Čína má výrazné monzunové klima s vysokými teplotami v létě. Od slunečních termínů Malé horko a Velké horko byly v mnoha regionech zaznamenány denní teploty přesahující 35 °C. Aby se vyrovnaly s intenzivním horkem, místní úřady zavedly různá opatření na prevenci úpalu, která zmírňují dopad na každodenní život a výrobu a zároveň zajišťují, že veřejnost si může užít chladné léto.
Balíčky s potřebami pro pracovníky venku
Letos projektové oddělení připravilo zásoby pro prevenci úpalu s dostatečným předstihem. I přes horké počasí je nadšení všech pro práci ještě silnější. V hlavní letní sezóně pokračují v plném proudu rozsáhlé developerské a stavební projekty v nové oblasti Xiong'an v provincii Che-pej. V rámci projektu přesídlení v okrese Rongdong pracovníci pokračují ve výstavbě.Pracovník Tian Yaliang poznamenal, že projektové oddělení zřídilo v ubytovnách pracovníků místa, kde se zdarma rozdává kaše z mungo fazolí, voda Huoxiang Zhengqi a led. Kolegové si tyto věci mohou během směny podle potřeby zdarma vyzvednout. „Díky této silné podpoře budeme pracovat ještě usilovněji, abychom přispěli k rozvoji nové oblasti,“ uvedl.
Uprostřed letních veder pokračují venkovní pracovníci, včetně stavebních dělníků, pracovníků úklidu, doručovatelů a kurýrů, v pilné práci pod žhavým sluncem. Jejich pot a dřina udržují každodenní život a výrobu, což vedlo organizace po celé zemi k distribuci balíčků s osvěžujícími produkty.
27. července zaznamenalo město Fuzhou v provincii Fujian maximální teplotu přesahující 40 °C a stalo se tak prvním provinčním hlavním městem, které letos překročilo tuto hranici. Od července provádí Federace odborových svazů města Fuzhou specializované iniciativy zaměřené na prevenci úpalu a ochlazování.Podle zpráv bude v období od července do srpna letošního roku odborová organizace na úrovni okresů a výše ve Fuzhou investovat 8 milionů juanů do zahájení celoměstské speciální letní kampaně zaměřené na ochlazování a prevenci úpalů. Iniciativa se zaměří na návštěvy pracovníků v první linii v oblasti městské hygieny, veřejné dopravy, klíčových stavebních projektů a poštovních a kurýrních služeb, kterým bude poskytnuta speciální letní péče. Cílem je zajistit, aby pracovníci v první linii mohli prožít chladné léto a pracovat bezpečně.Kampaň také využívá dohlížecí roli odborových výborů pro pracovní právo na všech úrovních, aby podniky vyzvala ke standardizaci pracovních postupů při vysokých teplotách a zajištění hygieny na pracovišti, čímž podporuje podniky v prevenci epidemie, zmírňování tepla a kontinuitě výroby.
Vzhledem k tomu, že teploty stále stoupají, překročila jak celostátní poptávka po elektřině, tak denní výroba elektřiny historické maximy, což pro energetický sektor znamená kritické období z hlediska uspokojení letní poptávky.
V poslední době pracovníci v první linii z úřadu pro dodávky elektřiny v okrese Bao'an v Šen-čenu v provincii Kuang-tung pokračovali v práci pod žhavým sluncem, aby zajistili dodávky elektřiny pro obyvatele. Dva pracovníci dodávající elektřinu, oblečení v ochranných oblecích s dlouhými rukávy, přilbách a těžkých izolačních rukavicích, byli zvednuti do vzduchu izolovaným vozíkem s košem, aby provedli práce na živém vedení. Po sestoupení z vzdušné plošiny byli pracovníci promočení potem a jejich uniformy byly zcela nasáklé.Kancelář pro dodávky elektřiny v Bao'anu zajišťuje nepřetržité dodávky elektřiny pro místní uživatele a zároveň klade důraz na ochranu zaměstnanců před letními riziky a prevenci úpalů. To zahrnuje racionální plánování venkovních stavebních prací, zlepšení pracovních podmínek a zkrácení nepřetržité pracovní doby. Každá pobočka dodávající elektřinu je vybavena lékárničkami, které zaměstnancům poskytují základní ochranné pomůcky a více než 20 druhů léků, včetně letních chryzantémových granulí a chladivého balzámu.
Polévka z mungo fazolí, čaj z chryzantém, voda Huoxiang Zhengqi, pilulky Longhu Rendao, chladivý balzám, prodyšné letní uniformy... Během terénních návštěv bylo zjištěno, že mnoho venkovních pracovníků – včetně kurýrů, dopravních policistů a pracovníků sanitární služby – obdrželo od svých zaměstnavatelů nebo místních komunitních organizací prostředky a léky na prevenci úpalu.Kromě toho poskytují pracovníkům venku další péči čerpací stanice, které nabízejí pitnou vodu, stín a odpočinkové zóny.
27. července uspořádal okres Jinchuan v městě Jinchang v provincii Gansu letní osvěžující akci a slavnostní otevření stanice pro venkovní pracovníky před budovou Jinchang Rural Commercial Bank na Panxuan Road. Společné odhalení znamenalo oficiální otevření 26 stanic pro venkovní pracovníky, z nichž každá je vybavena podle standardu „šest jedniček“ (jedna bronzová plaketa, jedna souprava pohovky a konferenčního stolku, jeden výdejník vody,mikrovlnnou troubou, stanicí pro nabíjení mobilních telefonů a vyhrazenými toaletami), které byly oficiálně otevřeny pro všechny venkovní pracovníky v celém městě. Tyto stanice účinně řeší praktické potíže, s nimiž se pracovníci potýkají při přístupu k pitné vodě, odpočinkovým místům, nabíjecím zařízením a toaletám, poskytují srdečné služby a vytvářejí útočiště pro ty, kteří po celý rok pracují venku v drsných větrech a spalujícím slunci.
V červnu tohoto roku vydala All-China Federation of Trade Unions (Všečínská federace odborových svazů) „Oznámení o účinném provádění opatření na prevenci úpalu a ochlazování pracovníků v roce 2021“. Vyžaduje, aby odborové svazy na všech úrovních upřednostňovaly ochranu pracovníků zaměstnaných v provozech s vysokými teplotami a během horkého počasí jako klíčový aspekt služby pracovníkům a ochrany jejich práv. Odbory musí plánovat dopředu, organizovat se pečlivě a minimalizovat nepříznivé dopady na výrobu a každodenní život pracovníků způsobené kombinací faktorů pandemie a letních vln veder.Podle Su Bina, ředitele odboru ochrany práv Všečínské federace odborových svazů, na tiskové konferenci o péči odborů o pracovníky pracující venku, která se konala 22. července, neúplné statistiky ukazují, že k dnešnímu dni odbory na všech úrovních integrovaly sociální zdroje a přijaly metody, jako je vlastní výstavba a společná výstavba, aby zřídily 78 217 servisních stanic pro pracovníky pracující venku. Byla realizována kumulativní investice ve výši 938 milionů juanů, která pokrývá služby pro více než 59 milionů pracovníků pracujících venku, především migrujících pracovníků.
Zavedení placené dovolené a příplatků za práci při vysokých teplotách
Staré stromy poskytují úkryt ptákům, zatímco mraky se valí přes vlnící se smaragdové vlny. Uprostřed bujné horské vegetace a mělkých potoků pouze sbor cikád naznačuje, že je vrchol července. Nedávno si pan Yang z Čchung-čchingu vzal dovolenou, aby vzal svého otce do městských hor Sishan, kde si odpočinuli od horka.
Vodopád Wangxiangtai padá z velké výšky a jeho vodní tříšť přináší do lesa jedinečný chládek. Ve srovnání s pobytem v klimatizované místnosti dává starší pán přednost objevování okolí. Horské ovzduší je osvěžující a dýchání čerstvého vzduchu při mírné venkovní aktivitě prospívá jeho zdraví. Pan Yang se autorovi svěřil, že již dlouho plánoval využít svou placenou dovolenou k tomu, aby vzal svou rodinu na únik před horkem v nejteplejším období roku.
S příchodem vrcholného letního vedra, s jeho tíživou vlhkostí a horkem, se stále více lidí rozhoduje vzít si dovolenou, aby unikli vedru. Je známo, že předpisy o placené roční dovolené pro zaměstnance, které jsou v platnosti od roku 2008, stanoví, že zaměstnanci, kteří pracují nepřetržitě déle než jeden rok, mají nárok na placenou roční dovolenou, během níž pobírají stejnou mzdu jako během běžného pracovního období.Zaměstnanci s celkovou délkou služby od jednoho do devíti let mají nárok na pět dní, zaměstnanci s délkou služby od deseti do devatenácti let mají nárok na deset dní a zaměstnanci s délkou služby dvacet a více let mají nárok na patnáct dní. Státní svátky a pravidelné dny odpočinku se do výpočtu dovolené nezapočítávají.
Kromě placené dovolené mají pracovníci ze zákona nárok na řadu ochranných opatření během období vysokých teplot.
V souladu s „Opatřeními pro prevenci úpalu a ochlazovacími opatřeními“, která v červnu 2012 společně vypracovaly čtyři ministerstva, včetně Ministerstva lidských zdrojů a sociálního zabezpečení, musí zaměstnavatelé v období vysokých teplot na základě charakteristik výroby a konkrétních podmínek přijmout opatření, jako je rozumné rozvržení pracovní doby, střídání směn, přiměřené prodloužení dob odpočinku pro pracovníky v prostředí s vysokými teplotami, snížení intenzity práce a minimalizace práce venku v době nejvyššího tepla.Pracovníci vykonávající činnosti ve vysokých teplotách mají ze zákona nárok na příplatky za práci v náročných podmínkách. Konkrétně musí zaměstnavatelé vyplácet příplatky za práci ve vysokých teplotách pracovníkům přiděleným k venkovním úkolům při teplotách přesahujících 35 °C nebo v případě, že teplotu na pracovišti nelze účinně snížit pod 33 °C. Tyto příplatky musí být zahrnuty do celkové mzdy. Výši příplatků stanovují provinční orgány pro lidské zdroje a sociální zabezpečení po konzultaci s příslušnými ministerstvy, přičemž podléhají pravidelným úpravám na základě socioekonomického vývoje.
V červnu tohoto roku vydalo pět orgánů, včetně provinčního úřadu pro lidské zdroje a sociální zabezpečení v provincii Guangdong, oznámení o zvýšení přídavku za práci v horku v provincii na 300 juanů na osobu a měsíc. V případě, že se přídavky vypočítávají podle potřeby na denní bázi, činí sazba 13,8 juanů na osobu a den.To představuje zdvojnásobení standardu z roku 2012, který činil 150 juanů měsíčně, a přímo z toho těží 300 000 pracovníků v oblasti hygieny a více než 3 miliony stavebních dělníků díky zvýšení přídavků za práci v horku pro zaměstnance v první linii.
Aby se zmírnil dopad dlouhodobých vysokých teplot na zdraví a produktivitu pracovníků, vydalo nedávno provinční ministerstvo lidských zdrojů a sociálního zabezpečení provincie Fujian oznámení, v němž zaměstnavatelům ukládá povinnost organizovat práci vědecky a rozumně, zajistit plnou výplatu přídavků za práci v horku a zakázat kompenzaci těchto přídavků nápoji na prevenci úpalu.Pokud jde o příplatky za práci v horku: platby za květen se vypočítávají na základě skutečných dnů s vysokými teplotami ve výši 12 juanů za den; od června do září se platby vypočítávají buď ve výši 260 juanů za měsíc, nebo 12 juanů za den na základě skutečných dnů s vysokými teplotami.
Zástupce odboru inspekce práce ministerstva lidských zdrojů a sociálního zabezpečení provincie Fujian uvedl, že kromě poskytování stanovených příplatků musí zaměstnavatelé vědecky organizovat práci podle charakteristik výroby a konkrétních podmínek. K zajištění bezpečnosti na pracovišti by měla být zavedena opatření, jako je prodloužení přestávek a omezení práce venku v době nejvyššího tepla.
Výsadba stromů a zavlažování zeleně vytvářejí chladnější město
Podél druhé a třetí okružní silnice v Čcheng-tu v S'-čchuanu ustupuje moderní městská krajina z oceli a betonu rozsáhlým smaragdově zeleným plochám. Paní Jin, která žije poblíž třetí okružní silnice, prochází každý den touto městskou lesní břečťanovou krajinou na cestě do práce.
Svěží zeleň působí osvěžujícím dojmem, kdykoli ji vidím.Když uvízne v dopravní zácpě, zastaví se bez spěchu pod stinnou korunou stromů. Paní Jinová poznamenala, že městské ozelenění má velký vliv na náladu člověka: více zeleně dodává městu pocit chladu a zmírňuje letní vedro.