Čína má výrazné monzúnové podnebie s vysokými teplotami v lete. Od slnečných termínov Minor Heat a Major Heat boli v mnohých regiónoch zaznamenané denné maximá presahujúce 35 °C. Na boj proti intenzívnemu teplu miestne orgány zaviedli rôzne opatrenia na prevenciu úpalu, ktoré zmierňujú vplyv na každodenný život a výrobu a zároveň zabezpečujú, aby verejnosť mohla užívať chladné leto.
Balíčky s potrebami pre pracovníkov pracujúcich vonku
Tento rok projektové oddelenie vopred pripravilo potreby na prevenciu úpalu. Hoci je počasie horúce, nadšenie všetkých pre prácu ešte vzrástlo. V vrchole leta prebiehajú vo veľkom meradle rozvojové a stavebné práce v novej oblasti Xiong'an v provincii Che-pej. V rámci projektu presídľovacích domov v okrese Rongdong pracovníci pokračujú v stavebných prácach.Pracovník Tian Yaliang poznamenal, že projektové oddelenie zriadilo v ubytovniach pracovníkov bezplatné distribučné miesta s kašou z mungo fazule, dodávkami vody Huoxiang Zhengqi a ľadu. Kolegovia si môžu tieto veci bezplatne vyzdvihnúť podľa potreby počas svojich zmien. „S takouto silnou podporou budeme pracovať ešte usilovnejšie, aby sme prispeli svojím dielom k rozvoju novej oblasti,“ vyhlásil.
Uprostred horúceho letného tepla pracovníci pracujúci vonku, vrátane stavebných robotníkov, pracovníkov hygienických služieb, doručovateľov a kuriérov, naďalej usilovne pracujú pod páliacim slnkom. Ich pot a drina udržujú každodenný život a výrobu, čo podnietilo organizácie po celom krajine k distribúcii balíčkov s osviežujúcimi produktmi.
27. júla zaznamenalo mesto Fuzhou v provincii Fujian maximálnu teplotu presahujúcu 40 °C, čím sa stalo prvým provinčným hlavným mestom, ktoré tento rok prekročilo túto hranicu. Od júla realizuje Federácia odborových zväzov mesta Fuzhou špecializované iniciatívy na prevenciu úpalu a ochladenie.Podľa správ od júla do augusta tohto roku investujú odborové zväzy na úrovni okresov a vyšších úrovniach vo Fuzhou 8 miliónov juanov do realizácie sústredených letných aktivít na ochladenie a prevenciu úpalu v celom meste. Zameriavajú sa na návštevy pracovníkov v prvých líniách v oblasti mestského hygienického zariadenia, verejnej dopravy, kľúčových stavebných projektov, poštových služieb a expresných doručovacích služieb, kde poskytujú špeciálnu letnú starostlivosť tým, ktorí vytrvalo pracujú na pracoviskách s vysokými teplotami, aby sa uistili, že zostanú v pohode a pracujú bezpečne.Kampaň tiež využíva dozornú úlohu odborových výborov pre pracovné právo na všetkých úrovniach, aby vyzvala podniky k štandardizácii pracovných postupov pri vysokých teplotách, zabezpečeniu hygieny na pracovisku a podpore prevencie pandémie, zmierňovania horúčav a kontinuity výroby.
Vzhľadom na to, že teploty naďalej stúpajú, celoštátna spotreba elektrickej energie a denná výroba elektrickej energie prekročili historické maximá, čo pre sektor energetiky znamená kritické obdobie z hľadiska pokrytia letných špičkových zaťažení.
Nedávno zamestnanci v priamom kontakte s verejnosťou z úradu pre dodávky elektrickej energie v okrese Bao'an v meste Shenzhen v provincii Guangdong pokračovali v práci pod páľavým slnkom, aby zabezpečili dodávky elektrickej energie pre obyvateľov. Dvaja pracovníci dodávajúci elektrickú energiu, oblečení v ochranných odevoch s dlhými rukávmi, prilbách a ťažkých izolovaných rukaviciach, boli zdvihnutí do vzduchu izolovaným vozíkom s plošinou, aby vykonali práce na vedení pod napätím. Po zostúpení z plošiny boli pracovníci premočení potom a ich uniformy boli úplne premočené.Zatiaľ čo zabezpečuje neprerušené dodávky elektrickej energie pre miestnych používateľov, úrad Bao'an Power Supply Bureau uprednostňuje aj letnú ochranu práce a opatrenia na prevenciu úpalu pre svojich zamestnancov. Plány vonkajších stavebných prác sú racionálne vyvážené, pracovné podmienky zlepšené a doby nepretržitej prevádzky skrátené. Každá pobočka je vybavená lekárničkami, ktoré zamestnancom poskytujú všeobecné ochranné pomôcky spolu s viac ako 20 druhmi liekov špecifických pre leto, vrátane granulátov z letnej chryzantémy a chladivého balzamu.
Polievka z fazule mungo, čaj z chryzantémy, voda Huoxiang Zhengqi, tabletky Longhu Rendao, chladivý balzam, priedušné letné uniformy... Počas návštev v teréne bolo zistené, že mnohí pracovníci pracujúci vonku – vrátane kuriérov, dopravnej polície a pracovníkov hygienických služieb – dostali od svojich zamestnávateľov alebo miestnych komunitných organizácií prostriedky na prevenciu úpalu a lieky.Okrem toho čerpacie stanice, ktoré ponúkajú pitnú vodu, tieň a oddychové zóny, poskytli pracovníkom pracujúcim vonku ďalšiu starostlivosť. 27. júla sa v okrese Jinchuan v meste Jinchang v provincii Gansu konalo letné osvieženie a slávnostné otvorenie stanice pre pracovníkov pracujúcich vonku pred Jinchang Rural Commercial Bank na Panxuan Road. Spoločné odhalenie znamenalo oficiálne otvorenie 26 staníc pre pracovníkov pracujúcich vonku, z ktorých každá je vybavená podľa štandardu „šesť jednotiek“ (jedna bronzová plaketa, jeden set pohovky a konferenčného stolíka, jeden dávkovač vody,mikrovlnná rúra, stanica na nabíjanie mobilných telefónov a vyhradené toaletné zariadenia), ktoré sú oficiálne otvorené pre všetkých pracovníkov pracujúcich vonku v celom meste. Tieto stanice účinne riešia praktické ťažkosti, s ktorými sa pracovníci stretávajú pri prístupe k pitnej vode, odpočinkovým priestorom, nabíjacím zariadeniam a toaletám, poskytujú srdcervúce služby a vytvárajú útočisko pre tých, ktorí celoročne pracujú vonku uprostred silného vetra a páľavého slnka.
V júni tohto roku vydala Všečínska federácia odborových zväzov „Oznámenie o účinnom vykonávaní opatrení na prevenciu úpalu a ochladzovanie pracovníkov v roku 2021“. Vyžaduje, aby odborové zväzy na všetkých úrovniach uprednostňovali ochranu pracovníkov vykonávajúcich práce pri vysokých teplotách a práce vonku počas horúcich dní ako kľúčový aspekt služieb pre pracovníkov a ochrany ich práv. Odbory musia plánovať dopredu, organizovať sa dôsledne a minimalizovať nepriaznivé vplyvy na produkciu a každodenný život pracovníkov spôsobené kombináciou faktorov pandémie a letných vĺn horúčav.Podľa Su Bina, riaditeľa oddelenia ochrany práv Všečínskej federácie odborových zväzov, na tlačovej konferencii o starostlivosti odborov o pracovníkov pracujúcich vonku, ktorá sa konala 22. júla, neúplné štatistiky naznačujú, že k dnešnému dňu odbory na všetkých úrovniach integrovali sociálne zdroje s cieľom zriadiť 78 217 servisných staníc pre pracovníkov pracujúcich vonku prostredníctvom vlastnej výstavby a spoločného rozvoja. Kumulatívne investície dosiahli 938 miliónov juanov a pokryli viac ako 59 miliónov pracovníkov pracujúcich vonku, predovšetkým migrujúcich pracovníkov.
Zavedenie plateného voľna a príspevkov za vysoké teploty
Staré stromy poskytujú úkryt vtákom, zatiaľ čo mraky sa valia nad vlniacimi sa smaragdovými vlnami. Uprostred bujnej horskej zelene a plytkých potokov len spev cikád naznačuje, že je vrchol júlového leta. Nedávno si pán Yang z Čchung-čchingu vzal dovolenku, aby vzal svojho otca do mestských hôr Sishan, kde si oddýchli od horúčav.
Vodopád Wangxiangtai padá z veľkej výšky a jeho striekajúca voda prináša do lesa jedinečnú sviežosť. V porovnaní s pobytom v interiéri s klimatizáciou dáva starší pán prednosť výletom. Horské ovzdušie je osviežujúce a dýchanie čerstvého vzduchu pri miernej outdoorovej aktivite prospieva jeho zdraviu. Pán Yang sa autorovi zveril, že už dlho plánoval využiť svoju platenú dovolenku na to, aby vzal svoju rodinu na únik pred horúčavami v najteplejšom období roka.
Keď nastane vrchol letných horúčav s dusnou vlhkosťou a teplom, čoraz viac ľudí sa rozhoduje pre dovolenku, aby unikli úmornej horúčave. Je známe, že nariadenie o platenom ročnom voľne pre zamestnancov, ktoré platí od roku 2008, stanovuje, že zamestnanci, ktorí pracujú nepretržite viac ako jeden rok, majú nárok na platené ročné voľno, počas ktorého dostávajú rovnakú mzdu ako počas bežného pracovného obdobia.Zamestnanci s kumulatívnou dĺžkou služby od jedného do deviatich rokov majú nárok na päť dní, zamestnanci s dĺžkou služby od desiatich do devätnástich rokov majú nárok na desať dní a zamestnanci s dĺžkou služby dvadsať a viac rokov majú nárok na pätnásť dní. Štátne sviatky a pravidelné dni odpočinku sa nezapočítavajú do nároku na ročnú dovolenku.
Okrem uplatňovania plateného voľna majú pracovníci zo zákona nárok na viacero ochranných opatrení počas vysokých teplôt.
V súlade s „Opatreniami na prevenciu úpalu a ochladzovacími opatreniami“, ktoré v júni 2012 spoločne vypracovali štyri ministerstvá vrátane Ministerstva ľudských zdrojov a sociálneho zabezpečenia, zamestnávatelia musia počas období vysokých teplôt na základe charakteristiky výroby a konkrétnych podmienok prijať opatrenia, ako je rozumné usporiadanie pracovného času, striedanie zmien, primerané predĺženie doby odpočinku pre zamestnancov pracujúcich v prostredí s vysokými teplotami, zníženie intenzity práce a minimalizovanie práce vonku počas najväčších horúčav.Pracovníci vykonávajúci práce pri vysokých teplotách majú podľa zákona nárok na príplatky za pracovné miesto. Konkrétne, zamestnávatelia musia poskytovať príplatky za vysoké teploty, ak prideľujú pracovníkom úlohy vonku pri teplotách presahujúcich 35 °C alebo ak teploty na pracovisku nemožno účinne znížiť pod 33 °C. Tieto príplatky musia byť zahrnuté v celkovej mzde. Normy príplatkov stanovujú provinčné orgány pre ľudské zdroje a sociálne zabezpečenie po konzultácii s príslušnými rezortmi, pričom podliehajú pravidelným úpravám na základe sociálno-ekonomického vývoja.
V júni tohto roku päť oddelení, vrátane oddelenia ľudských zdrojov a sociálneho zabezpečenia provincie Guangdong, vydalo oznámenie, ktorým sa príspevok za vysoké teploty v provincii zvýšil na 300 juanov na osobu a mesiac. Ak sa príspevky počítajú na dennej báze, ako sa vyžaduje, sadzba je 13,8 juanov na osobu a deň.To predstavuje zdvojnásobenie normy z roku 2012 vo výške 150 juanov mesačne, čo priamo prospieva 300 000 pracovníkom v oblasti hygieny a viac ako 3 miliónom stavebným robotníkom zvýšením príspevkov za vysoké teploty pre zamestnancov v prvých líniách.
S cieľom zmierniť vplyv pretrvávajúcich vysokých teplôt na zdravie a produktivitu pracovníkov vydalo nedávno provinčné ministerstvo ľudských zdrojov a sociálneho zabezpečenia provincie Fujian oznámenie, v ktorom vyžaduje od zamestnávateľov, aby organizovali prácu vedecky a rozumne, zabezpečili vyplácanie príspevkov za vysoké teploty v plnej výške a zakázali kompenzovať tieto príspevky nápojmi na prevenciu úpalu.Pokiaľ ide o príspevky za vysoké teploty: v máji sa platby počítajú vo výške 12 juanov za deň na základe skutočných dní s vysokými teplotami; od júna do septembra sú platby buď 260 juanov za mesiac, alebo 12 juanov za deň na základe skutočných dní s vysokými teplotami.
Predstaviteľ oddelenia inšpekcie práce odboru ľudských zdrojov a sociálneho zabezpečenia provincie Fujian uviedol, že okrem poskytovania stanovených príplatkov musia zamestnávatelia vedecky organizovať prácu podľa charakteristiky výroby a konkrétnych podmienok. Na zabezpečenie bezpečnosti na pracovisku by sa mali zaviesť opatrenia, ako napríklad predĺženie prestávok a obmedzenie práce vonku v najteplejších hodinách.
Výsadba stromov a zavlažovanie zelene vytvárajú chladnejšie mesto
Pozdĺž druhého a tretieho okruhu v Čcheng-tu v provincii S'-čchuan moderná mestská krajina z ocele a betónu ustupuje rozsiahlym plochám smaragdovej zelene. Pani Jin, ktorá býva v blízkosti tretieho okruhu, prechádza každý deň na ceste do práce cez tento mestský les plný brečtanu.
Svieža zeleň pôsobí osviežujúco chladno, kedykoľvek ju vidím.Keď uviazne v dopravnej zápche, bez náhlenia sa zastaví pod tienistou korunou stromov. Pani Jin poznamenala, že zeleň v meste má hlboký vplyv na náladu človeka: väčšia zeleň dodáva mestu pocit chladu a zmierňuje letné horúčavy.