Hiinas on märgatav mussoonkliima, kus suvel valitsevad laialt levinud kõrged temperatuurid. Alates väikese kuumuse ja suure kuumuse päikesetermidest on paljudes piirkondades registreeritud päevased maksimumtemperatuurid üle 35 °C. Intensiivse kuumuse vastu võitlemiseks on kohalikud ametivõimud rakendanud mitmesuguseid kuumarabanduse ennetusmeetmeid, leevendades mõju igapäevaelule ja tootmisele ning tagades samal ajal, et elanikud saaksid nautida jahedat suve.
Välitöötajatele toimetatud hoolitsuspaketid
Sel aastal valmistas projektiosakond meie kuumarabanduse ennetamise varustuse ette juba varakult. Kuigi ilm on kuum, on kõigi töötajatele töötegemise entusiasm veelgi kasvanud. Suve tipphetkel on Hebei provintsi Xiong'ani uues piirkonnas täies hoos ulatuslikud arendus- ja ehitustööd. Rongdongi piirkonna ümberasustamiselamute projektis jätkavad töötajad ehitustöid.Töötaja Tian Yaliang märkis, et projektiosakond on töötajate eluruumidesse rajanud tasuta mungo-pudru jagamispunktid, kus pakutakse ka Huoxiang Zhengqi vett ja jääd. Kolleegid võivad neid tooteid oma vahetuste ajal vajaduse korral tasuta kätte saada. „Sellise tugeva toetusega töötame veelgi rohkem, et anda oma panus uue piirkonna arengusse,” ütles ta.
Kuumal suvel jätkavad välitöötajad, sealhulgas ehitustöölised, sanitaartöötajad, kullerid ja kullerid, töötamist päikese käes. Nende higi ja vaev toetavad igapäevaelu ja tootmist, mistõttu organisatsioonid üle kogu riigi jagavad jahutavaid hoolitsuspakke.
27. juulil registreeriti Fujiani provintsi Fuzhou linnas üle 40 °C temperatuur, mis oli esimene provintsi pealinn, kus sel aastal ületati see piirmäär. Alates juulist on Fuzhou linnaliidu ametiühingud korraldanud spetsiaalseid päikesepistetõve ennetamise ja jahutamise algatusi.Teatatakse, et käesoleva aasta juulist augustini investeerivad Fuzhou maakonna ja kõrgemal tasemel ametiühingud 8 miljonit jüaani, et viia läbi kontsentreeritud suvise jahutamise ja kuumarabanduse ennetamise tegevusi kogu linnas. Tähelepanu keskmes on külastada esirinnas töötavaid töötajaid linnapuhastuses, ühistranspordis, olulistes ehitusprojektides, postiteenustes ja kullerteenuste sektoris, pakkudes spetsiaalset suvist hoolitsust neile, kes töötavad kõrgel temperatuuril, et tagada nende jahedus ja tööohutus.Algatus kasutab ka ametiühingute tööõiguse komiteede järelevalvefunktsioone kõikidel tasanditel, et sundida ettevõtteid standardiseerima kõrge temperatuuriga töötamispraktikaid ja tagama töökoha hügieeni, toetades seeläbi ettevõtteid epideemia ennetamisel, kuumuse leevendamisel ja tootmise järjepidevuse tagamisel.
Kuna temperatuurid jätkavad tõusu, on nii riiklik elektrinõudlus kui ka igapäevane elektritootmine ületanud ajaloolised tipptasemed, mis tähistab elektrisektorile kriitilist perioodi suvise nõudluse rahuldamisel.
Hiljuti jätkasid Guangdongi provintsi Shenzheni Bao'ani piirkonna elektrivarustuse büroo esirinnas töötavad töötajad tööd palavate päikesekiirte all, et tagada elanikele elektrivarustus. Kaks elektrivarustuse töötajat, kes kandsid pikkade varrukatega kaitseriietust, kiivreid ja raskeid soojustatud kindaid, tõsteti soojustatud korvistõstukiga õhku, et teha töid pingestatud liinidel. Õhust alla tulles olid töötajad higist läbimärjad ja nende vormiriided täiesti läbimärjad.Tagades kohalikele kasutajatele katkematu elektrivarustuse, on Bao'ani elektrivarustuse büroo seadnud prioriteediks ka suvise töökaitse ja töötajate kuumarabanduse ennetamise meetmed. Välistööde ajakava on tasakaalustatud, töötingimusi on parandatud ja pideva töö perioode lühendatud. Igas filiaalis on esmaabikarbid, mis varustavad töötajaid üldise kaitseriietusega ja üle 20 liiki ravimitega, sealhulgas suvise krüsanteemi graanulid ja jahutav palsam.
Mungo-oasupp, krüsanteemitee, Huoxiang Zhengqi vesi, Longhu Rendao tabletid, jahutav palsam, hingavad suvevormid... Välitööde käigus täheldati, et paljud välitöötajad, sealhulgas kullerid, liikluspolitseinikud ja sanitaartöötajad, olid saanud oma tööandjatelt või kohalikelt ühendustelt kuumarabanduse ennetamise vahendeid ja ravimeid.Lisaks sellele on teenindusjaamad, mis pakuvad joogivett, varju ja puhkealasid, laiendanud välitöötajate hooldust. 27. juulil korraldas Jinchuan District Jinchangi linnas Gansu provintsis suvise värskenduse ürituse ja välitöötajate jaama avamise tseremoonia Jinchangi maapiirkondliku kommertspanga ees Panxuan Roadil. Kollektiivne avamine tähistas 26 välitöötajate jaama ametlikku avamist, millest igaüks on varustatud „kuue ühe” standardiga (üks pronksplaat, üks diivan ja kohvilaud, üks veeautomaat,mikrolaineahi, mobiiltelefoni laadimisjaam ja spetsiaalsed tualettruumid) avamist kõigile välitöötajatele kogu linnas. Need jaamad lahendavad tõhusalt töötajate praktilised raskused joogivee, puhkealade, laadimisvõimaluste ja tualettide kättesaadavuse osas, pakkudes südantsoojendavaid teenuseid ja looma hoolitsuse oaase neile, kes töötavad aastaringselt välitingimustes karmide tuulte ja kõrvetava päikese käes.
Käesoleva aasta juunis avaldas Hiina Ametiühingute Föderatsioon „Teatise töötajate kuumarabanduse ennetamise ja jahutamise meetmete tõhusa rakendamise kohta 2021. aastal”. Selles nõutakse, et kõikide tasandite ametiühingud seaksid esikohale kõrgel temperatuuril töötavate töötajate töökaitse ja kuuma ilmaga töötamise, kuna see on oluline osa töötajate teenindamisest ja nende õiguste kaitsmisest. Eelnev planeerimine ja hoolikas organiseerimine on kohustuslik, et minimeerida pandemia ja suvise kuumalaine koosmõju kahjulikku mõju töötajate tootmisele ja igapäevaelule.Hiina Ametiühingute Föderatsiooni õiguste kaitse osakonna juhataja Su Bini sõnul, kes esines 22. juulil toimunud pressikonverentsil ametiühingute hoolitsuse kohta välistingimustes töötavate töötajate eest, näitavad puudulikud statistilised andmed, et tänaseks on kõikide tasandite ametiühingud integreerinud sotsiaalsed ressursid, et luua 78 217 teenindusjaama välistingimustes töötavatele töötajatele ise ehitamise ja ühise arendamise teel. Kumulatiivne investeering on ulatunud 938 miljoni jüaanini, hõlmates üle 59 miljoni välistingimustes töötava töötaja, peamiselt võõrtöötajad.
Tasulise puhkuse ja kõrge temperatuuri toetuste rakendamine
Vanad puud pakuvad varju lindudele, pilved veerevad üle lainetavate smaragdroheliste lainete. Lopsakate mägede lehtede ja madalate ojade keskel viitab juuli suve kõrgpunktile ainult tsikaadide koor. Hiljuti võttis Chongqingist pärit härra Yang iga-aastase puhkuse, et viia oma isa linna Sishani mägedesse kuumuse eest puhkama.
Wangxiangtai juga langeb suurelt kõrguselt, selle pihustuv vesi toob metsale ainulaadset jahedust. Võrreldes siseruumides viibimisega konditsioneeriga, eelistab vanahärra avastada. Mägiõhk on värskendav ja värske õhu hingamine mõõduka välitegevuse ajal on kasulik tema tervisele. Yang rääkis autorile, et ta oli juba ammu plaaninud kasutada oma tasulist puhkust, et viia oma pere aasta kõige kuumemal ajal kuumusest eemale.
Kui suve kõige kuumem aeg on käes, koos rõhuvate niiskuse ja kuumusega, otsustab üha rohkem inimesi puhkust võtta, et palavusest pääseda. On teada, et 2008. aastast kehtivad töötajate tasulise iga-aastase puhkuse eeskirjad sätestavad, et töötajad, kes on töötanud pidevalt üle aasta, on õigustatud tasulisele iga-aastasele puhkusele, mille jooksul nad saavad sama palka kui tavalise tööaja jooksul.Töötajad, kelle kogutööaeg on üks kuni üheksa aastat, on õigustatud viiele päevale; kümne kuni üheksateistkümne aasta pikkuse tööajaga töötajad saavad kümme päeva; ja kakskümmend või enam aastat töötanud töötajad saavad viisteist päeva. Riiklikud seadusjärgsed pühad ja regulaarne puhkus ei kuulu iga-aastase puhkuse alla.
Lisaks tasulise puhkuse rakendamisele on töötajatel õigus mitmetele kaitsemeetmetele kõrge temperatuuri tingimustes.
Vastavalt 2012. aasta juunis nelja ministeeriumi, sealhulgas inimressursside ja sotsiaalkindlustusministeeriumi ühiselt koostatud „Kuumalöögi ennetamise ja jahutamise meetmete haldamise meetmetele” peavad tööandjad kõrge temperatuuri perioodidel võtma tootmise eripära ja konkreetsete tingimuste alusel meetmeid, nagu tööaja mõistlik korraldamine, vahetuste rotatsioon, kõrge temperatuuriga keskkonnas töötavate töötajate puhkeaja asjakohane pikendamine, töö intensiivsuse vähendamine ja välitööde minimeerimine kõrgeima kuumuse perioodidel.Kõrge temperatuuriga tööd tegevatel töötajatel on seaduse järgi õigus saada ametikohtade lisatasu. Täpsemalt öeldes peavad tööandjad maksma kõrge temperatuuri lisatasu, kui nad määravad töötajad välitööle temperatuuril üle 35 °C või kui töökoha temperatuuri ei ole võimalik tõhusalt alla 33 °C alandada. Need lisatasud peavad olema lisatud kogupalgale. Lisatasude määrad kehtestavad provintsi inimressursside ja sotsiaalkindlustusasutused koostöös asjaomaste ministeeriumidega ning neid kohandatakse perioodiliselt vastavalt sotsiaalmajanduslikule arengule.
Käesoleva aasta juunis avaldasid viis ametit, sealhulgas Guangdongi provintsi inimressursside ja sotsiaalkindlustuse amet, teate, millega tõsteti provintsi kõrge temperatuuri lisatasu 300 jüaanini inimese kohta kuus. Kui lisatasu arvutatakse määruste kohaselt päevapõhiselt, on selle määr 13,8 jüaani inimese kohta päevas.See tähendab 2012. aasta normi 150 jüaani kuus kahekordistamist, mis toob otsest kasu 300 000 esmatasandi sanitaartöötajale ja üle 3 miljoni ehitustöötajale, suurendades esmatasandi töötajate kõrge temperatuuri toetusi.
Püsivate kõrge temperatuuri mõju leevendamiseks töötajate tervisele ja tootlikkusele andis Fujiani provintsi inimressursside ja sotsiaalkindlustusministeerium hiljuti välja teate, milles nõutakse tööandjatelt töö teaduslikku ja mõistlikku korraldamist, kõrge temperatuuri toetuste täielikku maksmist ja loobumist nende maksete tasaarvestamisest kuumarabanduse ennetamise jookidega.Kõrge temperatuuri toetuste kohta: mai maksed arvutatakse 12 jüaani päevas, võttes aluseks tegelikud kõrge temperatuuriga päevad. Juunist septembrini on maksed kas 260 jüaani kuus või 12 jüaani päevas, võttes aluseks tegelikud kõrge temperatuuriga päevad.
Fujiani inimressursside ja sotsiaalkindlustusosakonna tööinspektsiooni osakonna esindaja märkis, et lisaks ettenähtud toetuste maksmisele peavad tööandjad korraldama tööd teaduslikult vastavalt tootmise eripärale ja konkreetsetele tingimustele. Tööohutuse tagamiseks tuleks rakendada selliseid meetmeid nagu puhkepauside pikendamine ja välitööde vähendamine kuumimate tundide ajal.
Puude istutamine ja haljasalade kastmine loovad jahedama linna
Sichuani provintsis Chengdu teise ja kolmanda ringtee ääres asendub terasest ja betoonist moodne linnamaastik laiaulatuslike smaragdroheliste haljasaladega. Kolmanda ringtee lähedal elav Jin läbib iga päev oma teel tööle ja koju selle linnametsa, mis on kaetud murulauguga.
Iga kord, kui ma seda lopsakat haljasala näen, tunnen ma värskendavat jahedust.Kui ta satub liiklusummikusse, peatub ta kiirustamata varjulise lehtede katuse all. Jin märkis kirjanikule, et linnaruumi haljastamine mõjutab oluliselt inimeste meeleolu: rohkem rohelust annab linnale jaheduse tunde, leevendades suve kuumust.