China heeft een uitgesproken moessonklimaat, met hoge temperaturen in de zomer. Sinds de zonnewendes Kleine Hitte en Grote Hitte zijn in tal van regio's dagelijkse maximumtemperaturen van meer dan 35 °C gemeten. Om de intense hitte tegen te gaan, hebben lokale autoriteiten diverse maatregelen genomen om hitteberoerte te voorkomen, waardoor de impact op het dagelijks leven en de productie wordt beperkt en het publiek kan genieten van een koele zomer.
Zorgpakketten voor buitenwerkers
Dit jaar heeft de projectafdeling ruim van tevoren onze voorraden voor de preventie van zonnesteek klaargezet. Hoewel het warm weer is, is ieders enthousiasme voor het werk alleen maar groter geworden. In het hoogtepunt van de zomer zijn grootschalige ontwikkelings- en bouwprojecten in volle gang in het nieuwe gebied Xiong'an in de provincie Hebei. Bij het hervestigingsproject in het district Rongdong gaan de bouwers onverminderd door met de bouw.Werknemer Tian Yaliang merkte op dat de projectafdeling gratis distributiepunten voor mungbonenpap heeft opgezet in de woonruimtes van de werknemers, naast voorraden Huoxiang Zhengqi-water en ijs. Collega's kunnen deze artikelen tijdens hun dienst gratis ophalen als ze dat nodig hebben. "Met zo'n krachtige ondersteuning zullen we nog harder werken om ons steentje bij te dragen aan de ontwikkeling van het nieuwe gebied", verklaarde hij.
Te midden van de zinderende zomerhitte blijven buitenwerkers, waaronder bouwvakkers, schoonmaakpersoneel, bezorgers en koeriers, ijverig doorwerken onder de brandende zon. Hun zweet en zware arbeid ondersteunen het dagelijks leven en de productie, wat organisaties in het hele land ertoe heeft aangezet om verkoelende zorgpakketten uit te delen.
Op 27 juli registreerde de stad Fuzhou in de provincie Fujian een piektemperatuur van meer dan 40 °C, waarmee het de eerste provinciehoofdstad was die dit jaar deze drempel overschreed. Sinds juli voert de Federatie van Vakbonden van Fuzhou speciale initiatieven uit om hitteberoerte te voorkomen en verkoeling te bieden.Naar verluidt zullen de vakbonden op provinciaal niveau en hoger in Fuzhou van juli tot augustus van dit jaar 8 miljoen yuan investeren in een speciale zomercampagne voor verkoeling en preventie van zonnesteek in de hele stad. Het initiatief zal zich richten op het bezoeken van eerstelijnswerkers in de stedelijke sanitaire voorzieningen, het openbaar vervoer, belangrijke bouwprojecten en post- en koeriersdiensten, waarbij speciale zomerzorg wordt verleend aan degenen die volharden op werkplekken met hoge temperaturen, om ervoor te zorgen dat ze koel blijven en veilig kunnen werken.Het initiatief maakt ook gebruik van de toezichthoudende functies van vakbondscommissies voor arbeidsrecht op alle niveaus om bedrijven aan te sporen hun werkpraktijken bij hoge temperaturen te standaardiseren en de hygiëne op de werkplek te waarborgen, waardoor bedrijven worden ondersteund bij epidemiepreventie, hittebestrijding en productiecontinuïteit.
Nu de temperaturen blijven stijgen, hebben zowel de nationale elektriciteitsvraag als de dagelijkse elektriciteitsproductie historische pieken overschreden, wat een kritieke periode betekent voor de energiesector om aan de zomervraag te voldoen.
Onlangs bleef het eerstelijnspersoneel van het Bao'an District Power Supply Bureau in Shenzhen, in de provincie Guangdong, onder de brandende zon werken om de elektriciteitsvoorziening van de inwoners te waarborgen. Twee elektriciteitswerkers, gekleed in beschermende pakken met lange mouwen, veiligheidshelmen en zware geïsoleerde handschoenen, werden met een geïsoleerde hoogwerker de lucht in getild om werkzaamheden aan de hoogspanningskabels uit te voeren. Toen ze van het hoogwerkerplatform afstapten, waren de werknemers doorweekt van het zweet en waren hun uniformen volledig doorweekt.Het Bao'an Power Supply Bureau zorgt niet alleen voor een ononderbroken stroomvoorziening voor lokale gebruikers, maar geeft ook prioriteit aan maatregelen ter bescherming van zijn personeel tegen de hitte en ter voorkoming van zonnesteek. Dit omvat onder meer een rationele planning van bouwwerkzaamheden in de open lucht, verbetering van de arbeidsomstandigheden en verkorting van de aaneengesloten werktijden. Elke elektriciteitsafdeling is uitgerust met EHBO-koffers, die de werknemers voorzien van algemene arbeidsbeschermingsmiddelen en meer dan 20 soorten medicijnen, waaronder zomerkruidengranulaat en verkoelende balsem.
Mungbonensoep, chrysanthemumthee, Huoxiang Zhengqi Water, Longhu Rendao-pillen, verkoelende balsem, ademende zomeruniformen... Tijdens veldbezoeken werd geconstateerd dat veel buitenwerkers, waaronder koeriers, verkeersagenten en schoonmaakpersoneel, van hun werkgevers of lokale maatschappelijke organisaties voorlichtingsmateriaal en medicijnen tegen hitteberoerte hadden gekregen.Daarnaast hebben tankstations die drinkwater, schaduw en rustplaatsen aanbieden, extra zorg besteed aan buitenwerkers. Op 27 juli organiseerde het district Jinchuan in de stad Jinchang, in de provincie Gansu, een zomerse verfrissingsactie en een openingsceremonie voor buitenwerkersstations buiten de Jinchang Rural Commercial Bank aan de Panxuan Road. De gezamenlijke onthulling markeerde de officiële opening van 26 buitenwerkersstations, elk uitgerust volgens de "Six Ones"-norm (een bronzen plaquette, een bankstel en salontafel, een waterdispenser,een magnetron, een oplaadstation voor mobiele telefoons en speciale toiletvoorzieningen) officieel werden geopend voor alle buitenwerkers in de stad. Deze stations bieden een effectieve oplossing voor de praktische problemen waarmee werknemers te maken hebben bij het verkrijgen van drinkwater, rustplaatsen, oplaadfaciliteiten en toiletten. Ze bieden hartverwarmende diensten en creëren een oase van zorg voor degenen die het hele jaar door buiten werken in de harde wind en de brandende zon.
In juni van dit jaar heeft de All-China Federation of Trade Unions de "Kennisgeving over de effectieve implementatie van maatregelen ter voorkoming van hitteberoerte en verkoeling voor werknemers in 2021" uitgevaardigd. Hierin wordt van vakbonden op alle niveaus verlangd dat zij prioriteit geven aan de bescherming van werknemers die bij hoge temperaturen en in de open lucht werken tijdens warm weer, als een cruciaal aspect van het dienen van werknemers en het waarborgen van hun rechten. Vakbonden moeten vooruit plannen, zorgvuldig organiseren en de negatieve gevolgen voor de productie en het dagelijks leven van werknemers als gevolg van de combinatie van de pandemie en de zomerse hittegolven tot een minimum beperken.Volgens Su Bin, directeur van de afdeling Rechtenbescherming van de All-China Federation of Trade Unions, blijkt uit onvolledige statistieken dat vakbonden op alle niveaus tot nu toe sociale middelen hebben geïntegreerd en methoden zoals zelfbouw en gezamenlijke bouw hebben toegepast om 78.217 servicestations voor buitenwerkers op te zetten. Er is in totaal 938 miljoen yuan geïnvesteerd, waarmee diensten worden verleend aan meer dan 59 miljoen buitenwerkers, voornamelijk migrerende arbeiders.
Invoering van betaald verlof en toeslagen voor hoge temperaturen
Oude bomen bieden beschutting aan vogels, terwijl wolken over golvende smaragdgroene golven rollen. Te midden van weelderig berggebladerte en ondiepe beekjes verwijst alleen het gezang van krekels naar het hoogtepunt van de zomer in juli. Onlangs nam de heer Yang uit Chongqing jaarlijks verlof op om zijn vader mee te nemen naar het Sishan-gebergte in de stad om even aan de hitte te ontsnappen.
De Wangxiangtai-waterval stort zich van grote hoogte naar beneden en de nevel brengt een unieke koelte in het bos. In plaats van binnen te blijven met airconditioning, geeft de oudere heer er de voorkeur aan om op ontdekkingstocht te gaan. De berglucht is verfrissend en het inademen van de frisse lucht tijdens matige buitenactiviteiten is goed voor zijn gezondheid. De heer Yang vertelde de auteur dat hij al lang van plan was om zijn betaald verlof te gebruiken om met zijn gezin te ontsnappen aan de hitte tijdens de warmste periode van het jaar.
Nu de zomerse hitte zijn hoogtepunt bereikt, met zijn drukkende vochtigheid en hitte, kiezen steeds meer mensen ervoor om op vakantie te gaan om aan de hitte te ontsnappen. Naar verluidt bepaalt de verordening inzake betaald jaarlijks verlof voor werknemers, die sinds 2008 van kracht is, dat werknemers die langer dan een jaar ononderbroken hebben gewerkt, recht hebben op betaald jaarlijks verlof, waarbij zij hetzelfde loon ontvangen als tijdens normale werkperiodes.Werknemers met een dienstverband van één tot negen jaar hebben recht op vijf dagen, werknemers met een dienstverband van tien tot negentien jaar op tien dagen en werknemers met een dienstverband van twintig jaar of meer op vijftien dagen. Nationale feestdagen en reguliere rustdagen tellen niet mee voor het recht op jaarlijks verlof.
Naast de invoering van betaald verlof hebben werknemers wettelijk recht op meerdere beschermingsmaatregelen tijdens periodes van hoge temperaturen.
Overeenkomstig de "Maatregelen voor de preventie van hitteberoerte en verkoelingsmaatregelen", die in juni 2012 gezamenlijk zijn opgesteld door vier departementen, waaronder het Ministerie van Human Resources en Sociale Zekerheid, moeten werkgevers tijdens periodes van hoge temperaturen, op basis van de productiekenmerken en specifieke omstandigheden, maatregelen nemen zoals het redelijk indelen van de werktijden, het rouleren van ploegen, het op passende wijze verlengen van de rustperiodes voor werknemers in omgevingen met hoge temperaturen, het verminderen van de arbeidsintensiteit en het tot een minimum beperken van buitenwerk tijdens periodes van extreme hitte.Werknemers die werkzaamheden verrichten bij hoge temperaturen hebben volgens de wet recht op een functievergoeding. Concreet betekent dit dat werkgevers een vergoeding voor hoge temperaturen moeten betalen wanneer zij werknemers buitenwerk laten verrichten bij temperaturen boven 35 °C, of wanneer de temperatuur op de werkplek niet effectief tot onder 33 °C kan worden gebracht. Deze vergoedingen moeten worden opgenomen in het totale loon. De normen voor deze vergoedingen worden vastgesteld door de provinciale autoriteiten voor menselijke hulpbronnen en sociale zekerheid in overleg met de relevante departementen, en worden periodiek aangepast op basis van sociaaleconomische ontwikkelingen.
In juni van dit jaar hebben vijf departementen, waaronder het departement Human Resources en Sociale Zekerheid van de provincie Guangdong, een bericht uitgegeven waarin de toeslag voor hoge temperaturen in de provincie wordt verhoogd tot 300 yuan per persoon per maand. Wanneer de toeslag overeenkomstig de voorschriften op dagbasis wordt berekend, bedraagt het tarief 13,8 yuan per persoon per dag.Dit betekent een verdubbeling van de norm van 150 yuan per maand in 2012, wat rechtstreeks ten goede komt aan 300.000 eerstelijnsmedewerkers in de afvalverwerking en meer dan 3 miljoen bouwvakkers door de verhoging van de toelage voor hoge temperaturen voor eerstelijnsmedewerkers.
Om de gevolgen van aanhoudende hoge temperaturen voor de gezondheid en productiviteit van werknemers te verzachten, heeft het provinciale departement van Human Resources en Sociale Zekerheid van Fujian onlangs een kennisgeving uitgevaardigd waarin werkgevers worden verplicht om het werk op wetenschappelijke en redelijke wijze te organiseren, de volledige hoge temperatuurvergoeding te betalen en deze betalingen niet te compenseren met drankjes ter voorkoming van zonnesteek.Wat betreft de toeslagen voor hoge temperaturen: de betalingen voor mei worden berekend op basis van 12 yuan per dag op basis van het werkelijke aantal dagen met hoge temperaturen; van juni tot september bedragen de betalingen 260 yuan per maand of 12 yuan per dag op basis van het werkelijke aantal dagen met hoge temperaturen.
Een vertegenwoordiger van de arbeidsinspectie van het departement Human Resources en Sociale Zekerheid van Fujian verklaarde dat werkgevers niet alleen de voorgeschreven vergoedingen moeten betalen, maar ook het werk op wetenschappelijke wijze moeten organiseren in overeenstemming met de productiekenmerken en specifieke omstandigheden. Er moeten maatregelen worden genomen, zoals het verlengen van de rustperiodes en het verminderen van het buitenwerk tijdens de warmste uren van de dag, om de veiligheid op de werkplek te waarborgen.
Bomen planten en groen besproeien zorgen voor een koelere stad
Langs de tweede en derde ringweg van Chengdu in Sichuan maakt het moderne stedelijke landschap van staal en beton plaats voor uitgestrekte stukken smaragdgroen. Mevrouw Jin, die in de buurt van de derde ringweg woont, passeert elke dag op weg naar haar werk dit stedelijke bos van klimop.
Het weelderige groen voelt verfrissend koel aan telkens als ik het zie.Als ze in de file staat, pauzeert ze zonder haast onder het schaduwrijke bladerdak. Mevrouw Jin merkte tegen deze schrijver op dat stedelijke vergroening een grote invloed heeft op iemands stemming: meer groen geeft de stad een gevoel van koelte en verzacht de zomerse hitte.