Kina har et udtalt monsunklima med høje temperaturer om sommeren. Siden solterminerne Minor Heat og Major Heat er der registreret daglige højder på over 35 °C i mange regioner. For at modvirke den intense varme har de lokale myndigheder iværksat forskellige foranstaltninger til forebyggelse af hedeslag, der mindsker indvirkningen på dagligdagen og produktionen og samtidig sikrer, at offentligheden kan nyde en kølig sommer.
Pleje-pakker leveret til udendørsarbejdere
I år forberedte projekt afdelingen vores forsyninger til forebyggelse af hedeslag i god tid. Selvom vejret er varmt, er alles entusiasme for arbejdet blevet endnu stærkere. I højsommeren er store udviklings- og byggeprojekter i fuld gang i hele Xiong'an New Area i Hebei-provinsen. I Rongdong District genhusningsprojektet arbejder arbejderne videre med byggeriet.Arbejderen Tian Yaliang bemærkede, at projektavdelingen har oprettet gratis uddelingssteder for mungbønnegrød i arbejdstagernes boligkvarter sammen med forsyninger af Huoxiang Zhengqi-vand og is. Kollegerne kan hente disse varer gratis efter behov under deres vagter. "Med så solid støtte vil vi arbejde endnu hårdere for at bidrage til udviklingen af det nye område," sagde han.
Midt i den sweltering sommervarme fortsætter udendørsarbejdere, herunder bygningsarbejdere, renholdningspersonale, leveringschauffører og kurerer, med at arbejde flittigt under den brændende sol. Deres sved og slid opretholder dagligdagen og produktionen, hvilket har fået organisationer over hele landet til at uddele kølepakker.
Den 27. juli registrerede Fuzhou City i Fujian-provinsen en højeste temperatur på over 40 °C og blev dermed den første provinshovedstad, der overskred denne tærskel i år. Siden juli har Fuzhou Municipal Federation of Trade Unions gennemført særlige initiativer til forebyggelse af hedeslag og afkøling.Det rapporteres, at fagforeninger på amtsniveau og derover i Fuzhou fra juli til august i år vil investere 8 millioner yuan i at lancere en byomfattende særlig sommerkampagne til afkøling og forebyggelse af hedeslag. Initiativet vil fokusere på at besøge frontlinjearbejdere inden for bysanitet, offentlig transport, vigtige byggeprojekter og post- og kurertjenester og levere særlig sommerpleje til dem, der udholder arbejde i høje temperaturer, for at sikre, at de holder sig kølige og arbejder sikkert.Initiativet udnytter også tilsynsfunktionerne i fagforeningernes arbejdsretlige udvalg på alle niveauer til at opfordre virksomhederne til at standardisere arbejdsmetoderne ved høje temperaturer og sikre hygiejnen på arbejdspladsen, hvorved virksomhederne støttes i epidemiforebyggelse, varmeafbødning og produktionskontinuitet.
Da temperaturerne fortsætter med at stige, har både det nationale elforbrug og den daglige elproduktion overskredet historiske højdepunkter, hvilket markerer en kritisk periode for elsektoren med hensyn til at imødekomme sommerens efterspørgsel.
For nylig fortsatte frontlinjepersonale fra Bao'an District Power Supply Bureau i Shenzhen, Guangdong-provinsen, med at arbejde under den brændende sol for at sikre beboernes elforsyning. To elforsyningsarbejdere, iklædt langærmede beskyttelsesdragter, hjelme og tunge isolerede handsker, blev løftet op i luften af en isoleret skraldebil for at udføre arbejde på strømførende ledninger. Da de kom ned fra luftplatformen, var arbejderne gennemblødte af sved, og deres uniformer var gennemvædet.Samtidig med at Bao'an Power Supply Bureau sikrer uafbrudt strømforsyning til lokale brugere, har det også prioriteret sommerarbejdsbeskyttelse og forebyggelse af hedeslag for sine medarbejdere. Udendørs byggeplaner er afbalanceret rationelt, arbejdsforholdene er forbedret, og kontinuerlige driftsperioder er forkortet. Hvert filialkontor er udstyret med førstehjælpskasser, der forsyner medarbejderne med generelt beskyttelsesudstyr samt over 20 typer sommermedicin, herunder sommerkrysantemumgranulat og kølebalm.
Mungbønnesuppe, krysantemumte, Huoxiang Zhengqi-vand, Longhu Rendao-piller, kølende balsam, åndbare sommeruniformer... Under feltbesøg blev det observeret, at mange udendørsarbejdere – herunder kurerer, trafikpolitiet og renholdningspersonale – har modtaget forebyggende udstyr og medicin mod hedeslag fra deres arbejdsgivere eller lokale samfundsorganisationer.Derudover har servicestationer, der tilbyder drikkevand, skygge og hvileområder, udvidet deres omsorg for udendørsarbejdere. Den 27. juli afholdt Jinchuan-distriktet i Jinchang City i Gansu-provinsen en sommerforfriskningsbegivenhed og indvielsesceremoni for udendørsarbejderstationer uden for Jinchang Rural Commercial Bank på Panxuan Road. Den kollektive afsløring markerede den officielle åbning af 26 udendørsarbejderstationer, der hver er udstyret efter "Six Ones"-standarden (en bronzeplade, et sofagruppe og sofabord, en vanddispenser,en mikrobølgeovn, en opladestation til mobiltelefoner og særlige toiletfaciliteter), der officielt blev åbnet for alle udendørsarbejdere i hele byen. Disse stationer løser effektivt de praktiske problemer, som arbejdere står over for med hensyn til adgang til drikkevand, hvileområder, opladningsfaciliteter og toiletter, og tilbyder hjertevarm service og skaber oaser af omsorg for dem, der arbejder året rundt udendørs i hård vind og brændende sol.
I juni i år udsendte All-China Federation of Trade Unions "Meddelelse om effektiv implementering af foranstaltninger til forebyggelse af hedeslag og afkøling for arbejdere i 2021". Den kræver, at fagforeninger på alle niveauer prioriterer beskyttelsen af arbejdere, der udfører arbejde i høje temperaturer og udendørs arbejde i varmt vejr, som et afgørende aspekt af at tjene arbejdere og beskytte deres rettigheder. Fagforeninger skal planlægge i god tid, organisere sig omhyggeligt og minimere de negative virkninger på arbejdernes produktion og dagligdag, der skyldes en kombination af pandemien og sommerens hedebølger.Ifølge Su Bin, direktør for afdelingen for rettighedsbeskyttelse i All-China Federation of Trade Unions, på en pressekonference om fagforeningernes omsorg for udendørs arbejdstagere, der blev afholdt den 22. juli, viser ufuldstændige statistikker, at fagforeninger på alle niveauer til dato har integreret sociale ressourcer for at etablere 78.217 servicestationer for udendørs arbejdstagere gennem selvbyggeri og fælles udvikling. Den samlede investering har nået 938 millioner yuan og dækker over 59 millioner udendørs arbejdstagere, primært vandrende arbejdstagere.
Gennemførelse af betalt orlov og højtemperaturtillæg
Gamle træer giver fuglene ly, mens skyerne ruller hen over bølgende smaragdgrønne bølger. Midt i frodige bjergskove og lavvandede bække er det kun cikadernes kor, der antyder, at det er højdepunktet af juli måned. For nylig tog hr. Yang fra Chongqing sin årlige orlov for at tage sin far med til byens Sishan-bjerge for at få en pause fra varmen.
Wangxiangtai-vandfaldet styrter ned fra store højder, og dets sprøjt bringer en unik kølighed til skoven. I stedet for at blive indenfor med aircondition foretrækker den ældre herre at udforske. Bjergluften er forfriskende, og det er godt for hans helbred at indånde den friske luft, mens han dyrker moderat udendørsaktivitet. Yang fortalte forfatteren, at han længe havde planlagt at bruge sin betalte ferie til at tage sin familie med på en tur for at undslippe varmen i den varmeste tid af året.
Når sommervarmen er på sit højeste med sin trykkende fugtighed og varme, vælger flere mennesker at tage på ferie for at undslippe heden. Det er underforstået, at reglerne om betalt årlig ferie for ansatte, der er trådt i kraft siden 2008, fastslår, at ansatte, der har arbejdet sammenhængende i over et år, har ret til betalt årlig ferie, hvor de modtager samme løn som i normale arbejdsperioder.Ansatte med en samlet anciennitet på mellem et og ni år har ret til fem dage, ansatte med en anciennitet på mellem ti og nitten år har ret til ti dage, og ansatte med en anciennitet på tyve år eller mere har ret til femten dage. Nationale helligdage og almindelige hviledage tæller ikke med i retten til årlig ferie.
Ud over retten til betalt ferie har arbejdstagere lovmæssig ret til flere former for beskyttelse under høje temperaturer.
I henhold til "Foranstaltninger til forebyggelse af hedeslag og afkølingsforanstaltninger", der blev udarbejdet i fællesskab af fire ministerier, herunder Ministeriet for Menneskelige Ressourcer og Social Sikkerhed, i juni 2012, skal arbejdsgivere i perioder med høje temperaturer på baggrund af produktionskarakteristika og specifikke forhold træffe foranstaltninger såsom at tilrettelægge arbejdstiden på en rimelig måde, rotere vagter, øge hvileperioderne for arbejdstagere i miljøer med høje temperaturer, reducere arbejdsintensiteten og minimere udendørs arbejde i perioder med højeste varme.Arbejdstagere, der udfører arbejde i høje temperaturer, har ifølge loven ret til stillingstillæg. Konkret skal arbejdsgivere yde tillæg for høje temperaturer, når de tildeler arbejdstagere udendørs opgaver i temperaturer over 35 °C, eller når temperaturen på arbejdspladsen ikke effektivt kan sænkes til under 33 °C. Disse tillæg skal indgå i den samlede løn. Tillægsstandarderne fastsættes af de provinsielle myndigheder for menneskelige ressourcer og social sikkerhed i samråd med relevante ministerier og justeres periodisk på baggrund af den socioøkonomiske udvikling.
I juni i år udsendte fem afdelinger, herunder Guangdong-provinsens afdeling for menneskelige ressourcer og social sikring, en meddelelse om, at provinsens højtemperaturtillæg blev forhøjet til 300 yuan pr. person pr. måned. Hvor tillægget beregnes på daglig basis som krævet, er satsen 13,8 yuan pr. person pr. dag.Dette svarer til en fordobling af standarden fra 2012 på 150 yuan pr. måned og kommer direkte 300.000 sanitetsarbejdere i frontlinjen og over 3 millioner bygningsarbejdere til gode ved at øge højtemperaturtillægget for frontlinjemedarbejdere.
For at afbøde virkningen af vedvarende høje temperaturer på arbejdstagernes sundhed og produktivitet har Fujian-provinsens departement for menneskelige ressourcer og social sikkerhed for nylig udsendt en meddelelse, der kræver, at arbejdsgivere tilrettelægger arbejdet på en videnskabelig og rimelig måde, betaler fulde højtemperaturtillæg og afstår fra at modregne disse betalinger med drikkevarer til forebyggelse af hedeslag.Med hensyn til højtemperaturtillæg: Betalinger i maj beregnes til 12 ¥ pr. dag baseret på faktiske dage med høj temperatur; fra juni til september skal betalingerne være enten 260 ¥ pr. måned eller 12 ¥ pr. dag baseret på faktiske dage med høj temperatur.
En repræsentant fra Arbejdstilsynet under Fujians Ministerium for Menneskelige Ressourcer og Social Sikkerhed erklærede, at arbejdsgivere ud over at yde de fastsatte tillæg skal organisere arbejdet på en videnskabelig og fornuftig måde i overensstemmelse med produktionskarakteristika og specifikke forhold. Foranstaltninger såsom forlængelse af hvileperioder og reduktion af udendørs arbejde i de varmeste timer bør gennemføres for at sikre sikkerheden på arbejdspladsen.
Træplantning og sprøjtning af grønne områder skaber en køligere by
Langs Chengdus anden og tredje ringvej viger synet af moderne bymæssig stål og beton for en vidstrakt smaragdgrøn flade. Jin, der bor nær den tredje ringvej, passerer denne urbane skov af vedbend hver dag på vej til og fra arbejde.
Det frodige grønne område føles forfriskende køligt, hver gang jeg ser det.Når hun sidder fast i trafikken, holder hun en pause under det skyggefulde baldakin uden at skynde sig. Jin bemærkede over for denne forfatter, at grønne områder i byen har stor indflydelse på ens humør: Mere grønne områder giver byen en følelse af kølighed, der mildner sommervarmen.