Recentemente, nella città di Wuhan, Hankou, il personale di un'impresa Shen Yan si è un po' infastidito: qualche giorno fa, nella bacheca dell'azienda, per vedere il recente aumento del numero di ordini, siamo pronti a fare gli straordinari, si è inavvertitamente lamentata con i colleghi: "gli affari vanno così bene, ma anche il salario non viene elaborato", solo al passaggio del capo ha sentito. I supervisori ritengono che lei sia un po' una chiacchierona, ma Shen Yan si sente offeso: io parlo solo in modo diretto, non faccio intenzionalmente un polverone, questo è che tipo di chiacchierone?

　　Minore: parlare troppo ed essere un po' rumorosa

　　Zhen Zhen nella Valle è appena entrato in un'azienda produttrice di macchinari, con un modo di parlare umoristico, diventando immediatamente il "frutto della felicità" dei colleghi d'ufficio. A poco a poco, il modo di parlare poco decoroso di Zhen Zhen è diventato inaccettabile per i suoi colleghi. "Ehi, sorella Zhang, questo vestito è così bello, l'ho visto ieri al centro commerciale, a più di mille dollari, sei davvero ricca". La mattina presto, per vedere i colleghi Zhang che indossavano un vestito nuovo nella porta, lo shopping del fine settimana per vedere questo vestito Zhen Zhen ha parlato con un'espressione esagerata, Zhang ha sorriso e non ha detto nulla. Zhen Zhen ha dovuto sedersi un po' imbarazzata. "Fang Gong, le buste paga, hai ricevuto un bonus di tremila dollari il mese scorso. Congratulazioni!". Zhen Zhen, che era appena tornata dall'ufficio finanziario, si congratulò a gran voce con l'ingegner Fang quando lo vide. Sentendo ciò, l'ingegner Fang si è occupato della situazione e se n'è andato.

　　Più volte apparivano filmati simili, più la gente cominciava a parlarne. "Questa Zhen Zhen è molto allegra, ma tira fuori tutto". "È vero, è ancora troppo giovane per sapere molto". Ben presto, Jen sentì che i suoi colleghi erano diventati "noiosi": quando raccontava barzellette, non erano più vivaci come prima e meno persone coglievano le sue battute.

　　I colleghi di Zhen Zhen ritengono che l'ufficio del relax moderato sia buono, la comunicazione tra colleghi è anche molto umana, ma la bocca troppo grande, che dice cose inopportune, certamente non va bene. Inoltre, per i designer, è più adatto al lavoro mantenere una giusta atmosfera di tranquillità.

　　Livello moderato: nessuna intenzione di infastidire le persone

　　Il mese scorso, a Wuchang, il personale di una società di software He Miao, mentre stava progettando la seconda stanza, è stato improvvisamente chiamato dai colleghi Min Juan. Min Juan l'ha misteriosamente tirata da parte e le ha detto: "Ehi, sai che il tuo ufficio del piccolo Yin è la laurea originale?". Le sue parole erano piene di disprezzo. He Miao si è bloccata per un attimo e ha detto gentilmente: "Non credo che ci sia niente da fare, Xiao Yin era già eccellente in quello che faceva, e dopo aver lavorato per così tanti anni, che cos'è una laurea?". Dopo aver detto questo, se ne andò.

　　Il trattamento riservato a He Miao in azienda è buono, molti dipendenti hanno un master, e in questo tipo di talenti in azienda, l'istruzione bassa è generalmente trattata come privacy, il dipartimento del personale non lo rivelerà all'esterno. Min Juan ha scoperto che Xiao Yin, che aveva eccezionali capacità tecniche, aveva solo una laurea quando stava compilando le informazioni nel dipartimento delle risorse umane. Sorpresa, ha iniziato a raccontarlo ad altri e, quando ha visto He Miao, glielo ha detto di sfuggita.

　　Le parole di Min Juan hanno messo a disagio He Miao per tutta la mattina. In origine, dopo il lavoro ci si affida alle capacità, l'eroe non chiede la fonte, l'università e così via? He Miao pensava che se Min Juan avesse saputo che era una studentessa universitaria autodidatta, avrebbe anche "pubblicato" la notizia in giro?

　　He Miao ha chiacchierato con una collega che aveva un buon rapporto con lei, ma la collega non era affatto sorpresa: Min Juan non ha detto nulla, chi è stato? Si scoprì che Min Juan non riusciva a trovare nessuno con cui parlare in tutto l'ufficio: per tutto il giorno non faceva altro che dire "chi non è in buoni rapporti con chi", "chi sta per divorziare", oppure "chi ha una famiglia in buone condizioni", "chi ha una famiglia in buone condizioni", "chi ha una famiglia in buone condizioni", "chi ha una famiglia in buone condizioni". o "che ha una famiglia molto buona" o "che ha comprato una borsa molto costosa". Ogni volta che parlava di queste cose, i suoi colleghi in ufficio si scusavano e si allontanavano, senza mai interrompere per non infastidire le persone.

　　Min Juan non se ne rende conto: non ho cattive intenzioni, voglio solo discutere, perché alla gente non piace parlare con me?

　　Livello profondo: Odioso per aver detto cosa è giusto e cosa è sbagliato.

　　Hankou, il personale di un'azienda tecnologica, Ruyi, ha recentemente litigato con la collega Xiaofang. Ha giurato che non avrebbe mai più avuto a che fare con questo tipo di altoparlante maligno.

　　Ruyi, 29 anni, ha un ottimo rapporto con l'unità. Dal capo fino ai suoi colleghi, tutti apprezzano questa ragazza di buon carattere che sorride tutto il giorno. Ogni mese, il suo bonus è più di tutti di qualche centinaio di yuan, tutti la chiamavano ridendo il capo del "miele".

　　Se troppe persone si piacciono, è inevitabile incontrare la gelosia. Una volta, Ruyi e alcuni buoni rapporti con i colleghi per andare a mangiare fuori, nel ristorante ha incontrato i colleghi Xiaofang, così alcune persone si sono sedute insieme. Durante il pasto, una ragazza si lamentava dell'irrazionalità del sistema del vecchio capo: "Che maiale, non so come escano queste politiche, cervello di maiale". La sua esasperazione era tale che diversi altri colleghi dovettero raccogliere e consolare il suo stato d'animo. L'umorismo di Ruyi ha subito detto: "Il vecchio capo è un po' grasso, non può dire alla gente come stanno le cose". Con una sola frase, tutti erano divertiti.

　　Ma nel pomeriggio, il direttore generale di Ruyi, che ha sempre apprezzato, le ha improvvisamente chiesto su QQ: "Sono davvero grassa come un maiale?". Queste parole hanno fatto sì che Ruyi odiasse trovare un buco nel terreno in cui trapanarsi. Ben presto ha capito che doveva essere Xiaofang a fare confusione su ciò che è giusto e ciò che è sbagliato. Ha scoperto che l'ultima volta aveva sentito qualcuno dire che Xiaofang aveva deliberatamente riferito alle Risorse Umane la lamentela di un collega, causando la detrazione di un mese di bonus per il collega stesso. Sembra che questa persona sia "recidiva" e che il suo cuore sia estremamente oscuro.

　　Anche se in seguito il direttore generale ha perdonato Ruyi, quest'ultima si è sempre sentita a disagio e ha odiato Xiaofang seduta davanti al suo posto. "Non la perdonerò mai, questa persona è troppo brutta dentro". disse Ruyi.