Ver televisão durante muito tempo faz com que as crianças fiquem mal-humoradas.

　　Reunião ordinária, reunião, feira, reunião sumária ...... reunião é a coisa mais comum no local de trabalho, "uma reunião qualquer, nada é também uma reunião, reunião e reunião, não abram como a reunião ......", dizem as pessoas de colarinho branco O mais importante é conseguir tirar o melhor partido da reunião. Recentemente, um sítio Web de recursos humanos publicou um inquérito sobre o "estado das reuniões no local de trabalho", que revela que cerca de 80% das pessoas no local de trabalho são francas: 2/3 das reuniões são uma perda de tempo.

　　De acordo com outro inquérito, mais de 50% do local de trabalho será distraído durante a reunião, quase 60% do local de trabalho não está preparado para a reunião. A este respeito, os especialistas em recursos humanos sugerem que a reunião deve ser tão benéfica quanto possível para obter o desenvolvimento de informações para melhorar a sua própria, "não se sentar na fila de trás para sempre por causa de emoções pessoais".

　　Reunião no local de trabalho mais "longa e malcheirosa"

　　O inquérito revela que quase cinquenta por cento dos trabalhadores consideram que as suas próprias reuniões são mais longas. Em particular, o serviço de apoio ao cliente, a contabilidade, a auditoria, a estatística, a edição, a redação, os meios de comunicação social, o cinema e a televisão e o trabalho noticioso são os mais "representativos".

　　"As reuniões sérias são muitas, não têm qualquer significado prático, não gosto. Em Guangzhou, uma agência governamental envolvida no trabalho de auditoria da pequena Europa sobre a unidade das grandes e pequenas reuniões tem uma microexpressão: a análise trimestral será, o resumo do meio do ano será, no final do ano haverá um retiro ...... reunião deve ser a troca de progresso do trabalho, incentivar os funcionários a trabalhar, tocar as faíscas criativas, mas agora a reunião é um pouco insípida. A unidade anterior é muito simples, uma conferência de trabalho puramente interna ....... Agora, as especificações e o conteúdo da reunião mudaram, tal como a "gravata de pé" da mulher de pés pequenos, longa e malcheirosa". disse Xiao Ou.

　　Entrevistas, a maioria dos trabalhadores tem dúvidas: a reunião é tão grande, o tempo gasto vale a pena? "Penso que apenas 30 por cento das reuniões em que participo são significativas". Wang, que participou no inquérito sobre "a situação das reuniões no local de trabalho", não hesitou em assinalar a opção "30%".

　　No entanto, de acordo com as estatísticas globais do inquérito, a escolha desta opção foi considerada "conservadora", além disso, cerca de 80% dos locais de trabalho em que participaram na reunião têm um conteúdo significativo inferior a 1/3. As reuniões são longas e curtas, alguns líderes no final da reunião dizem: eu digo algumas palavras e, normalmente, a reunião é prolongada por meia hora devido à liderança destas duas palavras." Entrevistada, a menina Yuan, de colarinho branco, disse.

　　Enfrentar a reunião com protestos de "distração

　　Uma reunião aborrecida só tornará as pessoas desinteressantes, todas as reuniões são apenas uma forma de "mostrar a cara". Nas entrevistas, muitas pessoas no local de trabalho confessaram que a reunião "vazia" só as tornará mais "capazes de lidar com o tipo" de participação.

　　"À semelhança de alguns intercâmbios comerciais, tomo algumas notas seletivamente, noutras reuniões não estou geralmente muito interessado no conteúdo. Basicamente, alguns bons colegas estão sentados na fila de trás a conversar, ou têm os seus próprios telemóveis na Internet. Grande reunião, cada um ocupado com o seu". Um ano após a conclusão da licenciatura, Xiao Huang trabalha num grupo de atendimento eletrónico ao cliente.

　　De acordo com o inquérito, tal como Xiao Huang, a "deserção" dos participantes na reunião não é muito grande: para além de 60% dos locais de trabalho tomarem notas, 50,3% dos locais de trabalho estarem distraídos durante a reunião, 42,2% dos locais de trabalho estarem a rabiscar no livro, há também 23,4% dos locais de trabalho em que estão a brincar com telemóveis.