Sympatickosť je veľmi dôležitá. Štúdie ukázali, že ľudia neustále a neúprosne uprednostňujú prácu so sympatickými, menej kvalifikovanými kolegami pred tými, ktorí sú kompetentní a nudní. Štúdie zistili, že ak zamestnanci nie sú obľúbení, nezáleží na tom, či sú vo svojej práci dobrí alebo nie, pretože ostatní zamestnanci sa im vyhýbajú.

　　2. Nedostatok tímového ducha

　　Nikto sa necíti dobre s ľuďmi, ktorí majú o sebe vysoké mienky. A spoločnosti majú spôsoby, ako sa vysporiadať so zamestnancami, ktorí podkopávajú tím. Stačí sa opýtať útočníka Philadelphie Eagles Terrella? Owensa, aby ste to zistili. Ten bol suspendovaný na celú sezónu 2005 po tom, čo sa opakovane vyhrážal a verejne sa urážlivo vyjadroval o svojich spoluhráčoch a vedení. Je dôležité správať sa ako dobrý tímový hráč a ukázať, že máte na mysli vyššie dobro spoločnosti.

　　3. Nedodržiavanie termínov

　　Ak je termín uzávierky v stredu, nemá zmysel, aby to bola prvá vec, ktorú treba urobiť vo štvrtok. Spoločnosti potrebujú ľudí, ktorým môžu dôverovať. Zmeškanie termínu je nielen neprofesionálne; môže tiež spôsobiť chaos v niečom rozvrhu a váš šéf bude vyzerať zle. Najlepšie je nechať si pri plnení záväzku priestor na chybu a potom v ňom vyniknúť. Potom, ak jednoducho nemôžete, jazdite celú noc. To je naozaj dôležité.

　　4. Vybavovanie osobných záležitostí počas pracovnej doby

　　Firemná pošta a telefónne systémy slúžia na vybavovanie firemných záležitostí. Osobné hovory je najlepšie viesť len zriedka a krátko - a nikdy neuskutočňovať taký druh telefonátu, na ktorého dokončenie je potrebná škatuľa vreckoviek. Podobne nikdy nepíšte do e-mailu nič, čo nechcete, aby videl váš šéf; mnohé systémy ukladajú vymazané správy do priečinka správcu. A ani nevieme, koľko chudákov bolo vyhodených za to, že stlačili tlačidlo "odpovedať všetkým" a ich gýčový vtip sa stal virálnym - alebo ešte horšie - tirádu o šéfovi videli všetci. vidí každý.

　　5. Izolácia

　　Neizolujte sa. Rozvíjajte a využívajte svoje vzťahy s ostatnými ľuďmi vo vašej spoločnosti a odvetví. Tí, ktorí komunikujú efektívne, majú lepšiu pozíciu pri prístupe k zdrojom a informáciám a môžu rýchlejšie prekonávať organizačné politické bariéry. Výskumy ukazujú, že ľudia, ktorí efektívne komunikujú, majú tendenciu pracovať v úspešnejších tímoch, dostávajú lepšie hodnotenia výkonnosti, viac povýšení a vyššie odmeny.

　　6. Začiatok kancelárskej romantiky

　　Pokiaľ nepracujete na rôznych miestach, kancelársky románik je zlý nápad. Ak sa zamilujete do svojho šéfa, vaše úspechy a šance na povýšenie budú spochybnené; ak sa zamilujete do podriadeného, môžete sa stať predmetom obvinení zo sexuálneho obťažovania. Ak sa románik skončí nešťastne, všetci sa to môžu dozvedieť a sledovať, ako prežívate bolesť zo stratenej lásky.

　　7. Strach z rizika alebo zlyhania

　　Ak si neveríte, nebude si veriť nikto iný. Zachovajte si postoj "dokážem to" a riskujte. Nehovorte: "To som ešte nikdy nerobil," ale: "Naučím sa to robiť." Ak sa vám to nepodarí, môžete to urobiť. Nebojte sa zlyhať alebo robiť chyby. Ak niečo pokazíte, priznajte si to a pokračujte ďalej. Skrátka, v každej práci nájdite príležitosti na učenie. Pamätajte, že časom môže byť neochota riskovať pre vašu kariéru škodlivejšia ako robenie chýb.

　　8. Nedostatok cieľov

　　Neúspech nie je o tom, že nedosiahnete svoje ciele, ale o tom, že nemáte ciele, na ktorých by ste mohli pracovať. Stanovte si cieľ a naplánujte si každodenné činnosti na jeho dosiahnutie. Osemdesiat percent vašej efektivity pochádza z 20 percent vašich činností. Pochopte svoje priority a sústreďte sa na tie úlohy, ktoré sú v súlade s vašimi cieľmi.

　　9. Zanedbávanie osobného imidžu

　　Či už je to spravodlivé alebo nie, na vzhľade naozaj záleží. Ľudia si o vás robia rôzne úsudky na základe toho, ako sa prezentujete. Preto nechoďte do práce neupravení alebo v oblečení, ktoré vám nesedí. Buďte úprimní, používajte vhodný jazyk a vyhýbajte sa slangu a vulgárnym výrazom. Mali by ste vytvárať imidž kompetentnosti, osobnosti a zodpovednosti.

　　10. Nerozvážnosť

　　Kabíny, chodby, výťahy, kúpeľne - dokonca ani prímestské vlaky - nie sú vaším súkromným územím. Dávajte si pozor na to, kde hovoríte a čo a s kým hovoríte. Nerozprávajte lacné vtipy, neprezrádzajte firemné tajomstvá, nepomlúvajte svojich spolupracovníkov, nepropagujte svoje názory na rasu, náboženstvo alebo svoj názor na charakter svojho šéfa. Pretože aj keď existuje niečo ako sloboda prejavu, nie je až taká slobodná, ak za ňu zaplatíte stratou zamestnania.