ホワイトカラーの職場で勝つための9つの心構え
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職場は戦場とも言われる。戦場で戦う兵士は、戦略を軽視すれば容易に倒される。以下に紹介する九つの職場の心構えは『孫子兵法』のごとく、あらゆる場面・人物に通用する。これらが職場で恐れを知らぬ存在へと導く。
攻略の心経その一:いかなる場所、いかなる外部環境に置かれても、目標を持たないことは許されない!
自分が望むものを、個人の目標と呼ぶ。目標設定の核心はここにある:現在の自分は誰か?誰になりたいのか?その実現にはどれだけの時間を要するのか?目標の位置付けが異なれば、個人の成長経路の選択、目標達成のための実施手段、そして個人のエネルギー投入など、あらゆる面で大きな違いが生じる。
社会に出たばかりの大学卒業生は、卒業直後には企業に大きな価値を提供できないのが普通だ。この時期に真剣に考え、明確な目標を立てられないのは非常に危険である!
現実には、ドラマ『兵士突撃』で五班の班長・老馬が言う「今をやり過ごせば、将来にやり過ごされる」という状況に気づかず、鬱屈し、不安で、イライラした不幸せな状態に陥っている人が多い。この不幸せの根源を細かく分析すると、実は自分の目標が何か分からないことに尽きる!
攻略の心経その二:周囲の環境がどうであれ、心を込めて行動すれば必ず影響を与えられる!もしあなたが本当に優れた人物なら、環境そのものを変えてしまえ!
実際、個人が置かれた環境に対しては、主に四つの選択肢がある:
一つは「離れる」こと:転職などで自ら変化を求め、その環境から離れること;
二つ目は変えること:人の心境が変われば環境も変わる。何千キロも続く人影のない砂漠を、ある者は死の静寂と恐怖と見るが、ある者は「大漠孤煙直、長河落日円」という美しい詩篇を紡ぎ出す。
三つ目は適応すること:水のように、角があれば角に、丸があれば丸に順応する。本当に変えられないなら、適応する道を選ぶのだ!
四つ目は、それを嘆くこと:これは最も愚かな方法だが、多くの人は自覚せず、むしろ喜んでこれを使う。
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心経攻略その三:この世界で真に自尊心を与えてくれるのは、自分自身だけだ!
現実の生活において、個人の主権は個人の実力から生まれる!道教の聖地・四川青城山に掲げられた対聯にはこうある:「事は人の為すところ、万般は運命と言わぬがよい/境は心で造る、一歩引けば自然に広くなる」。心に響く人はきっと悟りを開く感覚を得るだろう。「事は人の為すところ」である以上、今日の我々の良し悪し、得失、成否は全て昨日の自らの行動によって決まるのだ。
実際、現代社会には多かれ少なかれ不公平な現象が存在する。どこに行こうと、職場の雰囲気がどれほど友好的であろうと、人は実際には階級や順位で分けられている。レノボ社で楊元慶を「元慶」と呼べても、彼と立場が対等になるわけではない。我々がすべきは、自身の階層を理解し、着実に努力を重ねてより大きな舞台を勝ち取ることだ。
成功の秘訣その四:自分を甘やかしすぎないこと!
今日の自分がどれほど優秀であっても、必ずさらに卓越できる!困難に直面した時、自分は無理だと諦めて子供のように地面に寝転がって駄々をこねることもできる。あるいは許三多が特殊部隊選抜過程で示したように、歯を食いしばって冷静に向き合い、自らの意志を礎に「天は人に大任を授ける」時の苦しみと鍛錬を自ら体験することもできるのだ!
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攻略の心経その五:心が向かうところに、収穫は必ずある!
企業と個人の関係を正しく捉えるなら、以下の問いが本質だ:
1. 私は何ができるのか?
2. 私は何を成し遂げられるのか?
3. 私の成果はどの程度か?
4. 私は企業と顧客にどんな価値を提供しているか?
5. 私の個人的な収穫は何か?
攻略の心経その六:考えを実行に移す=(可能性として)得る。
プロフェッショナルマネージャーの視点では、「実行」が重要である一方、「思考」も同様に重要である。戦略管理学者のワイズマンは言う:「問題の解決は常に、その問題に隣接するより高いレベルに依存する。つまり、問題は決して発生したレベルでは解決されない」。問題を明確に指摘することは解決の半分である。従って有能な職業経営者は、問題を正しく発見・分析・解決し、経験を総括できる必要がある。問題の根源から着手し、解決の鍵を見出すのだ。
職業経営者は「考える」事前計画と「実行する」迅速な実施の両方が求められる。キャリアにおいては常に以下を自問すべきだ:自己と会社の業績向上のために何をすべきか?私の業績向上の鍵はどこにあるのか?最近行った業務は業績に貢献しているか?仕事の進め方や方法をどう改善すべきか?
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攻略の心経その七:
優れた成果を出し、普通の人には真似できない見事な結果を残せば、誰にも気づかれない心配はない。特に直属の上司に見逃される心配など無用だ!
ドラマ『兵士突撃』で、許三多が他人と同調せず、率先して赤い五角星の石道を建設するという見事な成果を上げたことは、団のヘリコプター部隊に発見された偶然であり必然であった。
多くの場合、私たちは自分が輝く真珠ではなく、ただの普通の砂粒かもしれないと冷静に認識しなければならない。もし自分を際立たせたいなら、自らを高め、砂粒から光沢ある真珠へと変貌させ、「緑の海に浮かぶ一輪の紅」となり、他人があなたを見つけるコストを低く設定すべきだ!
人の力量を測る際、多くの人は「一芸に秀でているか」で判断するが、その鍵は「技の長さ」にあり、「技」そのものにあるのではない。ことわざにあるように、一本の針でも麻袋を貫くことができる。もし自分が鋼の錐なら、針にも劣るはずがないだろう?
だからこそ、人は多くの場合、自らの問題点から答えを考えなければならない——なぜ自分は才能があるのに誰にも気づかれないのか?根本的な原因は、自分がただ目立たない一本の木に過ぎず、「林に秀でる木」になれていないことにあるのかもしれない。もし自分が真の人材であり、真の千里の馬だと考えるなら、結果をもって他とは違う能力を示せばよい。そうすれば、伯楽が自ら訪ねてくるかもしれない。
望むなら、自らに学ぶ時間を与えよ。それが自分への最良の支援である。だから、最初は給料が低くても、地位が低くても、ミスが多くても(未熟ゆえに)、全ては些細なことだ。目標を明確に見据え、その目標に向かって努力する限り、これらは一時的な困難に過ぎない。
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