Si dice che il posto di lavoro sia un campo di battaglia e che qualsiasi soldato che combatte lì senza una strategia rischia di essere trafitto. Le seguenti nove massime sul posto di lavoro, simili all'Arte della guerra di Sun Tzu, si applicano universalmente a qualsiasi contesto e individuo. Ti renderanno impavido nell'arena professionale.
Strategia uno: ovunque ti trovi e qualunque siano le circostanze esterne, non devi mai essere senza un obiettivo!
Ciò che aspiri a raggiungere è definito il tuo obiettivo personale. Il nucleo della definizione degli obiettivi sta nel rispondere a queste domande: chi sei ora? Chi desideri diventare? E quanto tempo ci vorrà? Un diverso posizionamento degli obiettivi porta inevitabilmente a variazioni significative nel percorso di crescita scelto, nei mezzi impiegati per raggiungerlo e nel livello di impegno personale investito.
Un neolaureato che entra nel mondo del lavoro difficilmente sarà in grado di creare un valore sostanziale per un'organizzazione nel breve termine. In questa fase, non riflettere seriamente e non definire chiaramente i propri obiettivi è estremamente pericoloso!
In realtà, molti si trovano nella situazione descritta dal sergente Ma del plotone 5 nella serie televisiva "Soldier Surge": "Se oggi ti arrangi, domani sarà domani a arrangiarsi con te". Inconsapevoli di questo, vivono la loro vita in uno stato di malinconia, ansia e irritabilità. A un esame più attento, la causa di questa infelicità spesso si riduce a una sola cosa: non sapere quali siano i propri veri obiettivi!
Guida strategica Parte seconda: indipendentemente dall'ambiente che ti circonda, se ti dedichi con tutto te stesso al tuo lavoro, inevitabilmente lo influenzerai! Se sei davvero eccezionale, allora trasformalo!
In realtà, quando si tratta del proprio ambiente, ci sono generalmente quattro scelte:
Primo, lasciarlo: cercare attivamente il cambiamento attraverso mezzi come cambiare lavoro per ottenere l'allontanamento;
Secondo, trasformarlo: come dice il proverbio, le persone cambiano con la loro mentalità e gli ambienti cambiano con le persone. Dove alcuni vedono una landa desolata e terrificante che si estende per chilometri, altri trovano l'ispirazione per scrivere versi meravigliosi come "Una colonna di fumo solitaria si alza dritta verso il cielo, un sole rotondo tramonta sul fiume infinito".
Terzo, adattarsi ad esso: come l'acqua che prende la forma del suo contenitore, se davvero non puoi cambiarlo, allora scegli di adattarti ad esso!
Quarto, lamentatevi: questo è l'approccio più sciocco, eppure molti vi indulgano inconsapevolmente con gusto.
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Strategia tre: l'unica persona al mondo che può davvero garantirvi il rispetto di voi stessi siete voi stessi!
Nella vita reale, la sovranità di una persona deriva dalla propria forza!Sul monte Qingcheng, un santuario taoista nel Sichuan, si legge questo distico: "Il successo sta nell'impegno umano; smettila di affermare che tutto è decreto del destino. Le circostanze sono plasmate dalla mente; fai un passo indietro e lo spazio si espanderà naturalmente". Chi lo medita profondamente vivrà sicuramente un momento di profonda illuminazione. Poiché "il successo sta nell'impegno umano", le fortune, i guadagni, le perdite, i successi e i fallimenti di oggi sono tutti determinati dalle azioni di ieri.
In effetti, la società moderna inevitabilmente nasconde un certo grado di ingiustizia. Ovunque si vada, per quanto amichevole sia l'atmosfera sul posto di lavoro, le persone sono intrinsecamente classificate e categorizzate. Prendiamo ad esempio Lenovo: potete rivolgervi a Yang Yuanqing chiamandolo "Yuanqing", ma questo non implica uguaglianza di status. Quello che dobbiamo fare è riconoscere il nostro posto all'interno della gerarchia e lottare pragmaticamente con sforzi incessanti per assicurarci un palcoscenico più ampio.
Guida strategica n. 4: non bisogna indulgere eccessivamente!
Per quanto si possa essere realizzati oggi, si può sempre aspirare a una maggiore eccellenza!Quando affronti le avversità, puoi scegliere di sdraiarti come un bambino e fare i capricci, dichiarandoti incapace. In alternativa, puoi scegliere di stringere i denti e affrontarle a testa alta, proprio come Xu Sanduo che ha sopportato il rigoroso processo di selezione per le forze speciali. Supportato dalla tua forza di volontà, puoi sperimentare personalmente le prove e le difficoltà che derivano quando "il cielo affida una grande missione a una persona"!
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Principio cinque della guida strategica:Dove risiede il tuo cuore, lì sarà il tuo raccolto!
Per percepire correttamente il rapporto tra impresa e individuo, bisogna chiedersi:
1. Cosa so?
2. Cosa so fare?
3. Quanto sono bravo?
4. Quale valore apporto alla mia impresa e ai miei clienti?
5. Quali vantaggi personali ottengo?
Principio strategico numero sei:Il pensiero porta all'azione = guadagno (potenziale).
Dal punto di vista di un manager professionista, sebbene l'"azione" sia fondamentale, il "pensiero" è altrettanto vitale. Lo studioso di gestione strategica Weisman afferma: "La soluzione a un problema si trova sempre a un livello superiore adiacente al problema stesso. Cioè, un problema non può mai essere risolto proprio al livello in cui si presenta".Identificare chiaramente un problema costituisce metà della soluzione. Pertanto, i manager professionisti competenti devono identificare abilmente i problemi, analizzarli, risolverli e trarne insegnamenti, risalendo alla fonte dei problemi per individuare soluzioni critiche.
In qualità di manager professionista, è necessario sia elaborare strategie in modo proattivo ("pensare") sia agire rapidamente ("fare"). Nel corso della propria carriera, è essenziale riflettere regolarmente: quali compiti devo intraprendere per migliorare le mie prestazioni e quelle dell'azienda?Quali sono i punti critici per migliorare le mie prestazioni? Il mio lavoro recente contribuisce in modo significativo ai risultati delle prestazioni? Come posso perfezionare i miei metodi e approcci di lavoro?
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Intuizione strategica numero sette:
Svolgi i tuoi compiti con distinzione, ottenendo risultati fuori dal comune, e non dovrai temere di passare inosservato, in particolare dal tuo diretto superiore!
Nel dramma Soldier Surge, il rifiuto di Xu Sanduo di conformarsi lo ha portato a guidare la costruzione del sentiero di pietra a forma di stella rossa a cinque punte, un risultato eccezionale. La sua scoperta da parte dello squadrone di elicotteri del reggimento è stata sia fortuita che inevitabile. Spesso dobbiamo riconoscere che potremmo essere un normale granello di sabbia, non una perla abbagliante.Per distinguersi, bisogna sforzarsi di elevarsi, trasformandosi da granello di sabbia in una perla lucida e levigata. Diventa quel "fiore rosso in un mare di verde", rendendo facile agli altri notarti!
Spesso le persone giudicano il calibro di una persona in base al possesso di un'abilità speciale, ma l'essenza sta nella "profondità" di quell'abilità, non solo nell'abilità stessa.Come dice il proverbio: anche un ago può bucare un sacco di canapa. Se sei uno scalpello d'acciaio, sicuramente non sei inferiore a un semplice ago, no?
Pertanto, bisogna spesso affrontare i problemi dal punto di vista dell'auto-riflessione: perché, nonostante si possieda del talento, nessuno lo riconosce? Forse la causa principale sta nell'essere semplicemente un albero insignificante, incapace di "sorgere alto sopra la foresta".Se credi davvero di essere un talento, un purosangue, allora dimostra le tue eccezionali capacità attraverso i risultati. Quando arriverà quel momento, forse l'occhio esperto ti troverà da solo.
Ricorda, concederti il tempo per imparare è il più grande sostegno che puoi offrirti. Quindi, all'inizio, uno stipendio modesto, una posizione junior o più errori (dovuti all'inesperienza) sono tutti irrilevanti. Finché vediamo chiaramente il nostro obiettivo e ci impegniamo per raggiungerlo, queste sono solo difficoltà temporanee.
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