако вие напреднете преди близък приятел, приятелството може бързо да се влоши. Неравностойното положение поражда скрита съперничество и сравнения, което позволява да се проявят горчиви чувства. Несигурността също може да подхрани чувствата на малоценност.Естествено, никой не би се отказал от повишение, за да не нарани чувствата на приятел. Ако това се случи, не забравяйте да признаете емоциите им, да реагирате подходящо и да предложите утеха, когато е възможно.
6. Токсичните оплаквачи
Мнозина се заблуждават от повърхностните прояви, като бъркат споделените оплаквания с истинско приятелство. Това е дълбоко ненадеждно, защото на работното място никой не оценява истински вечните оплаквачи.Постоянното мърморене и кипящата ярост са най-характерните черти на тези „токсични разпространители”. Докато от време на време искрените оплаквания могат временно да създадат илюзия за „колегиалност в офиса”, непрестанното мрънкане прави околните нещастни. Може да разглеждате изразяването на емоциите като форма на откровеност, но когато се стигне до крайности, то неизбежно ескалира в гняв.Хората ще се чудят: ако сте толкова недоволни от ситуацията си, защо просто не промените средата си и не продължите напред?
7. Безскрупулните
Само два типа хора могат да бъдат наистина безскрупулни. Първите са новите служители, които нямат разбиране, не успяват да схванат същността на нещата и не могат да преценят подходящото ниво на дискретност. Вторите са тези, които наистина нямат желание да продължат и затова нямат чувство за сдържаност.Обмислете последствията от приятелството с такива хора. 8. Ненадеждните В работно място, пълно със саботажници, подбирайте думите си внимателно. Ако не сте предпазливи, последствията от това, което казвате – или дори от това, което не казвате – ще бъдат неблагоприятни. Когато имате работа с някой, на когото липсва почтеност, най-добре е да мълчите. Ненадеждните ще ви докарат до провал. 9.Клюкарстващите
Ако изпитвате голямо удоволствие от разпространяването на вулгарни слухове, поне не очаквайте колегите ви да споделят ентусиазма ви да ги слушат. Тези, които „не споделят вашите ценности“, рано или късно ще ви избягват като чума. Дори и за кратко да станете тема на разговори в стаята за почивка благодарение на различни слухове, никой никога няма да се отнася с искрена искреност към клюкар, който не знае кога да млъкне.
10. Егоистите и егоистичните хора
Тези хора са майстори в изчисленията и постоянно кроят планове за лична изгода. Такива хора могат да ви предадат, дори ако сте им приятели, и да ви унижат за своя собствена изгода. Най-добре е да поддържате дистанция.