상사의 잦은 접대가 부담스러울 때
예판은 대형 제약회사에서 영업사원으로 일하고 있다. 이 일은 사람과의 소통, 전문 지식 습득, 시장 파악, 체력 관리 등 모든 면에서 특별한 시험을 요구하는 매우 도전적인 직업이다. 예판은 열심히 일했고, 실적이 꾸준히 상승하면서 직속 상사인 영업부 매니저 로샤의 큰 신뢰를 얻었다.예판이 회사에 막 입사했을 때, 회사에 매우 중요한 해외 대형 고객을 만났다. 협상은 매우 어려웠지만, 예판은 결코 쉽게 포기하지 않았다. 일주일이 지나서야 협상이 마침내 성공했다. 예판은 기쁘게 로샤의 외식 초대를 받아들였다. 그 후로 로샤는 자주 예판을 식사에 초대하거나 술집에 가거나 볼링, 당구, 스쿼시를 함께 즐겼다.대부분은 예판의 뛰어난 성과와 실적을 축하한다는 명목이었다. 가끔 예판은 가고 싶지 않았지만, 그의 진심 어린 눈빛을 보고 상사라는 점을 생각하면 거절하기가 쑥스러웠다. 로샤는 출장 갈 때마다 그녀를 위해 독특한 소품을 사 왔는데, 이는 당연히 주변 사람들의 눈에 띄었다.이러저러하다 보니, 뒤에서 예반과 그녀의 상사에 대해 수군대는 사람이 생기기 마련이었다. 그중에는 예반의 뛰어난 성과에 질투를 품은 이들도 적지 않았다. 로샤는 그 소문을 듣고 담담히 웃었지만, 예반은 괴로워했다. 두 해 동안 사귄 남자친구가 그 소문을 듣고 굳게 믿어버렸기 때문이다(예반이 자주 늦게 귀가하고 약속을 어겼기 때문이었다).그는 강한 의지를 가진 예판이 분명 상사를 이용해 그런 뛰어난 성과를 냈을 거라 추측했고, 예판이 아무리 설명해도 듣지 않았다. 게다가 로샤의 눈빛에 담긴 애매모호함 역시 예판이 생각만 해도 괴로워하는 부분이었다. 조언: 거절하는 법을 배워라 상사가 자주 외출을 권할 때, 그가 정말로 불순한 의도가 없더라도 조심해야 한다. 이는 종종 이후 비정상적인 관계의 서곡이 되기 때문이다.언제나 자신의 원칙을 지켜야 한다. 업무에서는 상사의 지시를 따르는 법을 배워야 하지만, 다른 부분에서는 더욱 진심을 다해 대하고, 낮추지도 높이지도 않는 태도를 가져야 한다. 상사를 거절하는 것이 반드시 나쁜 일만은 아니다. 많은 경우 상사가 당신의 성숙함과 품위, 개인의 존엄성을 발견하게 하여 당신에게 경의를 품게 하고, 그 마음속에서 당신의 위상을 높이는 데 도움이 될 수 있다.만약 정말로 상사의 초대를 거절할 용기가 없다면, 한 가지 방법이 더 있다: 친구나 동료, 심지어 상사의 부인을 함께 데리고 가는 것이다.
복장이 상사의 반감을 사다
첸칭은 활기차고 명랑한 여자아이로, 학업 성적도 매우 우수했다.졸업 당시 그녀는 수많은 경쟁자를 제치고, 원래 '남성 우위'를 고수하던 출판사에 채용되었다. 반년 전, 새로운 것을 시도하는 것을 좋아하는 그녀는 중견 규모의 인터넷 회사로 이직했는데, 물론 부러움을 살 만한 높은 연봉도 그녀가 이곳을 선택한 이유 중 하나였다. 하지만 예상과 달리 모든 것이 순탄치 않았다. 얼마 지나지 않아 그녀는 성질이 급하고 행동이 고지식한 남성 상사가 있다는 사실을 알게 되었다.평소 패션 잡지를 자주 뒤적이는 첸칭의 옷차림은 당연히 트렌디하고 전위적이었다: 시스루 원피스, 작은 무늬의 플리츠 스커트, 개량된 중식 치파오, 쉬폰 프린트 의상, 군복 바지와 백팩, 털가죽 슬리퍼... 그녀의 스타일은 항상 로맨틱하면서도 변화무쌍했다.이 점에서 예전 출판사 여상사는 그녀의 이해자였지만, 지금 이 엄격한 남자 상사는 처음부터 반감을 드러내며 여러 번 그녀의 이미지 관리에 신경 쓰라고 주의를 주었다. 진청은 전혀 신경 쓰지 않았다. 은행이나 관공서, 법원이 아닌데 왜 그렇게 딱딱하게 입어야 하냐는 생각이었다. 서로를 인정하지 않으니 그녀는 여러 면에서 상사에게 냉담하고 거리를 두는 모습을 보였다: 전화로 보고할 수 있는 일은 직접 대면하지 않았다.상사가 업무를 지시하면, 설명이 끝나자마자 그녀는 고개도 돌리지 않고 걸어갔다. 표정도 없었고, 불필요한 말도 없었다. 그 후 상사의 진청에 대한 태도는 특히 나빠진 듯했다. 그녀가 조금이라도 실수하면 그는 화를 내며 소리를 질렀다. 분명히 그가 알려준 팩스 번호가 틀렸는데도, 그는 진청이 잘못 보냈다고 탓했다;주말이 되자, 진청은 이미 친구들과 만나 놀기로 약속해 두었다. 그런데 퇴근 시간이 되자마자 상사가 급히 다가와 아무런 상의도 없이 말했다. "급한 일이 생겼어, 너는 반드시 야근해야 해"……조언: 복장은 적절해야 한다 남성 상사가 여성 부하 직원을 보는 시각은 종종 극단적으로 흐른다. 특별히 높이 평가하거나, 아니면 싫어하거나 심지어 혐오할 정도로 싫어하기도 하는데, 여기에는 복장도 큰 영향을 미친다. 업무 외 시간에는 순수하게, 화려하게, 혹은 섹시하게 꾸밀 수 있지만, 사무실에서는 다르다. 자신의 개성을 표현하면서도 상사의 취향에 맞추려 노력해야 한다.어렵긴 하지만, 예상치 못한 칭찬과 호감을 얻을 수 있을 뿐만 아니라 사무실에 들어서자마자 마음을 가라앉히고 차분히 업무에 집중할 수 있어 불필요한 문제를 피할 수 있다. 원래 마음에 들지 않는 사람과는 거리를 둘 수 있지만, 상사와 거리를 두면 서로의 신뢰가 점점 사라지고 자신의 처지도 점점 나빠질 뿐이다.
상사와 친구가 되는 건 어렵다
4년 전, 배가는 규모가 크지 않은 광고 회사에서 일했다. 상사의 이름은 곡자옥이었는데, 사실 그녀 밑에는 배가 혼자뿐이었다. 배가의 학력은 높지 않았고, 인테리어 디자인 전문학교를 졸업했을 뿐이었지만, 그녀는 영감이 풍부했다. 직감과 영감만으로 수많은 우수한 작품을 디자인해냈다.당시 회사 인력이 부족해 그녀와 곡자옥은 기획 디자인을 담당하는 동시에 일부 시장 연락 업무도 맡아야 했다. 그들은 매주 무려 6일을 일했고, 자주 야근을 해서 버스에서 손잡이를 잡고 서서도 잠들 정도였다. 여러 번 밤늦게까지 가구 방문 조사를 하다 10시가 넘어서도 배고픈 채로 길거리 작은 가게에서 간단히 식사하고 사무실로 돌아가 결과를 정리하는 일이 흔했다.고난과 역경을 함께 겪으며 배가와 곡자옥의 우정은 남다르게 깊어졌다. 그녀는 그를 '곡 매니저'라고 부르지 않고 '자옥'이라 불렀으며, 억울하거나 고민이 생기면 심지어 집안의 사소한 일까지도 기꺼이 곡자옥에게 털어놓곤 했다.그녀의 눈에 8살 연상인 곡자옥은 마치 친형 같기도 하고, 아주 잘 통하는 친구 같기도 했다. 그녀는 이 상사를 진정으로 두려워한 적이 한 번도 없었다.그녀의 글솜씨가 뛰어나지 않아서 평소 요구 수준이 높은 '문서 작업'들, 예를 들어 설득력 넘치는 기획서나, 놀라운 표현이면서도 입에 착 달라붙는 카피, 또 두 사람의 업무 성과를 체계적으로 상세히 요약한 보고서 등은 모두 곡자옥의 손에서 나왔다. 배가는 마음 편히 생각했다. 친구 사이인데, 이 정도는 당연한 거 아니겠어? 게다가 다른 부분에서는 절대 게으름을 피운 적도 없다고.곡자옥이 가끔 그녀에게 평소에 '충전'을 더 신경 쓰라고, 특히 글쓰기 능력을 단련하라고 조언하면, 배가 웃어넘기곤 마음속에 두지 않았다. 그녀의 무의식은 이랬다: 자옥 같은 친구 같은 상사가 있는데, 내가 뭘 두려워하겠어? 회사 규모가 점차 커지면서 배가 속한 부서에도 신입사원이 많이 들어왔지만, 솔직히 말해 그들의 사고방식은 이성적인 요소가 더 많았다(아마도 정규 교육의 영향 때문일 것이다).나중에 곡자옥이 부서 매니저에서 총감독으로 승진했을 때, 그녀는 배가를 자신의 후임으로 추천하지 않고, 겨우 24살에 입사한 지 1년밖에 안 된 젊은이를 승진시켰다. 배가는 받아들이기 어려웠다: 자신이 가장 적합한 후보라고 생각했는데, 다른 사람들은 몰라도, 이렇게 오래 함께 일했는데 곡자옥이 자신의 능력을 모를 리가 있나? 충동적으로 사직하고 싶었다.조언: 친구가 되지 마라 많은 사람들이 상사와 친구처럼 지내길 바란다. 이는 흔한 오해다. 상사는 상사일 뿐, 비록 관계가 특별하다 해도 그에게 경외심과 아첨이 필요 없다는 뜻은 아니다. 적절한 거리를 유지하는 것도 필요하다—특히 여성 부하와 남성 상사 사이에서는 더욱 그렇다. 아무리 뛰어난 사람도 평범한 인간이다. 탁월한 면도 있지만 평범한 면도 있다. 거리는 상사의 눈에 네가 더 완벽해 보이게 할 수 있다.사실 객관적으로 생각해보면, 취자옥이 한 행동도 이해할 수 있다. 1. 그와 페이자 사이가 너무 친해져 오히려 객관적인 판단을 잃고, 상대방이 아는 것과 하는 것이 별것 아니라고 생각하게 되었다;2. 자주 속마음을 털어놓는 배가는 학력이 낮고, 이성적 사고가 부족하며, 업무에 감정적이라는 등 부족한 점과 성격적 약점이 모두 그에게 뻔히 보였기에, 그녀가 너무 솔직하고 유치하다고 생각할 수밖에 없었습니다; 3. 한 남자와 한 여자가 오랫동안 친밀하게 협력해왔기에, 단순히 의혹을 피하기 위해서라도 그가 그녀를 쉽게 승진시키지 않을 것입니다.