Sympatičnost je velmi důležitá. Studie prokázaly, že lidé trvale a neúprosně dávají přednost práci se sympatickými, méně kvalifikovanými kolegy před těmi kompetentními a nudnými. Studie zjistily, že pokud jsou zaměstnanci neoblíbení, nezáleží na tom, zda jsou ve své práci dobří, protože ostatní zaměstnanci se jim budou vyhýbat.

　　2. Nedostatek týmového ducha

　　Nikdo se necítí dobře s lidmi, kteří o sobě mají vysoké mínění. A firmy mají způsoby, jak se vypořádat se zaměstnanci, kteří podkopávají tým. Stačí se zeptat útočníka Philadelphie Eagles Terrella? Owense, abyste to zjistili. Ten byl suspendován na celou sezónu 2005 poté, co se opakovaně vyjadřoval a veřejně pronášel urážlivé poznámky o svých spoluhráčích a vedení. Je důležité chovat se jako dobrý týmový hráč a ukázat, že máte na mysli vyšší dobro společnosti.

　　3. Nedodržování termínů

　　Pokud je termín uzávěrky ve středu, nemá smysl, aby to byla první věc, kterou musíte udělat ve čtvrtek. Firmy potřebují lidi, kterým mohou důvěřovat. Zmeškání termínu je nejen neprofesionální; může také způsobit chaos v něčím rozvrhu a způsobit, že váš šéf bude vypadat špatně. Nejlepší je nechat si při přijímání závazku prostor pro chybu a pak v něm vyniknout. Pakliže prostě nemůžete, jeďte celou noc. To je opravdu důležité.

　　4. Vyřizování osobních záležitostí během pracovní doby

　　Firemní pošta a telefonní systém slouží k tomu, aby sloužily k podnikání firmy. Osobní hovory je nejlepší vést jen málo a krátce - a nikdy neuskutečňovat takové hovory, na jejichž dokončení je potřeba krabice kapesníků. Stejně tak do e-mailu nikdy nepište nic, co nechcete, aby váš šéf viděl; mnoho systémů ukládá smazané zprávy do složky správce. A ani nevíme, kolik nešťastníků bylo vyhozeno kvůli tomu, že stiskli tlačítko "odpovědět všem" a jejich laciný vtip se stal virálním - nebo ještě hůř - tirádu o šéfovi viděli všichni. všichni vidí.

　　5. Izolování se

　　Neizolujte se. Rozvíjejte a využívejte své vztahy s ostatními lidmi ve vaší společnosti a oboru. Ti, kteří komunikují efektivně, mají lepší pozici pro přístup ke zdrojům a informacím a mohou rychleji překonávat organizační politické bariéry. Výzkumy ukazují, že lidé, kteří efektivně komunikují, mají tendenci pracovat v úspěšnějších týmech, dostávají lepší hodnocení výkonu, jsou častěji povyšováni a dostávají vyšší odměny.

　　6. Začíná kancelářský románek

　　Pokud nepracujete na různých místech, je kancelářský románek špatný nápad. Pokud se zamilujete do svého šéfa, vaše úspěchy a šance na povýšení budou zpochybněny; pokud se zamilujete do podřízeného, můžete být vystaveni obvinění ze sexuálního obtěžování. Pokud románek skončí nešťastně, všichni se to mohou dozvědět a sledovat, jak prožíváte bolest ze ztracené lásky.

　　7. Strach z rizika nebo neúspěchu

　　Pokud si nevěříte, nikdo jiný si věřit nebude. Udržujte si postoj "dokážu to" a riskujte. Neříkejte: "Tohle jsem ještě nikdy nedělal," ale: "Naučím se to dělat." Nebojte se, že to zvládnete. Nebojte se selhání nebo chyb. Pokud něco pokazíte, přiznejte to a jděte dál. Zkrátka, v každé práci hledejte příležitosti k učení. Nezapomeňte, že neochota riskovat může časem vaší kariéře uškodit více než dělání chyb.

　　8. Nedostatek cílů

　　Neúspěch není o tom, že nedosáhnete svých cílů, ale o tom, že nemáte cíle, na kterých byste mohli pracovat. Stanovte si cíl a naplánujte si každodenní činnosti k jeho dosažení. Osmdesát procent vaší efektivity pochází z 20 procent vašich činností. Pochopte své priority a zaměřte se na ty úkoly, které jsou v souladu s vašimi cíli.

　　9. Zanedbávání osobní image

　　Ať už je to fér, nebo ne, na vzhledu opravdu záleží. Lidé si o vás dělají nejrůznější úsudky podle toho, jak se prezentujete. Proto nechoďte do práce neupravení nebo v nevhodném oblečení. Buďte upřímní, používejte vhodný jazyk a vyhněte se slangu a sprostým slovům. Měli byste vytvářet dojem kompetentnosti, osobnosti a odpovědnosti.

　　10. Nerozvážnost

　　Kabinky, chodby, výtahy, koupelny - dokonce ani příměstské vlaky - nejsou vaším soukromým územím. Dávejte si pozor na to, kde mluvíte a co a ke komu říkáte. Nevyprávějte laciné vtipy, neprozrazujte firemní tajemství, nepomlouvejte své spolupracovníky, nepropagujte své názory na rasu, náboženství nebo svůj názor na charakter svého šéfa. Protože i když existuje něco jako svoboda projevu, není tak úplně svobodná, pokud za ni zaplatíte ztrátou zaměstnání.