Долгий просмотр телевизора делает детей ворчливыми.

　　Регулярное собрание, совещание, справедливое, итоговое собрание ...... собрание - самая распространенная вещь на рабочем месте, "что-то собрание, ничего тоже собрание, собрание и собрание, не открывайте, как собрание ......" белые воротнички так смеются. Самое главное - уметь извлекать из него пользу. Недавно на одном из кадровых сайтов был опубликован опрос "статус встречи на рабочем месте", который показал, что почти 80% рабочих мест откровенны: 2/3 встречи - это пустая трата времени.

　　Согласно другому опросу, более 50 % рабочих мест будут отвлекаться во время совещания, почти 60 % рабочих мест не готовятся к совещанию. В связи с этим специалисты по кадрам советуют проводить совещания с максимальной пользой для развития, получать информацию для повышения собственной квалификации, "не сидеть вечно в задних рядах из-за личных эмоций".

　　Собрание на рабочем месте становится более "длинным и вонючим"

　　Опрос показал, что почти пятьдесят процентов рабочих мест считают, что их собственные совещания стали более продолжительными. В частности, обслуживание клиентов, бухгалтерский учет, аудит, статистика, редактирование, копирайтинг, СМИ, кино и телевидение, новостная работа в сфере наиболее "представительной".

　　"Серьезных встреч довольно много, многое не имеет практического значения, не нравится". В Гуанчжоу, государственное агентство, занимающееся аудиторской работой небольшой Европы на единицу больших и малых встреч довольно микро-выражение: ежеквартальный анализ будет, в середине года резюме будет, в конце года будет выездное заседание ...... встреча должна быть обмен прогресса в работе, поощрять сотрудников к работе, коснуться из творческих искр, но теперь встреча немного безвкусно. "Предыдущее подразделение очень простое, чисто внутренняя рабочая конференция ...... Теперь спецификации и содержание встречи изменились, например, "ножной галстук" маленькой ноги женщины, длинный и вонючий". сказал Сяо Оу.

　　На собеседованиях большинство сотрудников на рабочем месте сомневаются: стоит ли встреча такого количества времени? "Я думаю, что только 30 процентов встреч, на которых я присутствую, имеют смысл". Господин Ван, принявший участие в опросе о статусе собраний на рабочем месте, без колебаний поставил галочку напротив варианта "30 %".

　　Однако, судя по общей статистике опроса, выбор этого варианта был признан "консервативным", к тому же почти 80 % рабочих мест, на которых они участвовали в собрании, имеют значимое содержание менее 1/3. "Выясните, почему собрание не является пустой тратой времени каждого. Встреча имеет длинные и короткие, некоторые лидеры будут в конце встречи сказал: я говорю несколько слов, и, как правило, встреча, как правило, будет продлен на полчаса из-за руководства эти два слова ". Опрошенная "белая воротничка" мисс Юань сказала.

　　Справиться со встречей с "отвлеченными" протестами

　　"Скучные встречи только сделает людей неинтересно, каждая встреча просто но искать "показать свое лицо", даже если". Интервью, многие люди на рабочем месте признались, что "пустой" встречи будет только сделать их более "справиться с типа", чтобы участвовать.

　　"Подобно некоторым деловым обменам я буду выборочно делать некоторые заметки, другие встречи, как правило, не слишком заинтересованы в содержании. В основном и несколько хороших коллег сидят в задних рядах и болтают, или их собственные мобильные телефоны в Интернете. Большое собрание, каждый занят своим". Через год после окончания университета, работая в группе по обслуживанию электронных клиентов, Сяо Хуан сказал.

　　Согласно опросу, как и у Сяо Хуана, "дезертирство" участников совещания не так уж и мало: помимо 60% рабочих мест, где они будут делать заметки, 50,3% рабочих мест, где они будут отвлекаться во время совещания, 42,2% рабочих мест, где они будут черкать в книге, есть также 23,4% рабочих мест, где они будут играть с мобильными телефонами.