Hiljuti on Shen Yan, Hankou, Wuhani ettevõtte töötaja, tundnud end üsna murelikuna. Paar päeva tagasi nägi ta ettevõtte teadetetahvlil teadet tellimuste suurenemise ja ületunnitöö ettevalmistamise kohta. Ta kurtis kolleegile juhuslikult: „Äri õitseb, aga palka ei tõsteta”, kuid tema ülemus kuulis seda. Ülemus pidas teda veidi ettearvamatuks, kuid Shen Yan tundis end vääralt kohelduna: „Ma lihtsalt ütlesin oma arvamuse, mitte ei tekitanud tahtlikult probleeme. Kuidas see teeb minust ettearvamatu inimese?”
Väike tase: jutukas ja veidi lärmakas
Kui Zhenzhen liitus Optics Valley masinate tootmisettevõttega, muutus ta oma humoorika olekuga kohe kontori „rõõmsameelseks hingeks”. Aegamööda hakkasid tema filtreerimata sõnad aga kolleegidele närvidele käima. „Oh, õde Zhang, see kleit on imeilus!Ma nägin seda eile kaubanduskeskuses – maksab üle tuhande jüaani. Sul läheb tõesti hästi.” Ühel varahommikul, nähes õde Zhangi uues riietuses, kiitis Zhenzhen, kes oli selle nädalavahetusel ostlemisel näinud, teda ülemäära. Õde Zhang naeratas vaid kommentaarideta. Zhenzhen istus maha, veidi piinlikkust tundes. „Insener Fang, palgatõendid on valmis! Teie eelmise kuu boonus oli kolm tuhat jüaani. Palju õnne!”„Just raamatupidamisosakonnast tagasi tulnud Zhenzhen õnnitles insener Lao Fangit valjuhäälselt. Seda kuuldes vastas insener Fang viisakalt ja lahkus.
Kui sarnased stseenid kordusid, hakkasid töötajad sosistama. „Zhenzhen on küll üsna rõõmsameelne, aga ta on tõesti liiga otsekohene.” „Täpselt. Ta on veel liiga noor, ei saa veel päriselt aru.”" Varsti märkas Zhenzhen, et tema kolleegid hoiavad temast eemale: kui ta rääkis nalju, ei kostnud ruumis enam naeru nagu varem ja vähem inimesi liitus naljaga.
Tema kolleegid leidsid, et kuigi pingevaba õhkkond kontoris ja sõbralik naljatamine on teretulnud, ei ole liigne jutukus ja sobimatute detailide jagamine kindlasti teretulnud. Pealegi soodustab vaiksem keskkond disainerite tööd.
Mõõdukas tase: tahtmatult ärritav
Eelmisel kuul möödus Wuchangi tarkvarafirma töötaja He Miao disainiruumist 2, kui kolleeg Min Juan teda äkki enda juurde kutsus. Min Juan tõmbas ta salapäraselt kõrvale ja ütles: „Hei, kas sa teadsid, et sinu kontoris töötav Xiao Yin on ainult kõrgkooli diplomiga?”“ Tema hääletoon oli täis põlgust. He Miao peatus hetkeks ja vastas viisakalt: „Ma ei näe selles probleemi. Xiao Yin on alati suurepäraselt töötanud. Pärast kõiki neid aastaid tööl, mis tähtsust on tema kvalifikatsioonil?“ Sellega läks ta minema.
He Miao firma pakkus konkurentsivõimelisi soodustusi, mis meelitasid palju magistrikraadiga töötajaid. Sellises talentiderohkes keskkonnas peeti madalamat kvalifikatsiooni tavaliselt isiklikuks asjaks ja personaliosakond ei avaldanud seda kunagi väljaspool firmat.Min Juan oli selle avastanud juhuslikult, kui täitis personaliosakonnas vorme – tehniliselt andekas Xiao Yin oli vaid kolledži lõpetanud. Üllatunud, hakkas ta sellest kõigile rääkima. Kui ta He Miaot nägi, mainis ta seda ka talle juhuslikult.Lõppude lõpuks, kui inimene on tööle võetud, mõõdetakse tema väärtust ainult võimete järgi. Mis tähtsust on haridusel? He Miao mõtles, kas Min Juan räägib samamoodi ka sellest, et ta ise on omandanud bakalaureusekraadi iseseisva õppimise teel.
Kui He Miao arutas seda oma sõbrannaga, kes oli tema kolleeg, ei näidanud viimane mingit üllatust: „Kui Min Juan selliseid asju ei lobise, kes siis lobiseb?“Selgus, et Min Juan ei leidnud kogu kontoris kedagi, kellega rääkida. Kogu päeva arutas ta kas „kes kellega ei saa hästi läbi” või „kes hakkab lahutama”, või siis rääkis ta „see ja see on pärit väga rikkast perekonnast” või „see ja see ostis uskumatult kalli käekoti”. Iga kord, kui ta neid teemasid puudutas, leidsid tema kolleegid vabandusi, et ruumist lahkuda, julgemata teda segada ja teda ärritada.
Kuid Min Juan ei pannud seda üldse tähele: „Ma ei taha kellelegi halba, lihtsalt vestlen. Miks keegi minuga rääkida ei taha?”
Sügav tase: kuulujutud tekitavad viha
Ruyi, Hankou tehnoloogiaettevõtte töötaja, tülitses hiljuti kolleegi Xiaofangiga. Ta vandus, et ei suhtle enam kunagi sellise pahatahtliku kuulujuttude levitajaga.
29-aastane Ruyi oli tööl erakordselt populaarne. Alates tegevjuhist kuni kolleegideni armastasid kõik seda heasüdamlikku, alati naeratavat noort naist. Iga kuu ületasid tema preemiad teiste omad mitmesaja jüaani võrra, mistõttu kolleegid kutsusid teda naljatades „bossi lemmikuks”.
Selline populaarsus tekitab paratamatult kadedust. Ükskord, kui Ruyi lõunastas koos mitme lähedase kolleegiga, kohtas ta restoranis Xiaofangi ja nad istusid kõik koos. Söögi ajal kurtsid tüdrukud ülemuse ebamõistlike eeskirjade üle: „„Mis siga! Kuidas need poliitikad üldse heaks kiideti? Paks peaga!” Tema äge viha sundis teisi teda lohutama. Kiire mõistusega Ruyi vastas kohe: „Ülemus on küll veidi ülekaaluline, aga ei saa ju lihtsalt öelda, et keegi meenutab midagi, eks?” Tema märkus pani kõik naerma.
Aga sel pärastlõunal saatis peadirektor, kes oli Ruyit alati kõrgelt hinnanud, talle äkki QQ-s sõnumi: „Kas ma olen tõesti nii paksuks läinud, et näen välja nagu siga?” See küsimus pani Ruyi soovima, et maa neelaks ta tervenisti alla. Ta mõistis kohe, et Xiao Fang pidi olema probleeme tekitanud. Ta meenutas, kuidas Xiao Fang oli varem tahtlikult edastanud kolleegi kaebused personaliosakonnale, mille tulemusena kolleegilt võeti ära kuupalk.Ilmselt oli see isik korduv rikkuja, kellel oli sügavalt pime iseloom. Kuigi peadirektor andis Ruyile lõpuks andeks, ei suutnud ta vabaneda püsivast ebamugavustundest. Iga kord, kui ta nägi Xiaofangi enda ees istumas, valdas teda viha. „Ma ei andesta talle kunagi. Selle inimese süda on täiesti inetu,” kuulutas Ruyi.