مشاهدة التلفاز لفترة طويلة تجعل الأطفال غاضبين.

　　اجتماع منتظم، اجتماع، اجتماع، اجتماع عادل، اجتماع موجز ...... الاجتماع هو الشيء الأكثر شيوعًا في مكان العمل، "اجتماع الشيء، لا شيء أيضًا اجتماع، اجتماع واجتماع، لا تفتح كيف الاجتماع ......" الناس ذوي الياقات البيضاء حتى يضحك الشيء الأكثر أهمية هو أنه يجب أن تكون قادرًا على الحصول على أفضل النتائج. في الآونة الأخيرة، نشر موقع إلكتروني للموارد البشرية استبيان "حالة الاجتماع في مكان العمل" يظهر أن ما يقرب من 80% من مكان العمل بصراحة: 2/3 الاجتماع مضيعة للوقت.

　　ووفقًا لاستطلاع آخر، فإن أكثر من 50% من مكان العمل سيتشتت انتباههم أثناء الاجتماع، وما يقرب من 60% من مكان العمل غير مستعدين للاجتماع. في هذا الصدد، يقترح خبراء الموارد البشرية أن يكون الاجتماع مفيدًا قدر الإمكان للحصول على تطوير المعلومات لتعزيز المعلومات الخاصة بهم، "لا تجلس في الصف الخلفي إلى الأبد بسبب العواطف الشخصية".

　　الاجتماع في مكان العمل "طويل ورائحته كريهة"

　　يُظهر الاستطلاع أن ما يقرب من خمسين في المائة من مكان العمل أن اجتماعاتهم الخاصة أكثر. على وجه الخصوص، خدمة العملاء، والمحاسبة، والمحاسبة، والتدقيق، والإحصاء، والتحرير، وكتابة الإعلانات، والإعلام، والسينما والتلفزيون، والعمل الإخباري في مجال العمل الأكثر "تمثيلاً".

　　"الاجتماعات الجادة كثيرًا جدًا، والكثير منها ليس له أهمية عملية، لا تحب". في قوانغتشو، وهي وكالة حكومية تعمل في مجال التدقيق في أعمال التدقيق في أوروبا الصغيرة على وحدة الاجتماعات الكبيرة والصغيرة تماما التعبير الجزئي: سيكون التحليل ربع السنوي سيكون، سيكون ملخص منتصف العام سيكون، نهاية العام سيكون هناك اجتماع تراجع ...... يجب أن يكون الاجتماع ...... تبادل التقدم المحرز في العمل، وتشجيع الموظفين على العمل، ولمس من الشرر الإبداعي، ولكن الآن الاجتماع هو لا طعم له قليلا. "الوحدة السابقة بسيطة للغاية، مؤتمر عمل داخلي بحت ...... الآن تغيرت مواصفات ومحتوى الاجتماع، مثل "ربطة القدم" للمرأة ذات القدمين الصغيرتين والطويلة والرائحة الكريهة. قال شياو أوو.

　　المقابلات ، فإن معظم مكان العمل في مثل هذا الشك: الاجتماع كثير، هل يستحق هذا الوقت الذي يقضيه الاجتماع؟ "أعتقد أن 30 في المائة فقط من الاجتماعات التي أحضرها ذات مغزى". لم يتردد السيد وانغ، الذي شارك في الاستطلاع حول حالة الاجتماعات في مكان العمل، في وضع علامة على خيار "30%".

　　ومع ذلك، من الإحصاءات الإجمالية للاستطلاع، اعتبر اختيار هذا الخيار "متحفظًا"، بالإضافة إلى ذلك، هناك ما يقرب من 80٪ من مكان العمل الذي شاركوا في الاجتماع له محتوى هادف أقل من 1 / 3. "معرفة لماذا الاجتماع ليس مضيعة لوقت الجميع. الاجتماع لديه اجتماع طويل وقصير، بعض القادة سيكون في نهاية الاجتماع قال: أقول بضع كلمات، وعادة ما يتم تمديد الاجتماع عموما نصف ساعة بسبب قيادة هاتين الكلمتين". قالت الآنسة يوان التي أجريت معها مقابلة.

　　التعامل مع الاجتماع بمظاهرات "مشتتة"

　　"لن يؤدي الاجتماع الممل إلا إلى جعل الناس غير مهتمين، فكل اجتماع ما هو إلا سعيًا إلى "إظهار وجهك" حتى لو كان ذلك. في المقابلات، اعترف العديد من الأشخاص في مكان العمل بأن الاجتماع "الفارغ" سيجعلهم فقط "يتأقلمون مع النوع" للمشاركة.

　　"على غرار بعض التبادلات في العمل سأقوم بتدوين بعض الملاحظات بشكل انتقائي، أما الاجتماعات الأخرى فهي بشكل عام لا تهتم كثيراً بالمحتوى. في الأساس وبعض الزملاء الجيدين الجالسين في الصف الخلفي يتحدثون، أو هواتفهم المحمولة الخاصة على الإنترنت. اجتماع كبير، كل منهم مشغول بما يخصه." قال شياو هوانغ إنه بعد عام من التخرج، يعمل في مجموعة خدمة العملاء الإلكترونية.

　　وفقًا للدراسة الاستقصائية، مثل شياو هوانغ فإن "هجر" المشاركين في الاجتماع ليس كثيرًا: بالإضافة إلى 60٪ من مكان العمل الذي سيدونون فيه الملاحظات، و 50.3٪ من مكان العمل الذي سيشتت انتباههم أثناء الاجتماع، و 42.2٪ من مكان العمل الذي سيخربش في الكتاب، وهناك أيضًا 23.4٪ من مكان العمل الذي سيلعبون فيه بالهواتف المحمولة.