Основні шкідливі установки, яких слід уникати при налагодженні ефективних професійних зв'язків. У сучасному суспільстві міжособистісні зв'язки мають особливе значення. Підтримка сприятливих відносин є необхідною для налагодження продуктивних професійних зв'язків.
Шість табу, яких слід уникати при налагодженні здорових відносин
Табу перше: нав'язливе втручання в особисті справи
У кожного є свої секрети. Ті, хто звик втручатися, прагнучи дізнатися кожну деталь, ризикують бути зневаженими. Навіть без прихованих мотивів така цікавість породжує недовіру. По суті, втручання в особисте життя інших є неетичним.
Табу № 2: прагнення до словесної переваги
Деякі люди отримують задоволення від розповідей про нещастя інших або від знущань, наполягаючи, що навіть жарти повинні закінчуватися їхнім останнім словом. Інші безжально сперечаються, наполягаючи на своїй думці, незалежно від того, чи є вона обґрунтованою. Треті ж хапаються за будь-яку помічену помилку в аргументах інших — чи то в питаннях державного значення, чи то в дрібних повсякденних справах — і не відступають, поки їхній опонент не визнає поразки.Інші наполягають на вирішенні питань, які за своєю суттю неможливо вирішити остаточно.
Табу № 3: Неповідомлення колег про відсутність
Коли вам потрібно ненадовго вийти або взяти відпустку, навіть якщо це схвалено вашим керівником, найкраще повідомити про це колег по офісу. Навіть якщо ви відсутні лише півгодини, попередьте про це колег. Таким чином, якщо ваш керівник або знайомі прийдуть вас шукати, колеги зможуть надати пояснення.Взаємне інформування відповідає практичним вимогам роботи та сприяє зміцненню колегіальних зв'язків, демонструючи взаємну повагу та довіру.
Табу № 4: Відмова від допомоги, коли вона потрібна
Не варто з легкістю накладати на інших свої проблеми, оскільки це неминуче спричиняє незручності. Однак усі питання є діалектичними: іноді звернення за допомогою демонструє довіру до інших, зміцнює відносини та поглиблює товариськість.Звернення за допомогою є цілком прийнятним, за умови, що це робиться з розсудливістю і не створює надмірного навантаження для інших.Після кількох таких випадків інші неминуче сформують думку, що ви нетовариський і не маєте командного духу та духу співпраці. Як наслідок, коли вони дізнаються про щось заздалегідь або отримають щось першими, вони можуть вирішити не повідомляти вам про це. Цей цикл неминуче призведе до напружених відносин.Удавання незнання, коли вас поінформували
Коли колега перебуває у відрядженні або тимчасово вийшов, і хтось приходить або дзвонить, щоб його знайти, якщо колега не поінформував вас, але ви знаєте, де він, ви можете сказати їм. Якщо ви дійсно не знаєте, ви можете запитати когось іншого, а потім передати інформацію, продемонструвавши свою готовність допомогти. Якщо ви знаєте, але вдаєте, що не знаєте, і це стане відомо, ваші відносини неминуче постраждають.
Чотири найважливіші аспекти міжособистісних відносин
Розуміння «світлофорів» дружби сприяє гармонійним стосункам.
1. Мінімізуйте розмови про гроші
Взаємна підтримка між друзями є природною, але в питаннях фінансів варто бути обережним. Гроші часто змінюють стосунки або навіть повністю їх руйнують.Якщо ви позичаєте гроші другові, будьте готові до того, що вони можуть не бути повернуті. Коли ви позичаєте гроші у друга, навіть невеликі суми, наприклад, сто або двісті юанів, суворо дотримуйтесь узгодженого терміну повернення і своєчасно погашайте борг. 2. Уникайте надмірної зацікавленості. Хоча в дружбі можуть бути утилітарні мотиви, відносини, побудовані на таких засадах, не можуть бути тривалими.Коли ви зіткнетеся з труднощами або втратите свою уявну цінність, такі люди не простягнуть вам руку допомоги. 3. Уникайте нетерплячості в суперечках Різні точки зору є природними навіть серед найближчих друзів. Різниця в поглядах і поведінці є звичайним явищем, і суперечки навряд чи є чимось незвичайним. Однак ніколи не слід підходити до суперечок з друзями в стані нетерплячості. Нетерплячість — це прихована стріла, яка ранить прихильність.Ви можете виграти суперечку, але втратити друга. 4. Ніколи не розголошуйте приватні справи Близькі друзі можуть обговорювати особисті справи, шукаючи підтримки або розради – це ознака довіри. Однак ніколи не розголошуйте приватні справи друга публічно. Така зрада не тільки принижує його, але й руйнує довіру. Хто після цього наважиться бути вашим справжнім другом?