Kinijoje vyrauja musoninis klimatas, vasarą vyrauja aukšta temperatūra. Nuo mažojo karščio ir didžiojo karščio saulės terminų daugelyje regionų užregistruota virš 35 °C temperatūra. Siekdamos kovoti su intensyviu karščiu, vietos valdžios institucijos įgyvendino įvairias priemones, skirtas apsaugoti nuo šilumos smūgio, taip sumažindamos jo poveikį kasdieniam gyvenimui ir gamybai bei užtikrindamos, kad visuomenė galėtų mėgautis vėsiu vasaros sezonu.
Pagalbos paketai, pristatyti lauke dirbantiems darbuotojams
Šiais metais projektų skyrius iš anksto pasirūpino priemonėmis, skirtomis apsaugoti nuo šilumos smūgio. Nors oras yra karštas, visų entuziazmas dirbti dar labiau išaugo. Vasaros įkarštyje Hebei provincijos Xiong'an naujajame rajone vyksta didelio masto plėtra ir statybos. Rongdong rajono perkėlimo į naujas gyvenamąsias vietas projekte darbuotojai sparčiai vykdo statybos darbus.Darbuotojas Tian Yaliang pažymėjo, kad projektų skyrius darbuotojų gyvenamosiose patalpose įrengė nemokamus mung pupelių košės išdavimo punktus, taip pat aprūpino Huoxiang Zhengqi vandeniu ir ledu. Kolegos gali nemokamai pasiimti šiuos daiktus pagal poreikį savo pamainų metu. „Turėdami tokį tvirtą palaikymą, dirbsime dar sunkiau, kad prisidėtume prie naujos zonos plėtros“, – teigė jis.
Karštą vasaros dieną lauke dirbantys darbuotojai, įskaitant statybininkus, sanitarijos darbuotojus, pristatymo vairuotojus ir kurjerius, toliau uoliai dirba po kaitria saule. Jų prakaitas ir darbas palaiko kasdienį gyvenimą ir gamybą, todėl organizacijos visoje šalyje dalina vėsinančius priežiūros rinkinius.
Liepos 27 d. Fuzhou mieste Fujian provincijoje užregistruota aukščiausia temperatūra viršijo 40 °C, ir tai buvo pirmasis provincijos centras, kuriame šiemet buvo viršyta ši riba. Nuo liepos Fuzhou savivaldybės profesinių sąjungų federacija vykdo specialias iniciatyvas, skirtas apsaugoti nuo šilumos smūgio ir suteikti atgaivą.Pranešama, kad nuo liepos iki rugpjūčio šiais metais Fuzhou apskrities ir aukštesnio lygio profesinės sąjungos investuos 8 mln. juanių, kad visame mieste būtų pradėta speciali vasaros vėsinimo ir karščiavimo prevencijos kampanija. Iniciatyva bus sutelkta į vizitus pas pirmosios linijos darbuotojus, dirbančius miesto sanitarijos, viešojo transporto, pagrindinių statybos projektų, pašto ir kurjerių paslaugų srityse, teikiant specialią vasaros priežiūrą tiems, kurie dirba aukštoje temperatūroje, kad jie galėtų išlikti vėsūs ir dirbti saugiai.Iniciatyva taip pat pasitelkia visų lygių profesinių sąjungų darbo teisės komitetų priežiūros funkcijas, siekiant paraginti įmones standartizuoti darbo aukštoje temperatūroje praktiką ir užtikrinti darbo vietos higieną, taip padedant įmonėms užkirsti kelią epidemijoms, mažinti karštį ir užtikrinti gamybos tęstinumą.
Temperatūrai toliau kylant, tiek nacionalinis elektros energijos poreikis, tiek kasdienis elektros energijos gaminimas viršijo istorinius maksimumus, o tai reiškia, kad elektros energijos sektorius patiria kritinį laikotarpį, siekdamas patenkinti vasaros poreikius.
Neseniai Guangdong provincijos Shenzhen miesto Bao'an rajono elektros tiekimo biuro darbuotojai, dirbantys tiesioginiame kontaktekse su klientais, toliau dirbo po kaitria saule, kad užtikrintų gyventojų elektros tiekimą. Du elektros tiekimo darbuotojai, apsirengę ilgomis rankovėmis apsauginėmis kombinezonais, kietais šalmais ir sunkiomis izoliuotomis pirštinėmis, buvo pakelti į orą izoliuotu keltuvu, kad atliktų darbus su įtampą turinčiais laidais. Nusileidę nuo pakeltos platformos, darbuotojai buvo permirkę prakaitu, o jų uniformos buvo visiškai sudrėkusios.Užtikrindamas nepertraukiamą elektros tiekimą vietos vartotojams, Bao'an elektros tiekimo biuras taip pat teikia pirmenybę vasaros darbo apsaugos ir karščiavimo prevencijos priemonėms savo darbuotojams. Lauko statybos darbų grafikai yra racionaliai suderinti, darbo sąlygos pagerintos, o nepertraukiamo darbo laikotarpiai sutrumpinti. Kiekvienoje filialo biuroje yra pirmosios pagalbos rinkiniai, kuriuose darbuotojams teikiama bendroji apsauginė įranga ir daugiau nei 20 rūšių vaistų, įskaitant vasaros chrizantemų granules ir vėsinančius balzamus.
Mung pupelių sriuba, chrizantemų arbata, Huoxiang Zhengqi vanduo, Longhu Rendao tabletės, vėsinantis balzamas, kvėpuojančios vasaros uniformos... Aplankant vietas buvo pastebėta, kad daugelis lauke dirbančių darbuotojų, įskaitant kurjerius, eismo policijos pareigūnus ir sanitarijos darbuotojus, gavo nuo karščio apsaugančias priemones ir vaistus iš savo darbdavių ar vietos bendruomenės organizacijų.Be to, degalinės, siūlančios geriamąjį vandenį, pavėsį ir poilsio zonas, suteikė papildomą pagalbą lauke dirbantiems darbuotojams.
Liepos 27 d. Jinchuan rajone, Jinchang mieste, Gansu provincijoje, Panxuan Road gatvėje, prie Jinchang Rural Commercial Bank, vyko vasaros atgaivinimo renginys ir lauke dirbančių darbuotojų stoties atidarymo ceremonija. Kolektyvinis atidarymas pažymėjo oficialų 26 lauke dirbančių darbuotojų stočių atidarymą, kurios kiekviena įrengta pagal „Six Ones“ standartą (viena bronzinė plokštė, vienas sofos ir kavos staliuko komplektas, vienas vandens dozatorius,mikrobangų krosnelė, mobiliojo telefono įkrovimo stotis ir specialios tualeto patalpos) oficialiai atidarytos visiems lauko darbininkams visame mieste. Šios stotys veiksmingai sprendžia praktines problemas, su kuriomis susiduria darbininkai, norėdami gauti geriamojo vandens, poilsio vietų, įkrovimo įrenginių ir tualetų, teikdamos šiltas paslaugas ir kurdamos prieglobsčio vietas tiems, kurie visus metus dirba lauke esant stipriam vėjui ir kaitriai saulei.
Šių metų birželį Visos Kinijos profesinių sąjungų federacija išleido „Pranešimą dėl veiksmingo karščiavimo prevencijos ir vėsinimo priemonių įgyvendinimo darbuotojams 2021 m.“. Jame reikalaujama, kad visų lygių profesinės sąjungos prioritetą teiktų darbuotojų, dirbančių aukštoje temperatūroje ir lauke karštu oru, apsaugai, kaip svarbiam aspektui, susijusiam su darbuotojų aptarnavimu ir jų teisių apsauga. Profesinės sąjungos turi planuoti iš anksto, kruopščiai organizuoti ir kuo labiau sumažinti neigiamą pandemijos ir vasaros karščio bangų poveikį darbuotojų gamybai ir kasdieniam gyvenimui.Pasak Su Bin, Visos Kinijos profesinių sąjungų federacijos teisių apsaugos departamento direktoriaus, liepos 22 d. surengtoje spaudos konferencijoje apie profesinių sąjungų rūpestį lauke dirbančiais darbuotojais, neišsamūs statistiniai duomenys rodo, kad iki šiol visų lygių profesinės sąjungos, integravusios socialinius išteklius, savarankiškai ir bendrai įkūrė 78 217 paslaugų stotis lauke dirbantiems darbuotojams. Bendros investicijos siekia 938 mln. juanių ir apima daugiau nei 59 mln. lauke dirbančių darbuotojų, daugiausia migrantų.
Atostogų ir aukštos temperatūros išmokų įgyvendinimas
Senos medžios suteikia prieglobstį paukščiams, o debesys slenka virš banguojančių smaragdo spalvos bangų. Tarp sodrių kalnų lapijos ir seklių upelių tik cikadų choras primena liepos vasaros karštį. Neseniai ponas Yangas iš Čongčingo paėmė kasmetines atostogas, kad nuvežtų savo tėvą į miesto Sishan kalnus pailsėti nuo karščio.
Wangxiangtai krioklys krenta iš didelio aukščio, o jo purslai miškui suteikia unikalią vėsą. Palyginti su buvimu patalpoje su oro kondicionieriumi, pagyvenęs vyras mieliau renkasi tyrinėti. Kalnų oras yra gaivus, o kvėpuoti švariu oru ir užsiimti vidutinio intensyvumo veikla lauke yra naudinga jo sveikatai. P. Yangas pasidalijo su autoriumi, kad jau seniai planavo pasinaudoti apmokamomis atostogomis, kad paimtų savo šeimą pabėgti nuo karščio karščiausiu metų laiku.
Prasidėjus vasaros karščiams, kai tvyro tvankus oras ir drėgmė, vis daugiau žmonių nusprendžia išvykti atostogų, kad pabėgtų nuo karščio. Suprantama, kad 2008 m. įsigaliojusios Darbuotojų apmokamų kasmetinių atostogų taisyklės numato, kad darbuotojai, dirbantys nepertraukiamai ilgiau nei vienerius metus, turi teisę į apmokamas kasmetines atostogas, kurių metu jie gauna tokį patį darbo užmokestį kaip ir įprastiniu darbo laikotarpiu.Darbuotojai, kurių darbo stažas yra nuo vienerių iki devynerių metų, turi teisę į penkias dienas; darbuotojai, kurių darbo stažas yra nuo dešimties iki devyniolikos metų, gauna dešimt dienų; o darbuotojai, kurių darbo stažas yra dvidešimt ar daugiau metų, gauna penkiolika dienų. Valstybinės šventės ir reguliarios poilsio dienos neįskaičiuojamos į kasmetinių atostogų teisę.
Be apmokamų atostogų, darbuotojai turi teisę į daugelį apsaugos priemonių esant aukštai temperatūrai.
Pagal 2012 m. birželio mėn. keturių departamentų, įskaitant Žmogiškųjų išteklių ir socialinės apsaugos ministeriją, bendrai parengtas „Karščiavimo prevencijos ir vėsinimo priemonių administravimo priemones“, aukštos temperatūros laikotarpiais darbdaviai, atsižvelgdami į gamybos ypatumus ir konkrečias sąlygas, turi imtis tokių priemonių kaip darbo laiko racionalus planavimas, pamainų rotacija, tinkamas poilsio laikotarpio pailginimas darbuotojams, dirbantiems aukštos temperatūros aplinkoje, darbo intensyvumo mažinimas ir darbo lauke mažinimas karščiausiu laikotarpiu.Darbuotojai, dirbantys aukštoje temperatūroje, pagal įstatymą turi teisę gauti priedą už darbą tam tikroje darbo vietoje. Konkrečiai, darbdaviai privalo mokėti priedą už darbą aukštoje temperatūroje darbuotojams, kuriems pavestos užduotys lauke, kai temperatūra viršija 35 °C, arba kai darbo vietos temperatūros negalima veiksmingai sumažinti žemiau 33 °C. Šie priedai turi būti įtraukti į bendrą darbo užmokestį. Priedų dydį nustato provincijos žmogiškųjų išteklių ir socialinės apsaugos institucijos, konsultuodamosi su atitinkamomis institucijomis, ir jis periodiškai koreguojamas atsižvelgiant į socialines ir ekonomines sąlygas.
Šių metų birželio mėn. penki departamentai, įskaitant Guangdong provincijos žmogiškųjų išteklių ir socialinės apsaugos departamentą, paskelbė pranešimą, kuriuo provincijos aukštos temperatūros išmoka padidinama iki 300 juanių vienam asmeniui per mėnesį. Kai išmokos skaičiuojamos kasdien, kaip reikalaujama, norma yra 13,8 juanių vienam asmeniui per dieną.Tai reiškia, kad 2012 m. standartas, kuris buvo 150 juanių per mėnesį, padvigubėjo, o tai tiesiogiai naudinga 300 000 pirmosios linijos sanitarijos darbuotojų ir daugiau nei 3 milijonams statybos darbuotojų, nes padidėjo aukštos temperatūros išmokos pirmosios linijos darbuotojams.
Siekiant sumažinti nuolatinės aukštos temperatūros poveikį darbuotojų sveikatai ir produktyvumui, Fujian provincijos žmogiškųjų išteklių ir socialinės apsaugos departamentas neseniai išleido pranešimą, kuriame reikalaujama, kad darbdaviai moksliškai ir protingai organizuotų darbą, mokėtų visą aukštos temperatūros išmoką ir nesiektų kompensuoti šių išmokų gėrimais, skirtais apsaugoti nuo šilumos smūgio.Dėl aukštos temperatūros išmokų: gegužės mėnesio išmokos skaičiuojamos po 12 jenų per dieną, remiantis faktinėmis aukštos temperatūros dienomis; nuo birželio iki rugsėjo mėnesio išmokos yra 260 jenų per mėnesį arba 12 jenų per dieną, remiantis faktinėmis aukštos temperatūros dienomis.
Fujiano žmogiškųjų išteklių ir socialinės apsaugos departamento darbo inspekcijos departamento atstovas pareiškė, kad be nustatytų išmokų, darbdaviai privalo moksliškai organizuoti darbą pagal gamybos ypatumus ir konkrečias sąlygas. Siekiant užtikrinti darbo vietos saugą, turėtų būti įgyvendinamos tokios priemonės kaip poilsio laikotarpio pailginimas ir darbo lauke sumažinimas karščiausiomis valandomis.
Medžių sodinimas ir žaliųjų plotų laistymas sukuria vėsesnį miestą
Palei Čengdu antrąjį ir trečiąjį žiedinius kelius Sichuane modernus plieno ir betono miesto peizažas užleidžia vietą plačioms smaragdo žalios spalvos plotams. Trečiojo žiedinio kelio kaimynystėje gyvenanti ponia Jin kasdien važiuoja į darbą per šį miesto mišką, apaugusį gebenėmis.
Kiekvieną kartą, kai matau šią sodrią žalumą, jaučiu gaivų vėsojimą.Kai ji įstrigsta eismo spūstyje, ji neskubėdama sustoja po pavėsingu skėčiu. Jin rašytojui pažymėjo, kad miesto apželdinimas turi didelę įtaką žmogaus nuotaikai: didesnis žalumas suteikia miestui vėsumo pojūtį, sušvelnindamas vasaros karštį.