Pokonaj upał: letnie sposoby na ochłodę
Encyclopedic
PRE
NEXT
Klimat Chin jest wyraźnie monsunowy, a latem panują wysokie temperatury. Od czasu terminów słonecznych „Małe upały” i „Wielkie upały” w wielu regionach odnotowano dzienne temperatury przekraczające 35°C. Aby przeciwdziałać intensywnym upałom, lokalne władze wdrożyły różnorodne środki zapobiegające udarom cieplnym, łagodząc ich wpływ na życie codzienne i produkcję, a jednocześnie zapewniając społeczeństwu chłodne lato.
Paczki z pomocą dla pracowników pracujących na zewnątrz
W tym roku dział projektowy z dużym wyprzedzeniem przygotował środki zapobiegające udarom cieplnym. Pomimo upałów entuzjazm wszystkich do pracy jest jeszcze większy. W szczycie lata w całym regionie Xiong'an New Area w prowincji Hebei trwają intensywne prace związane z rozbudową i budową. W ramach projektu budowy mieszkań dla przesiedleńców w dzielnicy Rongdong pracownicy kontynuują prace budowlane.Pracownik Tian Yaliang zauważył, że dział projektowy utworzył punkty bezpłatnej dystrybucji kaszy z fasoli mung w kwaterach pracowników, a także zapewnił zapasy wody Huoxiang Zhengqi i lodu. Koledzy mogą bezpłatnie odbierać te produkty w razie potrzeby podczas swoich zmian. „Dzięki tak silnemu wsparciu będziemy pracować jeszcze ciężej, aby wnieść swój wkład w rozwój nowego obszaru” – stwierdził.
W upalne lato pracownicy fizyczni, w tym robotnicy budowlani, pracownicy służb sanitarnych, kurierzy i dostawcy, nadal pracują wytrwale w palącym słońcu. Ich pot i trud podtrzymują codzienne życie i produkcję, co skłoniło organizacje w całym kraju do rozdawania pakietów z produktami chłodzącymi.
27 lipca w mieście Fuzhou w prowincji Fujian odnotowano temperaturę przekraczającą 40°C, co sprawiło, że stało się ono pierwszą stolicą prowincji, która przekroczyła ten próg w tym roku. Od lipca Miejska Federacja Związków Zawodowych w Fuzhou prowadzi specjalne działania mające na celu zapobieganie udarom cieplnym i zapewnienie ulgi w upałach.Według doniesień, od lipca do sierpnia tego roku związki zawodowe na szczeblu powiatowym i wyższym w Fuzhou zainwestują 8 milionów juanów w rozpoczęcie specjalnej letniej kampanii chłodzenia i zapobiegania udarom cieplnym w całym mieście. Inicjatywa ta będzie się koncentrować na odwiedzaniu pracowników pierwszej linii w miejskich służbach sanitarnych, transporcie publicznym, kluczowych projektach budowlanych oraz usługach pocztowych i kurierskich, dostarczając specjalną letnią opiekę osobom wytrwale pracującym w miejscach o wysokiej temperaturze, aby zapewnić im chłód i bezpieczeństwo pracy.Inicjatywa wykorzystuje również funkcje nadzorcze komisji ds. prawa pracy związków zawodowych na wszystkich szczeblach, aby nakłonić przedsiębiorstwa do ujednolicenia praktyk pracy w wysokich temperaturach, zapewnienia higieny w miejscu pracy oraz wsparcia w zakresie zapobiegania pandemii, łagodzenia skutków upałów i ciągłości produkcji.
Wraz ze wzrostem temperatury krajowe zapotrzebowanie na energię elektryczną i dzienna produkcja energii przekroczyły historyczne szczyty, co oznacza krytyczny okres dla sektora energetycznego w zakresie zaspokojenia letniego zapotrzebowania na energię.
Niedawno pracownicy pierwszej linii z Biura Zaopatrzenia w Energię Elektryczną dzielnicy Bao'an w Shenzhen w prowincji Guangdong kontynuowali pracę w palącym słońcu, aby zapewnić mieszkańcom dostawy energii elektrycznej. Dwóch pracowników zaopatrzenia w energię elektryczną, ubranych w kombinezony ochronne z długimi rękawami, kaski i ciężkie rękawice izolacyjne, zostało podniesionych w powietrze za pomocą izolowanej ciężarówki z wysięgnikiem, aby wykonać prace przy linii pod napięciem. Po zejściu z platformy powietrznej pracownicy byli zlani potem, a ich uniformy całkowicie przemoczone.Zapewniając nieprzerwane dostawy energii elektrycznej dla lokalnych użytkowników, Biuro Zaopatrzenia w Energię Elektryczną Bao'an priorytetowo potraktowało również letnią ochronę pracowników i środki zapobiegające udarom cieplnym. Obejmuje to racjonalne planowanie prac budowlanych na zewnątrz, poprawę warunków pracy i skrócenie ciągłych godzin pracy. Każdy oddział zaopatrzenia w energię elektryczną jest wyposażony w apteczki pierwszej pomocy, zapewniające pracownikom ogólne środki ochrony pracy i ponad 20 rodzajów leków, w tym granulki z chryzantemy letniej i balsam chłodzący.
Zupa z fasoli mung, herbata z chryzantemy, woda Huoxiang Zhengqi, tabletki Longhu Rendao, balsam chłodzący, przewiewne letnie uniformy... Podczas wizyt terenowych zaobserwowano, że wielu pracowników pracujących na zewnątrz — w tym kurierzy, policjanci drogowi i pracownicy służb sanitarnych — otrzymało od swoich pracodawców lub lokalnych organizacji społecznych środki zapobiegające udarom cieplnym oraz leki.Ponadto stacje paliw oferujące wodę pitną, cień i miejsca odpoczynku zapewniły dodatkową opiekę pracownikom pracującym na zewnątrz. 27 lipca w dzielnicy Jinchuan w mieście Jinchang w prowincji Gansu odbyła się impreza orzeźwiająca oraz ceremonia otwarcia stacji dla pracowników pracujących na zewnątrz przed budynkiem Jinchang Rural Commercial Bank przy Panxuan Road. Wspólne odsłonięcie tablicy oznaczało oficjalne otwarcie 26 stacji dla pracowników pracujących na zewnątrz, z których każda została wyposażona zgodnie ze standardem „sześciu elementów” (jedna brązowa tablica, jeden zestaw sofy i stolika kawowego, jeden dystrybutor wody,kuchenki mikrofalowej, stacji ładowania telefonów komórkowych i wyznaczonych toalet) oficjalnie otwartych dla wszystkich pracowników pracujących na zewnątrz w całym mieście. Stacje te skutecznie rozwiązują praktyczne trudności, z jakimi borykają się pracownicy w dostępie do wody pitnej, miejsc odpoczynku, urządzeń do ładowania i toalet, zapewniając serdeczną obsługę i tworząc oazy opieki dla tych, którzy przez cały rok pracują na zewnątrz w trudnych warunkach, narażeni na silny wiatr i palące słońce.
W czerwcu tego roku Ogólnochińska Federacja Związków Zawodowych wydała „Komunikat w sprawie skutecznego wdrażania środków zapobiegających udarom cieplnym i zapewniających ochłodę pracownikom w 2021 r.”. Wymaga on od związków zawodowych wszystkich szczebli, aby priorytetowo traktowały ochronę pracowników wykonujących prace w wysokich temperaturach i na zewnątrz podczas upałów jako kluczowy aspekt służenia pracownikom i ochrony ich praw. Związki zawodowe muszą planować z wyprzedzeniem, organizować się skrupulatnie i minimalizować negatywny wpływ pandemii i letnich fal upałów na produkcję i życie codzienne pracowników.Według Su Bina, dyrektora Departamentu Ochrony Praw Ogólnochińskiej Federacji Związków Zawodowych, podczas konferencji prasowej poświęconej opiece związków zawodowych nad pracownikami pracującymi na zewnątrz, która odbyła się 22 lipca, niekompletne statystyki wskazują, że do tej pory związki zawodowe wszystkich szczebli połączyły zasoby społeczne, aby utworzyć 78 217 stacji obsługi dla pracowników pracujących na zewnątrz poprzez samodzielną budowę i wspólny rozwój. Łączna wartość inwestycji osiągnęła 938 milionów juanów, obejmując ponad 59 milionów pracowników pracujących na zewnątrz, głównie migrantów.
Wdrażanie płatnych urlopów i dodatków za pracę w wysokich temperaturach
Stare drzewa dają schronienie ptakom, a chmury przetaczają się nad falującymi szmaragdowymi falami. Pośród bujnej roślinności górskiej i płytkich strumieni tylko śpiew cykad wskazuje na szczyt lipca. Niedawno pan Yang z Chongqing wziął urlop, aby zabrać swojego ojca do miejskich gór Sishan, aby odpocząć od upałów.
Wodospad Wangxiangtai spada z dużej wysokości, a jego mgła zapewnia wyjątkowy chłód w lesie. W porównaniu z przebywaniem w pomieszczeniach z klimatyzacją, starszy pan woli zwiedzać. Górskie powietrze jest orzeźwiające, a oddychanie świeżym powietrzem podczas umiarkowanej aktywności na świeżym powietrzu jest korzystne dla jego zdrowia. Pan Yang powiedział autorowi, że od dawna planował wykorzystać płatny urlop, aby zabrać rodzinę na wypoczynek w najgorętszym okresie roku.
Wraz z nadejściem szczytu letnich upałów, przytłaczającej wilgotności i gorąca, coraz więcej osób decyduje się na urlop, aby uciec od upałów. Rozumie się, że przepisy dotyczące płatnego urlopu wypoczynkowego dla pracowników, obowiązujące od 2008 r., stanowią, że pracownicy, którzy przepracowali nieprzerwanie ponad rok, mają prawo do płatnego urlopu wypoczynkowego, podczas którego otrzymują takie samo wynagrodzenie jak w normalnym okresie pracy.Pracownicy z łącznym stażem pracy od jednego do dziewięciu lat mają prawo do pięciu dni urlopu, pracownicy z stażem od dziesięciu do dziewiętnastu lat mają prawo do dziesięciu dni, a pracownicy z stażem dwudziestu lub więcej lat mają prawo do piętnastu dni. Krajowe święta ustawowe i regularne dni wolne nie są wliczane do wymiaru urlopu wypoczynkowego.
Oprócz wprowadzenia płatnego urlopu, pracownicy mają prawo do wielu zabezpieczeń podczas upałów.
Zgodnie z „Środkami zapobiegania udarom cieplnym i środkami chłodzącymi” opracowanymi wspólnie przez cztery departamenty, w tym Ministerstwo Zasobów Ludzkich i Zabezpieczenia Społecznego w czerwcu 2012 r., w okresach wysokich temperatur pracodawcy powinni, w oparciu o charakterystykę produkcji i konkretne warunki, stosować środki takie jak rozsądne ustalanie godzin pracy, rotacja zmian, odpowiednie wydłużanie okresów odpoczynku dla pracowników pracujących w środowisku o wysokiej temperaturze, zmniejszenie intensywności pracy oraz ograniczenie do minimum pracy na zewnątrz w okresach największych upałów.Pracownicy wykonujący prace w wysokich temperaturach mają prawo do dodatków stanowiskowych zgodnie z prawem. W szczególności pracodawcy muszą zapewnić dodatki za pracę w wysokich temperaturach, gdy przydzielają pracownikom zadania na zewnątrz w temperaturach przekraczających 35°C lub gdy temperatura w miejscu pracy nie może zostać skutecznie obniżona poniżej 33°C. Dodatki te muszą być uwzględnione w całkowitym wynagrodzeniu. Standardy dodatków są ustalane przez prowincjonalne organy ds. zasobów ludzkich i zabezpieczenia społecznego w porozumieniu z odpowiednimi departamentami i podlegają okresowym korektom w zależności od warunków społeczno-gospodarczych.
W czerwcu tego roku pięć departamentów, w tym Departament Zasobów Ludzkich i Zabezpieczenia Społecznego prowincji Guangdong, wydało zawiadomienie podwyższające dodatek za pracę w wysokich temperaturach w prowincji do 300 juanów na osobę miesięcznie. W przypadku dodatków naliczanych zgodnie z przepisami na podstawie dziennej stawki, wynosi ona 13,8 juana na osobę dziennie.Stanowi to podwojenie standardu z 2012 r., który wynosił 150 juanów miesięcznie, przynosząc bezpośrednie korzyści 300 000 pracowników pierwszej linii zajmujących się utrzymaniem czystości i ponad 3 milionom pracowników budowlanych poprzez zwiększenie dodatków za pracę w wysokich temperaturach dla pracowników pierwszej linii.
Aby złagodzić wpływ utrzymujących się wysokich temperatur na zdrowie i wydajność pracowników, Departament Zasobów Ludzkich i Zabezpieczenia Społecznego prowincji Fujian wydał niedawno zawiadomienie, w którym wymaga od pracodawców naukowego i racjonalnego organizowania pracy, wypłacania pełnych dodatków za pracę w wysokich temperaturach oraz powstrzymywania się od kompensowania tych płatności napojami zapobiegającymi udarom cieplnym.W odniesieniu do dodatków za pracę w wysokich temperaturach: płatności za maj będą obliczane w wysokości 12 juanów dziennie na podstawie faktycznej liczby dni z wysoką temperaturą; od czerwca do września płatności będą wynosić 260 juanów miesięcznie lub 12 juanów dziennie na podstawie faktycznej liczby dni z wysoką temperaturą.
Przedstawiciel Departamentu Inspekcji Pracy Departamentu Zasobów Ludzkich i Zabezpieczenia Społecznego prowincji Fujian stwierdził, że oprócz zapewnienia określonych dodatków pracodawcy muszą w sposób naukowy organizować pracę zgodnie z charakterystyką produkcji i konkretnymi warunkami. Należy wdrożyć środki takie jak wydłużenie okresów odpoczynku i ograniczenie pracy na zewnątrz w godzinach największych upałów, aby zapewnić bezpieczeństwo w miejscu pracy.
Sadzenie drzew i zraszanie zieleni sprawiają, że miasto jest chłodniejsze
Wzdłuż drugiej i trzeciej obwodnicy Chengdu nowoczesna miejska stal i beton ustępują miejsca rozległej przestrzeni szmaragdowej zieleni. Pani Jin, która mieszka w pobliżu trzeciej obwodnicy, codziennie przejeżdża przez ten miejski las bluszczu w drodze do pracy.
Kiedy patrzę na bujną zieleń, czuję orzeźwiający chłód.Kiedy utknie w korku, zatrzymuje się bez pośpiechu pod zacienionym baldachimem. Pani Jin zauważyła, że zazielenianie miast ma ogromny wpływ na nastrój: większa ilość zieleni nadaje miastu poczucie chłodu, łagodząc letnie upały.
PRE
NEXT