Recentemente, Shen Yan, dipendente di un'azienda di Hankou, Wuhan, si è sentita piuttosto turbata. Qualche giorno fa, ha visto un avviso sulla bacheca dell'azienda che annunciava un aumento degli ordini e la necessità di prepararsi a fare gli straordinari. Si è lamentata casualmente con un collega: "Gli affari vanno a gonfie vele, ma non ci sono aumenti di stipendio", solo per essere sentita dal suo supervisore. Il capo l'ha considerata un po' una mina vagante, ma Shen Yan si è sentita ingiustamente trattata: "Stavo solo dicendo quello che pensavo, non stavo deliberatamente creando problemi. Come posso essere una mina vagante?".
Livello minore: loquace e leggermente rumorosa
Quando Zhenzhen è entrata a far parte di un'azienda produttrice di macchinari nella Optics Valley, il suo modo di fare spiritoso l'ha resa immediatamente l'"anima allegra" dell'ufficio. Gradualmente, però, il suo modo di parlare senza filtri ha cominciato a dare fastidio ai colleghi. "Oh, sorella Zhang, quel vestito è stupendo!L'ho visto ieri al centro commerciale: costa più di mille yuan. Sei davvero benestante." Una mattina presto, vedendo la sorella Zhang entrare con un vestito nuovo, Zhenzhen, che lo aveva notato durante lo shopping del fine settimana, esagerò con le lodi. La sorella Zhang si limitò a sorridere senza commentare, lasciando Zhenzhen seduta in modo un po' imbarazzato. "Signor Fang, sono uscite le buste paga! Il suo bonus del mese scorso era di tremila yuan. Congratulazioni!"" Appena tornata dall'ufficio contabilità, Zhenzhen si congratulò ad alta voce con l'ingegnere Lao Fang. Sentendo questo, l'ingegnere Fang rispose in modo superficiale prima di andarsene.
Mentre scene simili si ripetevano, tra il personale cominciarono a circolare mormorii. "Zhenzhen è piuttosto allegra, ma è davvero troppo schietta." "Esatto. È ancora troppo giovane, non capisce ancora bene come funzionano le cose."" Ben presto, Zhenzhen si accorse che i suoi colleghi stavano prendendo le distanze: quando raccontava barzellette, la stanza non era più piena di risate come prima e sempre meno persone partecipavano.
I suoi colleghi ritenevano che, sebbene un'atmosfera rilassata in ufficio e le battute amichevoli fossero ben accette, essere troppo loquaci e condividere dettagli inappropriati non lo fosse affatto. Inoltre, per i designer, mantenere un ambiente più tranquillo era più favorevole al lavoro.
Livello moderato: involontariamente fastidioso
Il mese scorso, He Miao, dipendente di una società di software di Wuchang, stava passando davanti alla sala di progettazione 2 quando la collega Min Juan la chiamò improvvisamente. Min Juan la prese da parte con aria misteriosa e le disse: "Ehi, lo sapevi? Quella Xiao Yin nel tuo ufficio ha solo un diploma universitario"." Il suo tono era pieno di disprezzo. He Miao fece una pausa, poi rispose educatamente: "Non vedo dove sia il problema. Xiao Yin ha sempre lavorato in modo eccellente. Dopo tutti questi anni di lavoro, che importanza ha la sua qualifica?". Detto questo, se ne andò. L'azienda di He Miao offriva vantaggi competitivi, attirando molti dipendenti con un master. In un ambiente così ricco di talenti, le qualifiche inferiori erano generalmente trattate come questioni private e le risorse umane non le divulgavano mai all'esterno.Min Juan lo aveva scoperto solo per caso mentre compilava dei moduli nelle risorse umane: Xiao Yin, tecnicamente molto dotata, era solo una laureata. Sorpresa, iniziò a dirlo a tutti. Quando vide He Miao, lo menzionò casualmente anche a lei.Dopotutto, una volta che si lavora, ciò che conta è l'abilità. Gli eroi non chiedono delle origini, quindi che importa se aveva solo un diploma universitario? He Miao si chiese se Min Juan avrebbe anche "annunciato" a tutti che lei stessa aveva ottenuto la laurea triennale studiando da autodidatta.
Quando He Miao ne parlò con una collega con cui era in confidenza, questa non ne fu affatto sorpresa: "Se Min Juan non dice queste cose, chi lo farà?".Si scoprì che Min Juan non riusciva a trovare nessuno con cui parlare in tutto l'ufficio. Per tutto il giorno discuteva di "chi non va d'accordo con chi" o "chi sta per divorziare", oppure diceva "tal dei tali proviene da una famiglia molto ricca" o "tal dei tali ha comprato una borsa incredibilmente costosa". Ogni volta che affrontava questi argomenti, i suoi colleghi trovavano delle scuse per lasciare la stanza, senza mai osare interromperla e rischiare di infastidirla.
Eppure Min Juan rimaneva completamente ignara: "Non ho cattive intenzioni, sto solo chiacchierando. Perché nessuno vuole parlare con me?"
Livello profondo: i pettegolezzi generano risentimento
Ruyi, dipendente di un'azienda tecnologica di Hankou, ha recentemente litigato con la collega Xiaofang. Ha giurato di non partecipare mai più a pettegolezzi così maliziosi.
La ventinovenne Ruyi godeva di una popolarità eccezionale sul lavoro. Dal CEO ai colleghi, tutti adoravano questa giovane donna di buon carattere e sempre sorridente. Ogni mese, i suoi bonus superavano quelli di tutti gli altri di diverse centinaia di yuan, tanto che i colleghi la chiamavano scherzosamente la "preferita" del capo.
Una tale popolarità inevitabilmente suscita invidia. Una volta, mentre pranzava con alcuni colleghi intimi, Ruyi ha incontrato Xiaofang al ristorante e si sono seduti tutti insieme. Durante il pasto, una ragazza si è lamentata delle politiche irragionevoli del capo: "Che maiale! Come diavolo hanno fatto ad approvare queste politiche? Testardo come un maiale!" La sua rabbia veemente ha spinto gli altri a offrirle conforto. Ruyi, sempre pronta di spirito, ha subito scherzato: "Il capo è un po' sovrappeso, ma non si può dire che qualcuno assomiglia a qualcosa, no?" La sua battuta ha fatto morire tutti dal ridere.
Ma quel pomeriggio, il direttore generale, che aveva sempre avuto grande stima di Ruyi, le inviò improvvisamente un messaggio su QQ: "Sono davvero diventato così grasso da sembrare un maiale?". La domanda fece desiderare a Ruyi di sprofondare sotto terra. Capì subito che Xiao Fang doveva aver combinato qualcosa. Ricordò di aver sentito in precedenza che Xiao Fang aveva deliberatamente riferito le lamentele di un collega alle risorse umane, con il risultato che a quel collega era stato decurtato il bonus mensile.Evidentemente, questa persona era una recidiva con un carattere profondamente oscuro. Anche se alla fine il direttore generale perdonò Ruyi, lei non riusciva a liberarsi da un persistente senso di disagio. Ogni volta che vedeva Xiaofang seduta di fronte a lei, era sopraffatta da un'ondata di disgusto. "Non la perdonerò mai. Quella persona ha un cuore davvero brutto", dichiarò Ruyi.