For tre måneder siden vendte min svigermor tilbage til sin hjemby, og min mand og jeg indførte en arbejdsfordeling i hjemmet, hvor "kvinden styrer de eksterne anliggender, mens manden styrer de interne anliggender": Jeg tager ansvaret for at tjene familiens indkomst, mens min mand tager sig af børnepasning og huslige pligter. Denne proces har givet mig mange indsigter.
Begge roller har deres byrder
Uanset om man følger den traditionelle model med "manden udenfor, kvinden indenfor" eller den omvendte model med "kvinden udenfor, manden indenfor", bliver mange fanget i en debat om, hvis rolle der er mest krævende. Vi kæmper alle med at overvinde vores egen selvcentrerethed og tror ubevidst, at vi er den mest hårdtarbejdende i husstanden.
Forsørgeren føler, at de har det sværest som en "arbejdsnarkoman", der skal navigere i kundernes og overordnedes luner og jonglere med det ene projekt efter det andet.De, der styrer husholdningen og børnepasningen, står over for endeløse bunker af opvask, evig fejning og temperamentsfulde børn med stadigt stigende krav – alt sammen lige så krævende. På grund af forskellige roller og ansvarsområder har partnere ofte svært ved at føle empati for hinandens byrder eller virkelig forstå hinandens udfordringer. Denne manglende forståelse fører uundgåeligt til konflikter og skænderier.
Sandheden er, at i enhver husstand, uanset hvem der varetager de interne eller eksterne ansvarsområder, kræver det en indsats fra alle at få familien til at fungere problemfrit dag efter dag. Som en almindelig person i midten af livet med børn står enhver, der har familieansvar, uundgåeligt over for vanskeligheder. Spild derfor ikke energi på sammenligninger. Vi kæmper alle, hvilket gør gensidig støtte endnu mere afgørende. Lad os stå sammen om at opbygge en stærk familie.
"Bør"-mentaliteten skaber indre konflikter
Arbejdsfordelingen, hvor "kvinder varetager eksterne opgaver, mens mænd varetager huslige opgaver", kræver, at begge parter overvinder visse ideologiske begrænsninger, hvilket er særligt udfordrende for mænd.
For kvinder, der varetager eksterne opgaver, ligger udfordringen i at overvinde en følelse af selvmedlidenhed og offerrolle.I min rådgivningspraksis har jeg mødt mange kvinder, der tjener familiens indkomst og let falder i selvmedlidenhed, fordi de tror, at de er blevet tvunget ind i denne rolle, netop fordi de ikke kunne stole på deres mænd og ikke havde noget andet valg.
Denne tankegang stammer fra en dybt rodfæstet overbevisning om, at mænd skal sørge for økonomisk tryghed for kvinder og være stærkere end kvinder.Denne "bør"-mentalitet skaber ofte en indre konflikt, når virkeligheden afviger fra forventningen. Mænd og kvinder er lige; ingen af dem er forpligtet til at forsørge den anden.
Uanset køn er det afgørende at finde selvværd inden for denne arbejdsfordeling. Når man erkender, at "dette er mit valg", forsvinder følelsen af tvang.
Uanset samfundets værdidomme om hjemmegående forældre skal vi inden for familien, uanset hvilken partner der tager føringen i hjemmet, nærme os forholdet med større lighed og anerkende værdien af den andens bidrag til huslige opgaver og børnepasning.
Det, der passer bedst, er bedst.
Der findes ikke en universelt korrekt model for arbejdsfordelingen i familien; hver husstand bør vælge den model, der passer bedst til dens omstændigheder.
Uanset om det er "manden udenfor, kvinden indenfor", "kvinden udenfor, manden indenfor" eller "begge udenfor og indenfor", er dette det optimale valg, der er skræddersyet til hver families omstændigheder og afspejler deres virkelighed – der er ikke noget rigtigt eller forkert.
For min familie foretrækker jeg at arbejde, og jeg er bedre til det. Min indkomst kan understøtte husholdningens normale funktion, og mine karriereudsigter er noget bedre end min mands.Da vi ikke har ældre slægtninge til at hjælpe, skal vores barn hentes fra skole, have hjælp til lektier og med husholdningsopgaver. Naturligvis har vi valgt en opdeling, hvor "kvinden tager sig af det eksterne, og manden tager sig af det interne".
Dette er det optimale valg, vi sammen er blevet enige om, baseret på vores praktiske virkelighed.Desuden mener jeg, at de hjemlige roller er flydende. Hvis min mand finder en karriere, han brænder mere for, eller når vores børn bliver ældre og mere uafhængige, vil vores arbejdsfordeling uundgåeligt ændre sig.
Hvem der tager sig af husholdningen, og hvem der varetager de eksterne opgaver, afhænger primært af den overordnede strategi, som familien har valgt, så begge parter føler sig godt tilpas. Kun når begge parter er tilfredse, kan husholdningen fungere med maksimal effektivitet.