Keletas jūsų CV dalių yra labai svarbios norint palikti ilgalaikį įspūdį ir nuspręsti, ar jums bus suteikta galimybė dalyvauti pokalbyje. Labai svarbu šias dalis parengti efektyviai; tai darykite taip:
Pasiekimai. Įspūdį potencialiems darbdaviams padarykite savo išskirtiniais pasiekimais. Pabrėžkite savo įgūdžius ir pasiekimus, kad sustiprintumėte savo antraštę. Sutelkite dėmesį į išsamų savo gebėjimų aprašymą, naudodami kiekybinius rodiklius, pvz., skaičius, procentus ar laikotarpius, kad sustiprintumėte savo teiginius.Pabrėžkite veiksmus, vengdami asmeninių įvardžių, pvz., „aš“ ar „mes“.
Kompetencijos. Apibendrinkite ir konsoliduokite savo gebėjimus įvairiose srityse, išryškindami savo stipriąsias puses ir sumažindami silpnąsias. Įtikinkite potencialius darbdavius savo neginčytina profesine kompetencija ir asmenine charizma. Naudokite paprastą, tikslų kalbą, pateikdami aiškius, įtikinamus argumentus.
Darbo patirtis. Įtraukite visą darbo istoriją, nesvarbu, ar tai buvo apmokamas, ar neapmokamas, visos darbo dienos ar ne visos darbo dienos darbas.Užtikrinkite tikslumą, išplėskite ir praturtinkite savo darbo istoriją, kur įmanoma, bet išlaikykite glaustumą. Sutelkite dėmesį ne tik į pačią pareigybę, bet ir į pasiekimus bei rezultatus. Įgūdžiai. Išvardykite visus su pareigybe susijusius įgūdžius. Tai suteikia galimybę parodyti talentus, kurie pranoksta jūsų išsilavinimą ir patirtį. Apmąstykite praeities pasiekimus, apibendrinkite įgytas žinias ir pamokas.Vienintelis kriterijus, kuriuo turėtumėte vadovautis įtraukdami informaciją, yra tai, ar ji tikrai padeda jūsų darbo paieškoms. Apdovanojimai. Nors didžioji dalis CV turinio yra subjektyvus patirties ir pasiekimų aprašymas, apdovanojimai ir apdailos suteikia apčiuopiamą objektyvumą. Tai yra proga pabrėžti pripažintus pasiekimus. Pabrėžkite, kad apdovanojimas yra svarbus jūsų kvalifikacijos patvirtinimas, pabrėždamas jo svarbą siekiamai pareigybei.