Клімат Китаю характеризується вираженим мусоном, а влітку в країні панують високі температури. З настанням сонячних термінів «Мала спека» і «Велика спека» в багатьох регіонах щодня фіксуються температури вище 35 °C. Щоб протидіяти сильній спеці, місцеві органи влади вжили різноманітних заходів для запобігання тепловим ударам, пом'якшивши їх вплив на повсякденне життя і виробництво та забезпечивши населенню прохолодне літо.
Доставка пакунків з гуманітарною допомогою працівникам, які працюють на відкритому повітрі
Цього року проектний відділ заздалегідь підготував засоби для запобігання тепловим ударам. Незважаючи на спеку, ентузіазм усіх до роботи тільки посилився. У розпал літа в новому районі Сюн'ань провінції Хебей повним ходом тривають масштабні роботи з розвитку та будівництва. На проекті з будівництва житла для переселенців у районі Ронгдун працівники продовжують будівництво.Працівник Тянь Ялян зазначив, що проектний відділ встановив у житлових приміщеннях працівників пункти безкоштовної роздачі каші з маш, а також запаси води Huoxiang Zhengqi та льоду. Колеги можуть безкоштовно отримувати ці продукти за потреби під час своєї зміни. «Завдяки такій потужній підтримці ми будемо працювати ще старанніше, щоб зробити свій внесок у розвиток нового району», — заявив він.
У спекотну літню пору працівники, які працюють на відкритому повітрі, включаючи будівельників, санітарний персонал, кур'єрів та доставщиків, продовжують старанно працювати під палючим сонцем. Їхній піт і праця підтримують повсякденне життя та виробництво, що спонукає організації по всій країні роздавати охолоджувальні набори.
27 липня місто Фучжоу в провінції Фуцзянь зафіксувало пікову температуру, що перевищила 40 °C, ставши першою провінційною столицею, яка цього року подолала цей поріг. З липня Муніципальна федерація профспілок Фучжоу проводить спеціальні ініціативи з профілактики теплових ударів та охолодження.Повідомляється, що з липня по серпень цього року профспілки на рівні повіту та вище у Фучжоу інвестують 8 мільйонів юанів у запуск спеціальної міської кампанії з охолодження та профілактики теплових ударів. Ініціатива буде зосереджена на відвідуванні працівників першої лінії у сфері міського санітарно-гігієнічного обслуговування, громадського транспорту, ключових будівельних проектів, поштових та кур'єрських послуг, надаючи спеціальну літню допомогу тим, хто наполегливо працює на робочих місцях з високою температурою. Це має на меті забезпечити працівникам першої лінії прохолодне літо та безпечну роботу.Ініціатива також використовує наглядові функції профспілкових комітетів з питань трудового права на всіх рівнях, щоб закликати підприємства стандартизувати практику роботи в умовах високих температур, забезпечити гігієну на робочому місці та підтримати профілактику пандемії, пом'якшення наслідків спеки та безперебійність виробництва.
У міру подальшого підвищення температури національний попит на електроенергію та щоденне виробництво електроенергії перевищили історичні максимуми, що означає критичний період для енергетичного сектору в плані задоволення пікових навантажень влітку.
Нещодавно персонал, що працює на передовій, з Бюро електропостачання району Баоань у Шеньчжені, провінція Гуандун, продовжував працювати під палючим сонцем, щоб забезпечити електропостачання мешканців. Двоє працівників електропостачання, одягнені в захисні костюми з довгими рукавами, каски та важкі ізольовані рукавички, були підняті в повітря ізольованим підйомником для виконання робіт на лініях під напругою. Після спуску з повітряної платформи працівники були мокрі від поту, а їхня уніформа була повністю просочена.Забезпечуючи безперебійне електропостачання для місцевих користувачів, Бюро електропостачання Баоань також надало пріоритет літнім заходам з охорони праці та профілактики теплових ударів для своїх співробітників. Це включає раціональне планування будівельних робіт на відкритому повітрі, поліпшення умов праці та скорочення тривалості безперервної роботи. Кожен відділ електропостачання оснащений аптечками, що забезпечують співробітників загальними засобами охорони праці та понад 20 видами ліків, включаючи гранули літньої хризантеми та охолоджуючий бальзам.
Суп з бобових, чай з хризантеми, вода Huoxiang Zhengqi, таблетки Longhu Rendao, охолоджуючий бальзам, дихаюча літня уніформа... Під час польових візитів було помічено, що багато працівників, які працюють на відкритому повітрі, включаючи кур'єрів, співробітників дорожньої поліції та санітарних служб, отримали від своїх роботодавців або місцевих громадських організацій засоби для профілактики теплових ударів та ліки.Крім того, сервісні станції, що пропонують питну воду, тінь та місця для відпочинку, надають додаткову допомогу працівникам, які працюють на відкритому повітрі. 27 липня район Цзіньчуань у місті Цзіньчан, провінція Ганьсу, провів літній захід з підбадьорення та церемонію відкриття станції для працівників, які працюють на відкритому повітрі, біля сільської комерційної банку Цзіньчан на вулиці Пансюань. Ця колективна церемонія ознаменувала офіційне відкриття 26 станцій для працівників, які працюють на відкритому повітрі, кожна з яких обладнана відповідно до стандарту «Шість одиниць» (одна бронзова табличка, один диван і журнальний столик, один диспенсер для води,мікрохвильовою піччю, зарядним пристроєм для мобільних телефонів та спеціальними туалетами), які офіційно відкрилися для всіх працівників, що працюють на відкритому повітрі, у всьому місті. Ці станції ефективно вирішують практичні проблеми, з якими стикаються працівники, що стосуються доступу до питної води, місць відпочинку, зарядних пристроїв та туалетів, надаючи теплі послуги та створюючи оази турботи для тих, хто цілий рік працює на відкритому повітрі серед суворих вітрів та палючого сонця.
У червні цього року Всекитайська федерація профспілок опублікувала «Повідомлення про ефективне впровадження заходів щодо запобігання тепловим ударам та охолодження працівників у 2021 році». Воно вимагає від профспілок усіх рівнів надавати пріоритет захисту працівників, які працюють у високих температурах та на відкритому повітрі в спекотну погоду, як важливий аспект обслуговування працівників та захисту їхніх прав. Профспілки повинні планувати заздалегідь, ретельно організовувати роботу та мінімізувати негативний вплив на виробництво та повсякденне життя працівників, спричинений поєднанням факторів пандемії та літньої спеки.За словами Су Біна, директора Департаменту захисту прав Всекитайської федерації профспілок, на прес-конференції щодо догляду профспілок за працівниками, які працюють на відкритому повітрі, що відбулася 22 липня, неповні статистичні дані свідчать, що на сьогодні профспілки всіх рівнів об'єднали соціальні ресурси та застосували такі методи, як самостійне будівництво та спільне будівництво, щоб створити 78 217 сервісних станцій для працівників, які працюють на відкритому повітрі. Було зроблено сукупні інвестиції в розмірі 938 мільйонів юанів, що охопило послуги для понад 59 мільйонів працівників, які працюють на відкритому повітрі, переважно мігрантів.
Впровадження оплачуваної відпустки та надбавок за роботу в умовах високої температури
Старі дерева дають притулок птахам, а хмари котяться над хвилястими смарагдовими хвилями. Серед пишної гірської рослинності та неглибоких струмків лише хор цикад нагадує про розпал липневого літа. Нещодавно пан Ян з Чунціна взяв щорічну відпустку, щоб привезти свого батька в гори Сішань, щоб відпочити від спеки.
Водоспад Вансянтай падає з великої висоти, а його бризки приносять лісу унікальну прохолоду. Порівняно з перебуванням у приміщенні з кондиціонером, літній пан воліє досліджувати околиці. Гірське повітря освіжає, а вдихання свіжого повітря під час помірних фізичних навантажень на відкритому повітрі корисно для його здоров'я. Пан Ян поділився з автором, що давно планував використати свою оплачувану відпустку, щоб вивезти родину подалі від спеки в найспекотніший період року.
З настанням піку літньої спеки, з її гнітючою вологістю і теплом, все більше людей вирішують взяти відпустку, щоб втекти від спеки. Згідно з Положенням про оплачувану щорічну відпустку для працівників, яке діє з 2008 року, працівники, які пропрацювали безперервно більше одного року, мають право на оплачувану щорічну відпустку, під час якої вони отримують таку ж заробітну плату, як і під час звичайного робочого періоду.Працівники зі стажем від одного до дев'яти років мають право на п'ять днів; ті, хто пропрацював від десяти до дев'ятнадцяти років, отримують десять днів; а ті, хто пропрацював двадцять і більше років, отримують п'ятнадцять днів. Національні державні свята та регулярні вихідні дні не враховуються при розрахунку щорічної відпустки.
Окрім оплачуваної відпустки, працівники мають законне право на численні заходи захисту під час високих температур.
Відповідно до «Заходів щодо запобігання тепловим ударам та охолодження», спільно розроблених чотирма відомствами, включаючи Міністерство людських ресурсів та соціального забезпечення, у червні 2012 року, у періоди високих температур роботодавці повинні, виходячи з особливостей виробництва та конкретних умов, вживати таких заходів, як розумне планування робочого часу, чергування змін, відповідне збільшення періодів відпочинку для працівників у середовищах з високою температурою, зменшення інтенсивності праці та мінімізація роботи на відкритому повітрі в періоди пікової спеки.Працівники, які виконують роботи в умовах високих температур, мають право на надбавки за роботу в шкідливих умовах відповідно до закону. Зокрема, роботодавці повинні надавати надбавки за роботу в умовах високих температур, коли працівники виконують роботи на відкритому повітрі при температурі понад 35 °C або коли температуру на робочому місці неможливо ефективно знизити нижче 33 °C. Ці надбавки повинні бути включені до загальної заробітної плати. Ставки надбавок встановлюються провінційними органами з питань людських ресурсів та соціального забезпечення за погодженням з відповідними відомствами та періодично коригуються з урахуванням соціально-економічних умов.
У червні цього року п'ять департаментів, включаючи Департамент людських ресурсів та соціального забезпечення провінції Гуандун, опублікували повідомлення про підвищення надбавки за роботу в умовах високої температури в провінції до 300 юанів на особу на місяць. У випадках, коли надбавки розраховуються на щоденній основі відповідно до вимог нормативних актів, ставка становить 13,8 юанів на особу на день.Це вдвічі перевищує норму 2012 року, яка становила 150 юанів на місяць, і безпосередньо приносить користь 300 000 працівникам санітарних служб та понад 3 мільйонам будівельників завдяки збільшенню надбавок за роботу в умовах високих температур для працівників на передовій.
З метою пом'якшення впливу тривалих високих температур на здоров'я та продуктивність працівників, Департамент людських ресурсів та соціального забезпечення провінції Фуцзянь нещодавно видав повідомлення, в якому вимагає від роботодавців науково та розумно організовувати роботу, виплачувати повну надбавку за роботу в умовах високих температур та утримуватися від компенсації цих виплат напоями для профілактики теплового удару.Щодо надбавок за роботу в умовах високих температур: виплати за травень розраховуються з розрахунку 12 юанів на день на основі фактичної кількості днів з високою температурою; з червня по вересень виплати становлять 260 юанів на місяць або 12 юанів на день на основі фактичної кількості днів з високою температурою.
Представник Департаменту інспекції праці Департаменту людських ресурсів і соціального забезпечення провінції Фуцзянь заявив, що крім надання встановлених надбавок, роботодавці повинні науково організовувати роботу відповідно до особливостей виробництва та конкретних умов. Для забезпечення безпеки на робочому місці слід вживати таких заходів, як збільшення періодів відпочинку та скорочення роботи на відкритому повітрі в години пікової спеки.
Висаджування дерев і поливання зелених насаджень створюють прохолодніше місто
Уздовж другої та третьої кільцевих доріг Ченду в провінції Сичуань сучасний міський пейзаж зі сталі та бетону поступається місцем розлогим смугам смарагдової зелені. Пані Цзінь, яка живе поблизу третьої кільцевої дороги, щодня проїжджає через цей міський ліс плюща на шляху до роботи.
Пишні зелені простори дарують відчуття прохолоди.Коли вона потрапляє в затор, вона без поспіху зупиняється під затіненим навісом. Пані Цзінь зазначила, що озеленення міста глибоко впливає на настрій людини: більше зелені надає місту відчуття прохолоди, пом'якшуючи літню спеку.