O clima de monção da China é pronunciado, com altas temperaturas generalizadas durante o verão. Desde os termos solares Calor Menor e Calor Maior, foram registadas temperaturas máximas diárias superiores a 35 °C em várias regiões. Para combater o calor intenso, as autoridades locais implementaram diversas medidas de prevenção de insolação, mitigando o impacto na vida diária e na produção, ao mesmo tempo que garantem que o público desfrute de um verão fresco.
Pacotes de cuidados entregues aos trabalhadores ao ar livre
Este ano, o departamento de projetos preparou com antecedência os nossos suprimentos para prevenção de insolação. Embora o tempo esteja quente, o entusiasmo de todos pelo trabalho ficou ainda mais forte. No auge do verão, o desenvolvimento e a construção em grande escala estão avançando a todo vapor em toda a Nova Área de Xiong'an, província de Hebei. No projeto de reassentamento habitacional do distrito de Rongdong, os trabalhadores estão avançando com a construção.O trabalhador Tian Yaliang observou que o departamento de projetos estabeleceu pontos de distribuição gratuita de mingau de feijão mungo nos alojamentos dos trabalhadores, juntamente com suprimentos de água Huoxiang Zhengqi e gelo. Os colegas podem recolher esses itens gratuitamente, conforme necessário, durante os seus turnos. «Com esse apoio robusto, trabalharemos ainda mais para contribuir com a nossa parte para o desenvolvimento da nova área», afirmou.
Em meio ao calor sufocante do verão, trabalhadores ao ar livre, incluindo operários da construção civil, funcionários de saneamento, entregadores e mensageiros, continuam a trabalhar diligentemente sob o sol escaldante. O seu suor e trabalho árduo sustentam a vida cotidiana e a produção, levando organizações em todo o país a distribuir pacotes de cuidados refrescantes.
Em 27 de julho, a cidade de Fuzhou, na província de Fujian, registou uma temperatura máxima superior a 40 °C, tornando-se a primeira capital provincial a ultrapassar esse limite este ano. Desde julho, a Federação Municipal de Sindicatos de Fuzhou vem realizando iniciativas especializadas de prevenção de insolação e alívio do calor.Segundo informações, de julho a agosto deste ano, os sindicatos de nível municipal e superior em Fuzhou investirão 8 milhões de yuans para lançar uma campanha especial de resfriamento e prevenção de insolação em toda a cidade. A iniciativa se concentrará em visitar trabalhadores da linha de frente em serviços de saneamento urbano, transporte público, projetos de construção importantes e serviços postais e de courier, oferecendo cuidados especiais de verão àqueles que perseveram em locais de trabalho com altas temperaturas para garantir que se mantenham frescos e trabalhem com segurança.A iniciativa também aproveita as funções de supervisão das comissões sindicais de direito do trabalho em todos os níveis para instar as empresas a padronizar as práticas de trabalho em altas temperaturas e garantir a higiene no local de trabalho, apoiando assim as empresas na prevenção de epidemias, mitigação do calor e continuidade da produção.
À medida que as temperaturas continuam a subir, tanto a demanda nacional de eletricidade quanto a geração diária de energia ultrapassaram os picos históricos, marcando um período crítico para o setor elétrico atender à demanda do verão.
Recentemente, o pessoal da linha da frente do Departamento de Abastecimento de Energia do Distrito de Bao'an, em Shenzhen, província de Guangdong, continuou a trabalhar sob o sol escaldante para garantir o abastecimento de energia elétrica aos residentes. Dois trabalhadores do setor de energia elétrica, vestidos com fatos de proteção de mangas compridas, capacetes e luvas pesadas isolantes, foram içados ao ar por um caminhão com caçamba isolante para realizar operações em linhas energizadas. Ao descer da plataforma aérea, os trabalhadores estavam encharcados de suor, com os uniformes completamente molhados.Ao mesmo tempo que garante o fornecimento ininterrupto de energia aos utilizadores locais, o Departamento de Fornecimento de Energia de Bao'an também priorizou medidas de proteção laboral e prevenção de insolação para o seu pessoal durante o verão. Isso inclui o agendamento racional de trabalhos de construção ao ar livre, a melhoria das condições de trabalho e a redução das horas de trabalho contínuas. Cada filial de fornecimento de energia está equipada com kits de primeiros socorros, fornecendo aos funcionários materiais gerais de proteção laboral e mais de 20 tipos de medicamentos, incluindo grânulos de crisântemo de verão e bálsamo refrescante.
Sopa de feijão mungo, chá de crisântemo, água Huoxiang Zhengqi, comprimidos Longhu Rendao, bálsamo refrescante, uniformes de verão respiráveis... Durante visitas de campo, observou-se que muitos trabalhadores ao ar livre — incluindo entregadores, policiais de trânsito e funcionários de saneamento — receberam suprimentos e medicamentos para prevenção de insolação de seus empregadores ou organizações comunitárias locais.Além disso, estações de serviço que oferecem água potável, sombra e áreas de descanso têm prestado cuidados adicionais aos trabalhadores ao ar livre. Em 27 de julho, o distrito de Jinchuan, na cidade de Jinchang, província de Gansu, realizou um evento de refresco de verão e cerimónia de inauguração da estação de trabalhadores ao ar livre fora do Banco Comercial Rural de Jinchang, na Panxuan Road. A inauguração coletiva marcou a abertura oficial de 26 estações de trabalhadores ao ar livre, cada uma equipada com o padrão «Seis Uns» (uma placa de bronze, um conjunto de sofá e mesa de café, um dispensador de água,um forno micro-ondas, uma estação de carregamento de telemóveis e instalações sanitárias designadas) oficialmente abertas a todos os trabalhadores ao ar livre da cidade. Estas estações resolvem eficazmente as dificuldades práticas que os trabalhadores enfrentam no acesso a água potável, áreas de descanso, instalações de carregamento e sanitários, prestando serviços reconfortantes e criando refúgios de cuidados para aqueles que trabalham ao ar livre durante todo o ano, em meio a ventos fortes e sol escaldante.
Em junho deste ano, a Federação Nacional dos Sindicatos da China emitiu o «Aviso sobre a implementação eficaz de medidas de prevenção de insolação e arrefecimento para os trabalhadores em 2021». Este aviso exige que os sindicatos a todos os níveis dêem prioridade à proteção dos trabalhadores envolvidos em operações a altas temperaturas e trabalho ao ar livre durante o tempo quente, como um aspeto crucial do serviço aos trabalhadores e da salvaguarda dos seus direitos. Os sindicatos devem planear com antecedência, organizar-se meticulosamente e minimizar os impactos adversos na produção e na vida quotidiana dos trabalhadores causados pelos fatores combinados da pandemia e das ondas de calor do verão.De acordo com Su Bin, diretor do Departamento de Proteção de Direitos da Federação Nacional dos Sindicatos da China, numa conferência de imprensa sobre os cuidados dos sindicatos aos trabalhadores ao ar livre, realizada em 22 de julho, estatísticas incompletas indicam que, até o momento, sindicatos de todos os níveis integraram recursos sociais e adotaram métodos como a autoconstrução e a construção conjunta para estabelecer 78.217 estações de serviço para trabalhadores ao ar livre. Um investimento acumulado de 938 milhões de yuans foi feito, cobrindo serviços para mais de 59 milhões de trabalhadores ao ar livre, principalmente trabalhadores migrantes.
Implementação de licenças remuneradas e subsídios por altas temperaturas
Árvores antigas abrigam pássaros, enquanto nuvens rolam sobre ondas esmeraldas ondulantes. Em meio à folhagem exuberante das montanhas e riachos rasos, apenas o coro das cigarras sugere o auge do verão de julho. Recentemente, o Sr. Yang, de Chongqing, tirou férias anuais para levar seu pai às montanhas Sishan da cidade para descansar do calor.
A cascata Wangxiangtai cai de grandes alturas, e os seus salpicos trazem um frescor único à floresta. Em comparação com ficar dentro de casa com ar condicionado, o senhor idoso prefere explorar. O ar da montanha é revigorante, e respirar o ar fresco enquanto pratica atividades moderadas ao ar livre beneficia a sua saúde. O Sr. Yang partilhou com o autor que há muito planeava usar as suas férias remuneradas para levar a sua família a fugir do calor durante a época mais quente do ano.
À medida que o pico do calor do verão se aproxima, com sua umidade e calor opressivos, mais pessoas estão optando por tirar férias para escapar do calor sufocante. Entende-se que o Regulamento sobre Férias Anuais Remuneradas para Funcionários, implementado desde 2008, estipula que os funcionários que trabalharam continuamente por mais de um ano têm direito a férias anuais remuneradas, durante as quais recebem o mesmo salário que durante os períodos normais de trabalho.Os funcionários com tempo de serviço acumulado de um a nove anos têm direito a cinco dias; aqueles com dez a dezenove anos recebem dez dias; e aqueles com vinte ou mais anos recebem quinze dias. Feriados nacionais e dias de descanso regulares não são contabilizados para o direito a férias anuais.
Além da implementação de férias remuneradas, os trabalhadores têm direito legal a várias proteções durante condições de alta temperatura.
De acordo com as «Medidas para a Administração da Prevenção de Insolação e Medidas de Arrefecimento» formuladas conjuntamente por quatro departamentos, incluindo o Ministério dos Recursos Humanos e Segurança Social, em junho de 2012, durante períodos de altas temperaturas, os empregadores devem, com base nas características de produção e condições específicas, adotar medidas como organizar razoavelmente os horários de trabalho, rodar turnos, aumentar adequadamente os períodos de descanso para os trabalhadores em ambientes com altas temperaturas, reduzir a intensidade do trabalho e minimizar o trabalho ao ar livre durante os períodos de pico de calor.Os trabalhadores envolvidos em operações em altas temperaturas têm direito a subsídios de cargo por lei. Especificamente, os empregadores devem fornecer subsídios de alta temperatura ao designar trabalhadores para tarefas ao ar livre em temperaturas superiores a 35 °C, ou quando as temperaturas no local de trabalho não puderem ser efetivamente reduzidas abaixo de 33 °C. Esses subsídios devem ser incluídos no salário total. Os padrões de subsídio são definidos pelas autoridades provinciais de recursos humanos e segurança social em consulta com os departamentos relevantes, sujeitos a ajustes periódicos com base nas condições socioeconómicas.
Em junho deste ano, o Departamento Provincial de Recursos Humanos e Segurança Social de Guangdong, juntamente com outros quatro departamentos, emitiu um aviso aumentando o subsídio por altas temperaturas da província para ¥ 300 por pessoa por mês. Quando os subsídios diários são exigidos pelos regulamentos, isso equivale a ¥ 13,8 por pessoa por dia.Isto representa uma duplicação do padrão de 2012 de 150 yuan por mês, beneficiando diretamente 300 000 trabalhadores da limpeza urbana e mais de 3 milhões de trabalhadores da construção civil, através do aumento dos subsídios por altas temperaturas para os funcionários da linha de frente.
Para mitigar o impacto das altas temperaturas prolongadas na saúde e produtividade dos trabalhadores, o Departamento Provincial de Recursos Humanos e Segurança Social de Fujian emitiu recentemente um aviso exigindo que os empregadores organizem o trabalho de forma científica e razoável, garantam o pagamento integral dos subsídios por altas temperaturas e proíbam a compensação desses subsídios com bebidas para prevenção de insolação.Em relação aos subsídios por alta temperatura: os pagamentos de maio devem ser calculados a ¥ 12 por dia com base nos dias reais de alta temperatura; de junho a setembro, os pagamentos devem ser de ¥ 260 por mês ou ¥ 12 por dia com base nos dias reais de alta temperatura.
Um representante do Departamento de Inspeção do Trabalho do Departamento de Recursos Humanos e Segurança Social de Fujian afirmou que, além de fornecer os subsídios estipulados, os empregadores devem organizar o trabalho de forma científica, de acordo com as características da produção e as condições específicas. Medidas como o aumento dos períodos de descanso e a redução do trabalho ao ar livre durante as horas de pico de calor devem ser implementadas para garantir a segurança no local de trabalho.
O plantio de árvores e a pulverização de vegetação criam uma cidade mais fresca
Ao longo da Segunda e Terceira Circulares de Chengdu, em Sichuan, a paisagem urbana moderna de aço e betão dá lugar a extensas faixas de vegetação esmeralda. A Sra. Jin, que mora perto da Terceira Circular, passa por esta floresta urbana de hera todos os dias no seu trajeto para o trabalho.
A vegetação exuberante é refrescante sempre que a vejo.Quando presa no trânsito, ela faz uma pausa sob a copa sombreada sem se sentir apressada. A Sra. Jin comentou com o autor que o verde urbano realmente melhora o humor: mais vegetação torna a cidade mais fresca e diminui o calor do verão.