Деякі розділи вашого резюме мають вирішальне значення для створення тривалого враження та визначення того, чи отримаєте ви запрошення на співбесіду. Ефективне складання цих розділів є надзвичайно важливим; підходьте до них наступним чином:
Досягнення. Вразіть потенційних роботодавців своїми видатними досягненнями. Підкресліть свої навички та досягнення, щоб підсилити заголовок. Зосередьтеся на детальному описі своїх здібностей, використовуючи кількісні показники, такі як цифри, відсотки або часові рамки, щоб підкріпити свої твердження.Наголошуйте на діях, уникаючи особистих займенників, таких як «я» або «ми».
Компетенції. Підсумуйте та узагальніть свої здібності в різних сферах, використовуючи свої сильні сторони та мінімізуючи слабкі. Підкоріть потенційних роботодавців своєю безперечною професійною компетенцією та особистою привабливістю. Використовуйте просту, точну мову з чіткими, переконливими аргументами.
Досвід роботи. Включіть всю історію працевлаштування, незалежно від того, чи була вона оплачуваною чи неоплачуваною, повним чи неповним робочим днем.Забезпечуючи точність, розширюйте та збагачуйте свою трудову біографію, де це можливо, але зберігайте лаконічність. Зосередьтеся не лише на самій посаді, а й на досягненнях та результатах.
Навички. Перелічіть усі навички, що мають відношення до посади. Це дає можливість продемонструвати таланти, що виходять за межі вашої освіти та досвіду. Подумайте про минулі досягнення, підсумувавши отримані знання та уроки.Єдиним критерієм для включення має бути те, чи дійсно це допоможе вам у пошуку роботи. Нагороди. Хоча більша частина змісту резюме складається з суб'єктивних описів досвіду та досягнень, почесті та нагороди надають відчутну об'єктивність. Це дає можливість виділити визнані досягнення. Підкресліть, що нагорода є важливим підтвердженням ваших кваліфікацій, підкреслюючи її актуальність для посади, на яку ви претендуєте.