Kinder entwickeln durch übermäßiges Fernsehen ein schlechtes Temperament
Regelmäßige Besprechungen, Stand-up-Briefings, Verhandlungssitzungen, Überprüfungskonferenzen ... Besprechungen sind das Alltäglichste am Arbeitsplatz. „Besprechungen für wichtige Angelegenheiten, Besprechungen für unwichtige Angelegenheiten, Besprechungen über Besprechungen – wie könnten wir ohne sie auskommen?“, scherzen die Angestellten.Kürzlich veröffentlichte eine Personalwebsite eine Umfrage zum Thema „Besprechungsbedingungen am Arbeitsplatz“, aus der hervorgeht, dass fast 80 % der Fachkräfte zwei Drittel der Besprechungen als Zeitverschwendung betrachten.
Eine separate Untersuchung zeigt, dass über 50 % der Mitarbeiter während Besprechungen abschalten, während fast 60 % sich nicht im Voraus vorbereiten. Personalfachleute raten den Teilnehmern, sich auf die Gewinnung von Informationen zu konzentrieren, die für die persönliche Entwicklung von Nutzen sind, und warnen: „Lassen Sie sich nicht durch persönliche Beschwerden dazu verleiten, ständig hinten zu sitzen.“
Besprechungen am Arbeitsplatz: zahlreich, langwierig und langweilig
Die Umfrage zeigt, dass fast die Hälfte der Berufstätigen der Meinung ist, dass sie an zu vielen Besprechungen teilnehmen. Diese Wahrnehmung ist besonders ausgeprägt in den Bereichen Kundenservice, Finanzen, Wirtschaftsprüfung, Statistik, Redaktion, Texterstellung, Medien, Film/Fernsehen und Journalismus.
„Wir haben viele formelle Besprechungen, aber vielen fehlt es an praktischem Wert – ich mag sie nicht besonders“, bemerkt Xiao Ou, Wirtschaftsprüfer bei einer Regierungsbehörde in Guangzhou, und drückt damit seine Unzufriedenheit mit den zahlreichen Versammlungen der Organisation aus. Vierteljährliche Analysesitzungen, Halbjahresbesprechungen, Strategie-Retreats zum Jahresende ... Obwohl Besprechungen dazu dienen sollten, den Fortschritt zu überprüfen, die Motivation der Mitarbeiter zu steigern und kreative Impulse zu geben, hat sich ihr Zweck verzerrt.„An meinem früheren Arbeitsplatz war alles klar – es gab nur interne Besprechungen ... Jetzt haben sich Umfang und Inhalt geändert, wie ein immer enger werdender Fußbinder – lang und stinkend“, bemerkte Xiao Ou. In den Interviews teilten die meisten Fachleute diese Verwirrung: Ist diese Zeit bei so vielen Besprechungen gut investiert? „Ich schätze, dass nur 30 % der Besprechungen, an denen ich teilnehme, einen echten Wert haben.““ Herr Wang, der an dieser Umfrage zu „Besprechungsbedingungen am Arbeitsplatz“ teilgenommen hat, hat ohne zu zögern die Option „30 %“ angekreuzt.
Die Gesamtstatistik der Umfrage zeigt jedoch, dass diese Wahl relativ konservativ war. Fast 80 % der Befragten waren der Meinung, dass weniger als ein Drittel ihrer Besprechungen sinnvolle Inhalte hatten. „Die Klärung des Zwecks von Besprechungen verhindert, dass die Zeit aller Beteiligten verschwendet wird.Meetings variieren in ihrer Länge, aber manche Manager sagen gegen Ende: „Lassen Sie mich noch ein paar Worte hinzufügen“, und in der Regel verlängert sich das Meeting dann wegen dieser zwei Sätze um eine weitere halbe Stunde“, bemerkte Frau Yuan, eine befragte Angestellte.
Protest gegen Meetings durch Abschalten
„Sinnlose Meetings zehren nur an der Energie. Jedes Mal, wenn ich an einem teilnehme, versuche ich lediglich, „anwesend zu sein“ und es dann hinter mich zu bringen.In Interviews gaben viele Fachleute zu, dass „inhaltlose“ Meetings nur zu einer noch oberflächlicheren Teilnahme führen. „Bei geschäftlichen Besprechungen mache ich mir vielleicht selektiv Notizen, aber im Allgemeinen interessieren mich andere Inhalte nicht. Ich sitze normalerweise hinten mit engen Kollegen zusammen und unterhalte mich oder surfe mit meinem Handy im Internet. Bei großen Meetings macht jeder einfach sein eigenes Ding“, sagte Xiao Huang, der vor einem Jahr seinen Abschluss gemacht hat und bei einem Kundendienstunternehmen für Elektronik arbeitet.
Umfragen zeigen, dass Teilnehmer wie Xiao Huang, die während Besprechungen „abschalten“, keine Seltenheit sind: Während 60 % der Berufstätigen angeben, sich Notizen zu machen, geben 50,3 % zu, während Besprechungen abzuschweifen, 42,2 % kritzeln in ihren Notizbüchern und 23,4 % spielen auf ihren Handys.